待遇不错。
因为雅迪集团是一家知名的电动车生产厂家，公司规模庞大，市场份额较高，因此薪资待遇相对较高，福利也比较完善，员工发展前景也很好。
此外，雅迪集团注重培养员工的专业技能和职业素养，通过丰富的培训和晋升机制，为员工提供了广阔的发展空间和机会。
不同地区不同单位、岗位技术技能水平不同薪资待遇差距较大，以某个单元为例:APS平均月薪¥10,232元，40%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-5k共计24人占9%， ¥5k-8k共计74人占28%， ¥8k-11k共计72人占28%， ¥11k-16k共计48人占18%， ¥16k-20k共计22人占8%， ¥20k-26k共计12人占4%， ¥26k-32k共计5人占1%，
招行的薪资待遇是基础工资+福利+绩效奖金
基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。
afterpay：员工每月工资都是在陆仠元左右，交养老保险，工伤保俭，医疗保险这三种保险，毎天工作时间为＋个小时，其中襾个小时算加班时间工资另外结算。必须要遵守公司的各项规章制度和纪律制度，对本职工作要有责任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行业，不同地区的学徒薪资待遇是不同的，有些行业，学徒的工资特别的低，有些行业，学徒的工资就特别的高，这个是分情况的
CAD的薪资待遇大概是一个月5000左右，然后底薪是3000块钱，提成是2000块钱以上，看你的努力程度了，五险一金都是有的，也是非常有保障的，所以说如果你想要画好CAD的话，薪资待遇都是不错的，这关键靠你个人的努力了，好好画，以后发展都是不错的
坪山弗迪动力薪资待遇很好。
比亚迪弗迪动力汽车有限公司的，员工工资17元/小时(每月保底260小时，产量多可达320小时)，综合工资5500-7500元。工作情况为:【两班倒】，流动式岗位，普通工衣，空调车间，做事简单工厂人性化管理。 基本要求：18-45周岁，服从管理，需本人正式二代身份证原件。身份证要刷磁，无犯罪记录/案底(身体健康，无传染性、精神类疾病）。 吃住情况：空调宿舍，6-8人间、双卫生间，吃饭每餐两荤两素伙食补助150元/月 每月22号工资，做满10天可以预支工资。
武汉外资企业，福利待遇不错，而且也管理也比较人性化。
上海移动平均工资为8820元/月
23%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，上海移动年终奖平均27554元。 上海移动员工分享说：没有 没有什么特别的福利对于其他公司相比的 房子补，交通补贴 公积金，补充保险等等事情的，是没有的，就是发工资啊发工资字
薪资待遇挺好。
西湖大学平均工资为12271元/月,其中42%的工资收入位于区间9000-12000元/月,28%的工资收入位于区间21000-24000元/月。据分析数据统计,西湖大学年终奖平均5500元。
