苏州名硕电脑有限公司怎么样?

时间:2024-08-19 22:24 人气:0 编辑:招聘街

一、苏州名硕电脑有限公司怎么样?

还不错。名硕电脑于1999年在苏州成立投产。其后于2000年10月设立苏州科技园区,园区内目前有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子及百硕电脑四家独资子公司,共占地1580亩,总投资额近6亿美元。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。

2006年仅名硕电脑进出口总额就高达162亿美元,排名江苏省第一、全国前五名,已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。

二、苏州名硕电脑有限公司招聘跟车送货员是真的吗?

如果是在赶集网或者是58同城上看到的招聘信息,有好多是骗人的。

基本跟车员就是骗人的,如果薪资给的特别高的话,更应该谨慎考虑

可以去试一下,要是需要交押金的话,千万别交,一定是骗子。会让你上班,但是肯定赚不回押金的钱的。

不合常规的高薪招聘多为诈骗:

在招聘中以任何名目收费的全都是骗子,包括以体检、押金、服装费、证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目

小心只留手机号码,没有注明明确地址的招聘信息,多为诈骗

以某种理由(比如实习、或等着什么证..)被临时安排到保安、装卸等完全不相干的工作,肯定也是骗子

三、名硕电脑苏州有限公司招聘信息是真的吗?

苏州名硕电脑有限公司是一家正规的企业,其招聘信息应该是真实的。但是,在招聘过程中,不排除存在虚假信息或欺诈行为的可能性。因此,在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时,建议注意以下几点:

确认招聘信息的真实性。可以通过官方网站、招聘平台或相关渠道确认招聘信息的真实性。

了解公司的背景和业务情况。在决定申请职位之前,应该对公司的背景、业务情况、企业文化等方面进行了解,以便更好地判断是否适合自己。

注意招聘流程的合法性和规范性。在应聘过程中,应该注意招聘流程的合法性和规范性,如是否有正规的招聘流程、面试官的资质和经验等。

保护个人信息安全。在应聘过程中,应该注意保护个人信息安全,如不要轻易泄露个人信息、避免上当受骗等。

总之,在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时,应该注意招聘信息的真实性、公司的背景和业务情况、招聘流程的合法性和规范性以及个人信息安全等方面的问题,以确保自己的应聘过程安全可靠。

四、苏州名硕电脑有限公司招聘5000-8000跟车送货是真的吗?

假的。

中介而已

五、世硕电子昆山有限公司招聘信息?

世硕电子厂还在招工中,要求男女普工多名,18――35岁,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。

招聘qc多名,限女性18――30岁,熟手优先。

六、河南金硕科技有限公司招聘信息?

河南金硕科技有限公司目前招聘的有开发工程师,算法高级专家,ios研发工程师,资深语音算法工程师,前端开发工程师,数据工程专家等。

七、苏州名硕电脑招聘物流配送员是真的吗?

假的,千万千万不要相信。不只是名硕电脑,包括其他厂招聘物流配送员的都不要相信,这只是中介招人的手段,而且是那种特别不靠谱的中介,属于网络招聘的人,等你去了,你连他的人都见不着。

他们只是为了骗人进厂的,他会跟你说有实习期,需要先在厂里干活熟悉公司产品,才能转物流员。其实就是进厂干活,没有所谓的物流员岗位。我去年就是从名硕出来的,我有同事就是这么被忽悠的

八、苏州名硕电脑有限公司招聘火车押运员是真的吗有谁去过?

名硕是华硕的分公司在苏州新区做电脑外壳的,火车是国家铁路公司的运输车辆,任何在火车上工作的工作人员都是铁路公司在高校直招培训应聘上岗,铁路公司一般是不在社会招聘非铁路学校毕业人员的,其次现在物流都是物流公司运输的,电子邮件发送订单信息的,途中是不需要任何押运员的,而且装卸货物是由专业的叉车驾驶员进行物流装卸的,所以名硕招的火车押运员纯属于虚假信息,找工作最好到当地正规人才市场去求职,以免被这些虚假招聘信息以收押金为借口骗取钱财

九、苏州名硕电脑待遇真的不好吗?

苏州有几个出了名的臭厂,达方,华硕,佳士达,可利,可胜,不过话说回来,每个厂都有好部门和垃圾部门,都说可成(厂已经搬了)还有可利,可胜厂垃圾,我前两个月在可胜感觉还行啊,厂里白夜班加起来有一W多人,厂里想拿高工资,就要加班,我是不建议去工厂上班,没什么前途,都是混日子的,真心想去的话,园区有个三星电子,待遇很不错,面试率太低了,或者吴中区郭巷,一个赫比电子还有一个伟创力,还不错的,有朋友在里面最好内介进去,那边中介黑的一比,最TMD烦那边中介的

十、苏州名硕电脑IE是干嘛的?

IE是工艺工程师,制定相关工艺文件及作业指导书,名硕是华硕子公司,我在苏州名硕工作过,公司规模非常大,公司管理相当规范,但里面部门科长级以上干部都是台湾人,台湾人很叨,不把大陆人当人看。做IE工作的话可能不会有多少加班的机会。建议可以进去实习一下,应该可以学到很多其它公司所学不到的东西。

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