在成都电子厂中，捷普和纬创都是知名的电子制造企业。就待遇来说，两家公司的薪资和福利都比较优厚，但具体待遇会因个人能力、工作表现、职位等因素而有所不同。另外，捷普和纬创的公司文化、发展前景、工作环境等也需要考虑。因此，选择哪家公司应该综合考虑自身的职业发展规划、个人能力和公司的实际情况，做出最适合自己的选择。
还是比较累，电子厂工作主要是计件工资，如果想拿高工资，就需要多干活，所以工作强度大。
在纬创电子厂工作还不错，大公司福利待遇都不错，技术工人的话可能会辛苦一点，但工资相应地也会高纬创专注于信息与通讯产品，包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。
纬创为客户提供全方位的ICT产品设计、生产及服务的全方位支持。2006年营业收入达65亿美元，居台湾制造业公司前20强。大部分客户为全球著名高科技资讯公司。总部位于台湾，其分部遍及亚洲、北美和欧洲。。
成都纬创的待遇情况会因具体岗位、经验和能力而有所不同。根据搜索结果，普通本科毕业生试用期过后的薪资大约在2250元左右。另外，工资待遇也会根据岗位等级和相关工作经验来确定，通常来说，岗位等级越高，工资水平也会相应提高。
此外，还有一些其他福利待遇，如节假日福利等。同时，加班的情况较为普遍[⑦](https://www.jobui.com/company/11730917/salary/)。至于高层管理人员，他们的薪资可以达到几十万元。
综上所述，成都纬创的待遇水平会根据个人情况有所不同，但整体来看，待遇还是比较优厚的。
固话：(028)84352687
地址：四川省成都市光明路69号
成都纬创集团是一家享誉全球的世界500强企业，是世界前三大电脑制造厂商之一、华人第一大电脑制造厂商；为戴尔、惠普、索尼、宏基、新联想等全球知名品牌生产笔记本电脑。纬创集团在全球有6个区域服务中心、4个研发中心以及9个全球制造中心与1个全球修护中心。纬创集团在中国大陆有五个生产据点：分别是四川成都双流（2012年1月投产）、重庆、江苏昆山、泰州和广东中山；因发展需要，在成都双流县公兴镇新建的厂房将容纳6万人的规模，望广大有志青年加入公司，共谋发展！ 公司安排专人进行入职辅导及全程陪同，办理入职。
普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是（1400-1500）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。。。
福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保，自己交工资的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。 住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。
纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。
住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。（电费宿舍的人均摊）
PS：对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。
说说富士康方面吧。。
大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按2250除174X1.5或X2或X3来算的。。不像纬创是1400-1500除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。 伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃
所以。。如果你不住公司的话。。 按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿2250+500+330=3080-税
而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。
年终奖方面。。。
富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。
纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿
加薪方面。。。
在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%
纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。
工作环境方面。。。
纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。
反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。
既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了
不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已（只跳了一个女的。。也是为情）。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。
全名：纬创资通(中山)有限公司
该公司位于广东省中山市火炬开发区, 投资总额达二亿零五百万美元, 园区占地面积366,000平方米, 员工17000多人, 随着业务规模的迅速发展, 年底将超过20000人。公司的客户涵盖全球八大IT企业，主要产品为卫星接收器、游戏机、液晶显示器、LCD电视、服务器、台式计算机等﹐销往美国﹑欧洲﹑中东及东南亚等全球各地。
普工的工资待遇：1800底薪 加班1.5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ，一天只做十小时。
餐补300在食堂吃一顿8块钱差不多，宿舍的话，物业60然后水电自己负责，有人才补贴，本科大概15000元，分一年发放完毕，大概一个月有1250块
有五险一金，且基本按全额缴纳的。工作环境很优美，企业注重文化氛围的。厂内各饮食入驻也管理的很好。住宿不用住宿费，和舍友平摊电费。待遇很正规，是家不错的公司。
要穿无尘服，
成都纬创电子厂上班穿的无尘服又名防静电服、洁净服，其采用涤纶长丝纤维+碳纤维的防静电洁净面料缝制而成，其主要功能就是防止人体产生的防静电损坏产品；防止我们衣服上的灰尘、毛发粘到我们产品上，所以无尘服对人体没有任何危害！
