不是，国企属于是企业而不是体制内单位，在国企工作的都是签订劳动合同关系的用人方式。所以进入国企工作并没有正式编制。其次，国企有自主招聘权，个人报名参加国企招聘通过了笔试面试以后，被国企录用就是正式员工，不属于编制内。
“免笔试”顾名思义，就是可以不用参与笔试，直接进入面试环节。这说明了什么？可以节省大量的刷题时间，把更多的精力用在网申和面试材料的准备上
其实内推这套模式，最早是互联网行业名企的热门招聘玩法。所以很多人会发现，走内推最多的也是互联网。
笔试68面试77分能不能成功，光看成绩无法判断，需要知道入编岗位实际招聘人数和考生名次，教师入编招聘依据的是招聘考试的名次，有了名次和实招人数才能准确判断能不能成功。实际上每次招聘的成绩都相差很小，大家都作了认真准备，谁能成功，取决于成绩的名次。
完善后续程序就能入编了
笔试，面试通过表明考编的主要流程通过了，你的基本条件，教师的基本知识，技能都得到认可，这是最重要的环节，后期要注意余下的流程
第一，体检，不要出现重大疾病
第三，政审。不要有重大的违纪处分，失信记录
第四，岗上培训。按时参加，并顺利通过培训考试
每个流程不要出现延误，损失就算通过了，你的入编流程由学校人事工作人员替你办理
在中国的高等教育系统中，推免是指根据一定条件免去毕业生参加硕士研究生入学考试的一种招生方式。参加推免的学生通常需要取得较高的学业成绩或者具备其他特殊条件。然而，并不是所有的高校都采用推免方式进行研究生招生，更不是所有推免都是无笔试的。那么，有哪些学校推免无笔试呢？
1. **北京大学**
作为中国顶尖的综合性大学之一，北京大学提供推免招生计划，并且可以免除入学考试。推免生源需在本科阶段成绩优秀，并经过相关评选程序。推免专业除了一些特殊性要求外，大部分专业无需笔试。
2. **清华大学**
清华大学也是享有盛誉的一流大学，其推免政策非常严格。清华的推免要求学生具备强大的学术能力和优秀的成绩，并且需要通过综合面试和审核。推免生选拔过程中不需要参加笔试。
3. **复旦大学**
复旦大学是中国一所知名的研究型综合性大学，也开设了推免无笔试的计划。推免的学生需要在相关专业方面有所突出的学术能力和研究潜力，同时，在综合考核和审核中表现优秀。
4. **上海交通大学**
上海交通大学是中国乃至全球重要的高等学府之一，也提供了推免政策。推免生源需有出色的学业表现和学术潜力，并通过面试及学术审核。不少专业无需笔试，使得推免生拥有更多的选择机会。
5. **中国科学技术大学**
中国科学技术大学是中国重点研究型大学之一，也在推免方面具有一定的优势。该校推免生源需具备优异的科研能力和学术素质，并经过综合面试和审核。有些专业无需笔试，为选择推免提供了便利。
除了以上这些高校，还有很多其他大学也有推免无笔试的政策。推免生的选拔方式根据各个高校的具体情况而有所不同，有的仅以成绩为依据，有的需要通过严格的面试和审核。因此，对于想要申请推免的学生来说，了解并选择合适的高校是至关重要的。
推免无笔试的政策对于一些优秀的学生来说具有一定的吸引力。下面是一些推免无笔试的优势：
虽然推免无笔试对于一些学生来说是一种优势，但也并非所有人都符合推免无笔试的申请要求。下面是一些一般性的申请要求：
需要注意的是，不同学校对于推免无笔试的要求可能会有所不同。申请之前，建议学生仔细阅读高校的招生章程和招生信息，了解具体的申请要求和流程。
推免无笔试是一种对于优秀学生的特殊招生方式，对于那些具备优异学术成绩和科研能力的申请者来说，提供了一条更加便捷的进入研究生阶段的途径。虽然推免无笔试的学校不多，但在选择时，学生可以根据自己的兴趣和具体情况进行合理的申请筛选。无论是推免还是考研，最重要的是坚持学术追求，不断提升自己的学术能力和科研水平。
考研的笔试时间都是每年的12月份。也就是你考研那年之前的12月份。考研整个过程要跨越半年左右的时间。因为时间跨度比较长，所以笔试时间要在之前一年的12月份进行。发放录取通知书的时间要在第2年的7月份。整个过程也就是这样。比较漫长。
要看是什么类型的事业单位。
一般参公类型的事业单位都是需要参加统一的事业单位考试后面试才能进入。但也有特殊的，有些地区和单位为了引进人才，对一些特殊岗位会有人才引进政策，对符合条件的高校应届毕业生入职就有编制。
一些企业化管理的科研型事业单位是可以通过校招符合条件就可以给编制的，不需要通过统一考试。
不可以的，只要是有编制的护士都必须要通过报考编制内才能考进去的，报考编制就必须通过笔试，面试，政审，体检和公示都合格以后被录用才有编制。所以护士想要入编就不可能不参加笔试，合同制的护士是否参加笔试就看医院招聘方案。
公务员没有免笔试条件，现在公务员基本上都是逢进必考，这是前提和条件，除非是在著名大学比如说清华北大等学校进行的选调，在这些学校中，达到一定的选调条件，就可以报考选调，然后免笔试，直接通过面试，通过面试以后就可以直接去上班了。
现在大部分的双一流高校，包括曾经的985高校，还有顶流的211高校，基本都陆续开始免除博士招收的考试，开始实行申请考核制，那么研究生和本科生阶段的表现就会变得尤为重要，当然最主要的还是要看导师的意见。这个时候个人品质和平常的工作积累就能够体现出来。
