如果是刚毕业的，不会太高的待遇，3000左右吧，如果说前途的话，一定是有的，中铁建工怎么也算是可以了，但是如果公司内部没人就要等几年才能升上去做总工，经理什么的，所以如果你能挺的住一定是没问题的，主要是你得通过几年的时间里多学些现场的经验才行，有真才实学才是最重要的，就算是有一天你不想在中铁干了，跳槽也会是高薪的！
湖南建工地产投资有限公司（简称湖南建工地产集团）是一家由省属大型国有企业湖南建工集团有限公司（2017年中国企业500强206位）成立的专业房地产开发公司，公司始创于2002年。 湖南建工地产集团具有房地产一级开发资质，是湖南建工集团“一体两翼”整体战略中的重要一翼，是湖南建工集团“创新、创优、创效”的主战场。是湖南建工集团未来重点发展和投资的公司。湖南建工地产集团开发的产品包括高档住宅、高档写字楼，汽车专业市场等。开发建设立足湖南，辐射全国。
应是指安徽一工建设工程有限公司，待遇应该还可以。
公司成立于2012-12-19，注册资本为3205万人民币，法定代表人为王玉桂，地址为安徽省合肥市包河区马鞍山南路200号和地蓝湾12幢和地广场2106、2107、2108室，经营范围包括房屋建筑工程；公路工程；市政公用工程；水利水电工程；园林绿化工程；室内外装饰工程；公路路基路面工程；桥梁工程；消防设施及机电设备安装；钢机构工程；基础工程；幕墙工程；建设工程项目管理；工程招标事务代理；建设工程监理；工程造价咨询；工程预决算审核；建设工程技术咨询；股权投资；工程项目投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
山西建工集团正式工待遇是非常不错的。根据公司官网发布的招聘信息显示：工资收入 基本工资:4000元 加班工资:0元/小时 五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:10天 每周工作天数:5天
这种待遇很难有公司可以做到的，所以这个公司是非常值得去的。
陕西建工集团总公司工资待遇，在职朋职业圈上已有63位圈友现身分享，根据网友分享统计，陕西建工集团总公司平均工资为8134元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，陕西建工集团总公司年终奖平均21228元。
1、员工待遇：在同行业有竞争力的薪资待遇（2016年在岗人均年收入17.33万）；公平公正的多渠道晋升通道；导师带徒模式，全方位的基于员工职业发展的培训体系。
2、员工休假制度：享受国家规定的探亲假、带薪年休假、婚丧假、产假（男士护理假）等假期。在国家带薪年休假的基础上，公司规定，工作满两年的，根据工作年限，享有5-7天的带薪休假，带薪休假期间工资照发，同时享有每天500元休假补贴。
3、社会保险制度：五险二金制度。凡与公司签订劳动合同的员工均享有国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金，以及企业补充养老保险等。
4、员工补助、福利：公司另有绩效奖金、劳保、餐费补助、地区补助、交通费、电话费、电脑补助、防暑降温费、取暖费等等。提供免费的职工宿舍，办理青岛户口，提供定期的全面体检
安徽建工集团下属子公司待遇最好要属安建保理，下属二十多家公司其实从工资上看都差不多，关键看各家完成任务，也就是绩效考核，现在基本上房建板块普遍没有市政道桥水利效益好。
效益最好就是保理公司，通过小额贷款及集团内部办理保理这个从明面上基本就是稳赚不赔的。
我觉的四建的要好点。要讲收入同岗位绝对是四建的高，而且不是一点点。一年十五薪水，（底薪比其他公司高许多。）若干年工作后有补充公积金，高温费三K，工资年年涨，医药费用了社保还可以报销。在机关有季度奖，在项目有兑现奖。林林总总不说了。
待遇一般，中等水平
地产公司项目部是开发商专门为某一个房地产项目专门组建的团队，这个团队的成员一般包括项目部经理、会计、收银员、成本专员、建筑工程师、设计人员和行政专员，销售一般都是外包，专门负责本项目建设销售工作。项目结束，项目部任务也就结束或解散。
据说恒大工程岗加班是出了名的，还没毕业，所以没有经历过。恒大地产没有监理，他们就是干着甲方兼着监理，两份活，工资高学的多，学东西快。
