部门经理应该还是不错的，十几万一年常规的， 如果有你特别懂得、有经验，会管理的话，那还会上去的，当然还要看你在哪个部门，如果是业务部，那肯定高的，总裁秘书十五万左右，财务部部门经理二三十万，假休单双轮休，五险，电话费有的报，有宿舍，打的费也能报销，有合作饭店和酒店，可打折住宿；可问厂里借钱，十万二十万都可，从你的工资扣，或者你有钱了可以还。
食堂伙食还可以，
部门经理应该还是不错的，十几万一年常规的， 如果有你特别懂得、有经验，会管理的话，那还会上去的，当然还要看你在哪个部门，如果是业务部，那肯定高的，总裁秘书十五万左右，财务部部门经理二三十万，假休单双轮休，五险，电话费有的报，有宿舍，打的费也能报销，有合作饭店和酒店，可打折住宿；可问厂里借钱，十万二十万都可，从你的工资扣，或者你有钱了可以还。
食堂伙食还可以，
还可以。
湖北精工钢结构有限公司位于武汉市黄陂区盘龙经济开发区，注册资本为3327万人民币，成立于2006年，目前公司的主要经营范围是建筑机械制造；建筑钢结构产品及新型墙体材料设计、生产、销售、安装；机械零件的加工。
公司目前经营正常，近三年营业收入呈稳步上升态势，情况还可以。
精工钢构
人力资源部 | 人力资源副经理 | 4001-6000元/月
-----------
中建钢构
工程部 | 项目经理/主管 | 8001-10000元/月
技术部门 | 建筑师/土建工程师 | 6001-8000元/月
精工钢构也分好几家子公司，待遇是不一样的，效益好的工资高，效益差的工资低，总体上来说精工的工资待遇还是可以的，如果刚毕业的硕士生起薪也就6k左右，如果是博士生，那就高了，应该在8k-1w以上
答，精工钢构大跌的原因是主力机构在出货，前期主力经过几次反复做差后，成本较低，主力盈利很大了，现在出货兑现利润，所以股价大跌。
看你是做什么工作了啊？
我收到过offer，但是感觉工资有些低，就没有去，当然精工的工资还是不错的。努力做好自己的专业工作，会有机会进去的。
不生产钢材。
该公司的主要业务为钢结构建筑及围护系统的设计、制作、施工和工程服务,是集设计、制作、安装、服务于一体的业务经营模式,主要产品体系包括工业建筑系统(轻型钢结构)、商业建筑系统(多高层重型钢结构)、公共建筑系统(空间大跨度钢结构产品)及围护系统。
精工钢构非常优秀，这个专业前途广阔，就业岗位和就业机会都非常高，每年精工钢构专业毕业的大学生都是抢手货，就业率都在百分之95以上。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司，是一家集建筑钢结构研发设计、制作、安装于一体的大型钢结构上市公司，公司的钢结构业务始于1996年，1999年与德国布莱斯-戴姆勒下属的卡尔勃钢结构有限公司强强联合组建浙江精工钢结构有限公司；2003年6月18日收购上市公司长江股份，成功搭建业务发展的资本平台，从此驶上规范与发展并重的快车道。
