教师病退工资拿多少可以结合以下的情形来判断：
1、因病退休
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，战争期间参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)
工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
泰安江山实验学校的教师都是有五险的。
很好。这是个私立学校，学校的管理基本上与公立学校看齐，但与公立学校老师的待遇主要是跟升学率同步，与同类学校进行各方面的对比。只要每个老师教出有水平的学生定会重奖，提高学校知名度。
待遇很好。学校师资力量雄厚，校园环境优美，是一所教育质量非常好的私立学校。学校的前身是河南省实验学校倾力打造的河南省实验学校郑东中学初中部。2013年7月，河南省实验学校郑东中学初中部整体搬迁至郑州西部新校区，更名为“中原领航实验学校”。
待遇非常好，分配非常合理，教干、教师拿的是年薪制，比其他学校的在编教师工资高1.5-3倍。
临沂正直实验学校是一所民办公助学校，教师来源临沂市河东区各学校选拔的优秀教师及学科带头人，师资力量雄厚，教学能力突出，薪资待遇分配非常合理，能者多捞。干什么工作，挣什么钱，取得突出贡献的老师还会重奖。每逢重大节日，校长还会发大红包的。不出力的老师是挣不到钱的。这种奖勤罚懒的分配方式极大的调动了老师的教学积极性，鼓舞了士气，为学校发展具有推动作用。
1. 待遇相对较好。2. 因为泰安江山实验学校是一所较为知名的学校，教学质量较高，所以对于教师的要求也比较高，但是相应的待遇也会更好一些，包括薪资、福利等方面。3. 此外，泰安江山实验学校还注重教师的职业发展，会提供一些培训和晋升机会，让教师有更好的发展空间和前景。
1. 待遇相对较好。2. 因为深圳实验学校是一所知名的学校，教育质量较高，所以对于教师的要求也相对较高，因此给予的待遇也会更好一些。此外，深圳作为中国经济特区，经济发展较快，教育投入也相对较高，这也为学校提供了一定的财政支持，从而提高了教师的待遇水平。3. 此外，深圳实验学校作为一所高中园区，往往会有更多的教学资源和学科支持，教师可以更好地发挥自己的专业能力和教学水平，这也会对待遇产生积极的影响。另外，学校可能还会提供一些额外的福利和培训机会，进一步提高教师的待遇水平。
广安友谊中学实验学校教师待遇是按照正常事业编制的工资发放。待遇基本上比公务员还要好一些，而且上课的任务并没有很大。
非常好。
首先杭州树兰实验学校是2003年创办的一所余杭区教育局所属规模大、学生人数多、学制齐备的民办学校。总校区位于杭州市余杭区境内，占地210余亩，总投金为5亿元。学校设有幼儿园、小学部、初中部、高中部、培训部等教学部门，目前有154个教学班,全部实行小班化寄宿制教育。自创办以来，树兰一直秉持“创建品牌小学，打造精品初中，拓展优质高中”的教学目标，坚持走“依托名校，壮大民校，发展自我”的办学道路，以一流的教育设施、先进的教育教学理念和人性化的管理模式，赢得了社会各界的关注和领导专家的肯定。师资力量雄厚。给老师提供的福利也多。
所以，教师的待遇更是非常好。
10-18万之间吧，现在贵阳私立初中比较热门，学生学费普遍在4万一年，因此老师工资比较高，假如当班主任或者学科带头人，估计更高吧。
