华为资金管理部工资待遇年薪15-25万元之间，享受五险一金待遇。工作职责负责资金运营工作，跟进与管理公司现金流情况，结合公司各业务特性，推动资金预算管理，负责统筹资金结算工作及流动性管理，确保资金安全，账实相符。投融资业务方案设计及办理，防范资金风险事件。
Treasury:
Treasury就是资金部，一般负责与银行打交道，银行帐户管理、cash management(资金管理), risk management(风险管理), debt and equity financing(融资/融券) 等。这个部门比较有意思，也压力比较大，因为直接跟大笔的资金打交道。
1. 主要包括放款业务和投资业务两大类。比如票据贴现就属于银行的资产业务。
2. 资产业务:现金、存放款项、贷款业务、票据贴现、投资业务、(国债、公司债等)。资金业务是除贷款之外最重要的资金运用渠道，也是银行重要的资金来源渠道。
3. 银行通过吸收存款、发行债券以及吸收股东投资等方式获得资金后，除了用于发放贷款以获得贷款利息外，其余的一部分用于投资交易以获得投资回报。
资金部不是财务部的简称 ，资金部主要是对企业资金的来源和资金的使用，进行总体计划、控制、 监督、考核等工作的总称，还包括固定资金、流动资金和专项资金的管理 。
而财务部是根据经营计划编制财务计划和控制标准， 财务的预决算， 财务的核算， 会计的监督 ，应付和应收账款等工作内容。一般在大型企业里都设有资金部 ，而中小企业资金部的职能基本是放在财务部。
财务主管工作比资金主管更全面一些。两者职责主要区别为财务主管需要根据公司经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。而资金主管不需要。资金主管是在财务总监领导下，主要负责全公司资金运作方面的管理与操作。
管理日常的公司内部转账业务及全公司对外付款工作和管理全公司的费用报销工作。
监督督促业务部门应收账款的回收工作。
负责与银行联系，及时准确的完成银行授信、银承及银承贴现等工作。财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。未设置会计机构的单位一般指主办会计，单位设有分管财务的领导又具有财会从业任职资格的有时为分管财务领导。
个体货运部的资金需求因多种因素而异，包括所在地区、规模、员工数量等。通常来说，您需要考虑以下方面：办公场所租金和装修：您需要一个适合从事货运业务的场所，包括办公区域、停车区域等。租金和装修费用取决于您选择的地点和规模。设备和车辆采购：作为个体货运部，您可能需要购买一些必要的设备和车辆，例如电脑、打印机、扫描仪、货运车辆等。这些设备和车辆的费用取决于您的业务需求和预算。员工招聘和培训：如果您需要雇佣员工，您需要考虑员工的招聘、培训和工资等方面的支出。这些费用取决于您需要雇佣的员工数量和工资水平。运营成本：运营成本包括水电费、通讯费、保险费等日常运营所需的费用。这些费用相对较少，但仍然需要考虑。总体而言，个体货运部的资金需求因具体情况而异，但通常来说需要在数万到数十万之间。建议您在制定预算时充分考虑各方面的因素，以确保您的业务能够顺利启动和运营。
谢邀。
据我所知，农业部每年都有大量涉农资金往下拨，通常是拨到省里，再由省里往下拨。大体范围有：商品粮生产基地建设，畜牧业发展，特色种植业，种子繁育基地、农业综合开发等，细项大概有一、二十项，部里的资金到省里，省里再配套一部分，拨往市再到县，有的省是直接拨到县。还有些项目资金，如国家级农产品龙头企业的资金，大项的技改资金，研发资金，也可能由部里戴帽下达，所谓戴帽，是指定给某企业或某项目的。
按程序，县里得做好项目准备申报材料，经市、省签署意见，层层往往上报。有些要经多个回合。下面得跑若干次，才能批下来。
这方面的扶持资金，有些是常年都有的，有些则常有变动增减。下面应经常注意了解信息，一般来说，省里大体会知道，但有时也不太清晰。如部里有人，宜常打听。平时如有往来，常有联系，部里相识的人，根据某县的情况，知道争取什么样的资金比较适宜，及时告知一下，就比较有数了。
在现行体制下，业内常说“跑部前进”，意思就是说常往部里跑，部里或部里管有某些项目的某处，对某县的情况清楚，如人头熟，得项目得资金的机率就大些。
从县、市、省来说，平时要尽可能多的准备些项目，进入项目储备库，西部一些地方，往往在这方面准备不足，上面有这笔资金，而你下面却无相应的项目，对不上，可能就被分配到其他地方了。
如今年，中央１号文件，强调科技创新增强农产品供给保障能力，涉及科技方面的资金，安排就会比较充足。如下面某地，在有关农业科技研发和推广方面，有很好的项目储备，能打动上面，对于争取扶持资金，就相当有利了。如你所在的单位是涉农的，建议好好研究一下１号文件，并且立即动手，否则就晚了。
这些资金方面，不仅是下拨，常常还有专项的配套贷款。
如想多争取一些资金，我想有三个方面的工作要做好：信息灵；项目储备足；勤跑动。这些方面的工作，过去我曾有接触，但了解得不够深不够具体，只能说到这里。现在还有些什么新情况，我就不太清楚了。
该部门待遇比较优厚，一般包括各种补贴、奖金以及津贴等。此外，移动政企部还有良好的晋升机制，实行职务晋级制度，提供充足的实战平台，给予团队成员充足的学习机会，培养出能在行业竞争中胜出的人才。
应该是很好的，因为现在的比亚迪采购部的工作也是比较辛苦的而且要求的学历也是比较高的，采购部的工资和福利待遇也是很好的
航天部待遇很好。
上海航天整体效益不如北京的一院和五院，但待遇满足温饱并稍有结余是绰绰有余的。
应届毕业生到航天系统一般起薪确实不高，但航天自有一套选拔人才和队伍建设的机制，只要楼主安心努力工作，踏实肯干，跻身骨干行列，月薪过万(年收入平均到每月)是必然的。如果是在总体所，肯苦干，跟对人，很快独挡一面，有房有车都是完全可以预期的。至少我接触的技术骨干们都是这样，其中也有没买房的，但那是不想买，不是买不起。别的不说，06年左右建设颛桥上海航天新区时，还建设了天恒名城配套小区，建筑质量相当好，都是真材实料，当时卖5000/m2左右，而且考虑职工首付压力，当时还可零首付；现在单价已是15000以上了。北京那边更不用提了，收入水平更高，福利待遇更好，西安甚至现在还有分房的。
