公务舱和经济舱所享受的地面服务和空中服务是不一样的。
公务舱票价价格比经济舱要高1.3倍左右。
公务舱旅客办理手续可以到指定的公务舱柜台，等候时间也少，行李可以享受30公斤的免费行李额，可以领取公务舱休息卡，走专门的公务舱安检通道，到指定的贵宾休息室休息候机。
空中服务也是不一样的，座椅比较宽大，餐食比较丰富。可以享受贵宾级的待遇。
如果你有里程积分卡的话，积分要多好几倍。
1.享受优良硬件的待遇。东航的休息区提供洗浴间，洗浴间有着较大的空间，而且提供干净的洗漱用品。东航公务舱的硬件设施很好，取消了位于位置中间的行李架，因此整个客舱的空间变得开阔起来。
2.优先登机的权利。不只是东航公务舱能够享受优先登机的待遇，只要是乘客乘坐公务舱都能够提前登机，在经济舱还在排队的时候，公务舱的旅客就已经在空乘人员的带领下，经过专门的廊桥之后，到达登机口登机。
3.较好的饮食享受。在东航乘坐公务舱的旅客每个时间点都会提供不同的餐饮，餐饮非常精致，乘客可以根据自己的喜好选择食物、饮料和甜点等。东航公务舱里提供的饮料会更加高端，有时候还会提供不同年份的酒水，尽可能地满足旅客的不同口味和需求。
上海东风商务发展有限公司待遇不错。公司成立于1994年6月20日。注册地址上海市青浦区南巷路1号1层F区113室
经营范围包括:销售服装鞋帽、皮革制品、日用百货、办公用品，五金交电、建材、建筑装潢材料、化妆品、玻璃制品、塑料制品，商务信息咨询，建筑装潢服务，从事货物及技术的进口业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
答：商务人员的薪水待遇好于基层员工和中层管理人员的薪水！
比如，作为医务工作者的那一方面的人才，经常需参加各种会议，一般商务接待人员他们的工资基本上达到w以上！每一场会议结束还有一些经费用作商务人员的奖金！
商务工作者是高新！
商务委员会的主要职责是：
（一）贯彻执行国家和本市有关工商业、内外贸、粮食流通等方面的方针、政策和法律、法规及规章，并结合本区实际，制订具体实施意见。
（二）根据本区国民经济及社会发展总体规划，依照商贸发展和民生保障的总体要求，制订本区工商业、内外贸和战略性新兴产业相关发展战略、推进规划和年度计划并组织实施。
（三）负责本区工商业、内外贸运行的监测、分析并发布相关信息；建立完善预测预警机制，协调解决行业运行中的有关问题并提出对策建议。
（四）根据国家和本市产业政策导向，负责制定本区工业和生产性服务业园区建设中长期规划，指导品牌园区建设；负责本区产业结构调整专项计划，研究制定“三高一低”（高投入、高能耗、高污染、低效益）企业退出机制；协调相关职能部门加强对产业园区的指导和服务，推动本区工业、生产性服务业、现代服务业统计、运行和分析；负责工商业产业项目备案。
（五）推进本区生活性服务业发展，按照“满足高端、促进消费、保障基本”的原则，制订并组织实施生活性服务业推进措施，协调推进生活性服务业重点领域发展，加强行业管理。
（六）组织协调本区现代市场体系建设，负责本区流通产业结构调整；协调本区商业转型升级和商业网点布局，指导社区商业和特色街发展；负责商贸业行业管理，提出促进商贸业发展的政策建议；推动商业企业创新商业模式，探索发展新零售新业态，积极培育引进优质品牌，加强对区内电子商务企业的指导跟踪。
（七）组织推进本区工商业技术进步及技术改造，制定鼓励企业技术创新相关的政策和措施，落实国家、市、区产业发展专项基金，指导本区相关企业技术创新；引导、推动企业创新技术的引进推广和产业化；指导相关企业实施国家、市、区产业科技项目，推进产学研结合和科研成果产业化；负责品牌战略的推进。建立健全中小企业服务体系，指导、促进成长型中小企业发展；推进现代服务业综合发展。
（八）组织协调本区工商业、煤炭、电力、石油日常运行的监控，协调、安排季节性能源调度；负责本区工商业节能降耗和资源综合利用。
（九）组织协调本区商品交易市场规划，承担本区重要消费品市场调控和重要生产资料流通管
天津市农业农村委员会是市政府组成部门，为正局级，加挂市乡村振兴局牌子。委机关位于天津市河西区黑牛城道177号，邮编为300061。
主要就是管经济建议、国际贸易这块的 商务局主要职责 1、贯彻执行国家和省、市的有关政策、法律、法规，根据本区内外贸易、对外经济技术合作和招商引资的形势和任务，拟定本区商务发展中长期规划和年度计划，并组织实施。 2、研究分析国内外经贸形势，负责招商引资，完成投资促进任务；做好参加国内外招商活动的联络协调和宣传推介工作；承担“走出去”战略在本区的具体实施，负责本区企业进出口、对外经济技术合作、对外承包工程和劳务合作工作。
3、研究分析全区商贸市场分布及发展趋势，指导本区的商品流通工作；负责商业街、社区配套网点的规划及规划实施工作；负责本区大型商贸设施相关报批手续的申报及其建设协调工作；指导本区商贸业态培育、改造，收集发布本区商贸领域的招商信息，帮助投资者选择最佳投资方式，负责和管理本区商贸设施的招商工作。
4、研究本区现代服务业发展趋势及商务促进方式，培育及推广连锁经营、物流配送、特许经营、电子商务等现代流通方式；参与本区商业中心、产业群和各类商品交易市场的规划。 5、建立和发展与国外有关政府经济部门的合作，负责本区对外贸易促进、经济协作及归口管理本区的外事工作；组织实施本区在境内外举办的经贸交易会、展览会、洽谈会和招商活动。
权限审批、审核或报批本区外商投资企业的设立与变更，负责对本区外商投资企业的监管及联合年检工作。 7、指导全区“放心工程”建设，加强生猪屠宰工作的规范化管理；负责专项控制和专卖、专营商品的监管工作。 8、健全法务援助体系，负责本区外资企业和内资重点企业的综合协调和服务工作。
9、负责对行业协会的培育、管理和业务指导工作，推进商务领域社会诚信体系建设。 10、负责商务系统党风廉政建设。组织党风、党纪、政纪条规的学习教育；协助调查处理本单位党员、干部违反党纪、政纪行为。 11、负责党组织关系隶属于商务局党工委的商贸企业党建、精神文明建设、纪检监察及人大、统战、群团工作；协调处理原商贸系统改制企业的历史遗留问题。
12、完成区委、区政府交办的其它工作。
有的
上海市商务委员会行政服务中心共设24个服务窗口，形成综合办理区、综合流转区、综合咨询区及“一网通办”自动服务区4大板块，以“一窗通办、集成服务”高效服务模式，为企业提供政务服务
通过问卷调研已经上岸的公务员获得了本文章的基础数据，需要跟大家说明的是这些数据大概80人左右填写，基本涵盖天津所有区域，均为一手数据，未做任何修改，可能有些人觉得这些数据有的不太对，但是小编想说的是，这些一手数据或者有些比例上的不对，比如公积金和工资的比例，但是这些有的是转正的公积金可能还没有及时调整，总之一句话：仅供大家参考！
如果用一句话形容这几年天津公务员的工资情况，那就是：砍砍砍，自2022年4月工资调整以来，各区基本上取消了年底绩效奖金，每个月的补助也少了一些，2023年8月也开始让大家休干休假，因为实在没有钱发干休假补贴，23年6月底有一些区发了一些绩效奖金，好多区没有发，总结一句话，天津的工资其实跟各区的GDP很相关，GDP高的单从工资上看虽然只差几百，但是加上各项补贴，公积金，最好的区和最差的区，能差一两万每年，一点也不夸张。下面是各区的GDP情况供大家参考。
接下来，我们看一下，天津工资情况
先看看公安的工资，公检法的工资在天津算是比较高的，硕士转正后基本上9000左右，公积金在6000-7000之间，这个四级警长职级的工资情况，本科转正后8000左右。
接下来看看法检系统的工资，基本工资在7300左右，司法补贴每年3万多，这个数据基本都是硕士，四级法官助理和五级差了几百块钱，这个工资加上补贴跟公安差不多了。
接下来我们看看各区的区县工资情况。
滨海新区：滨海新区的GDP排名第一，所以工资情况也算是比较高的，大家可以看看，统计的数据里面到手工资8000左右，公积金5000左右，而且今年基本上都发了绩效奖金，转正后基本上都是一万多。
市内六区上三区，这三个区的工资差不多，和平稍微高一些，7500左右，发了绩效奖金，河西区基本上7000左右，南开区的数据为本科数据，这三个区整体来说待遇还不错。
市内六区下三区；河东区工资硕士七千出头，问了公务员没有发绩效奖金，可能个别单位发了，这个就短了好多钱，红桥区工资不到七千，河北区的工资基本上和上面两个区差不多。
环城四区：环城四区的工资硕士7000-8000左右，公积金在4000-5000，具体情况大家可以看一下表格，环城四区属于性价比比较高的区，工资不低，最主要其他补贴能跟得上，房价也不算高，交通也算便利。
五县：五县算是地理位置比较偏一些的区，基本工资好一点的区武清硕士七千多，差一点的静海宁河硕士可能还到不了七千，其他绩效奖金也基本没有，武清区少发了一些，三四千款前的样子，这几个区里可能武清占据高铁的优势可能相对来说会好一些。
国考天津公务员工资情况：国考天津岗位基本上是以国税海关为主，其中国税占绝大对数，国税天津公务员的工资和天津市考或者天津选调上岸的天津公务员的工资基本上是一样的，并没有太大的差距。也有补充公积金。
综上得出以下结论
1、目前财政紧张，公务员的整体收入在步步缩减
2、公安 法检的工资还是要高于普通公务员的工资，加公积金可能每个月高出一千多。
3、各区公务员的整体收入和本区的财政有关，不能只看工资，还有其他的补贴也会差很多。
4、国考天津岗位和天津本地公务员的工资是差不多的，基本上也是持平的，也有补充公积金
5、以上数据均未做任何修改，仅供大家参考，不用过分较真。
目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，村务监督委员会的委员制定的薪资标准（基本薪资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的薪资标准每月大约是1200元左右。村两委的薪资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。
