社工督导记录表的写作可以分为四个部分，包括工作指导思想、情况分析、具体工作思路和想法以及总结与反思。
社工督导具有行政、教育和支持三大功能，督导者需要通过定期、持续的督导程序传授专业服务的知识与技术，帮助被督导者成长和提高专业技能。督导者需要通过教导让被督导者自主思考，提升其反思问题的能力，同时还需要兼顾服务对象和社会工作者之间的协助关系。
社工督导需求主要包括以下几个方面：
1. 专业技能提升：社工督导应具备丰富的专业知识和技能，能够对社工进行有效的指导和培训，提升社工的专业服务水平。
2. 工作经验分享：社工督导应具备丰富的工作经验，能够分享自己的工作经验和心得，帮助社工解决工作中遇到的问题。
3. 情绪支持：社工在工作中可能会遇到各种困难和压力，社工督导应能够提供情绪支持，帮助社工缓解压力，保持良好的工作状态。
4. 资源整合：社工督导应具备良好的资源整合能力，能够帮助社工整合各类资源，提高服务效果。
5. 监督和评估：社工督导应对社工的工作进行监督和评估，确保社工的工作质量和服务效果。
6. 团队建设：社工督导应注重团队建设，提升团队凝聚力，促进团队成员之间的良好沟通和协作。
以上是社工督导需求的主要内容，具体的督导需求可能会根据不同的工作环境和社工个人情况有所不同。
作为一名社工督导员，您需要具备专业知识和能力，以支持和监督社工团队的工作。
建议您定期与社工团队进行沟通和交流，以了解他们遇到的问题和挑战，并提供有效的解决方案。
此外，您还需要确保团队成员遵守职业道德和标准，以保证服务质量和客户安全。最后，您还需要继续学习和更新自己的知识和技能，以应对不断变化的社会和服务需求。
社工督导是社会工作中的一种重要形式，主要是指社工督导员对社工工作进行监督和指导，以提高社工工作的质量和效果。社工督导的类型主要有以下几种：
1. 个案督导：针对社工在个案工作中遇到的问题和困难，进行个别的督导和指导，帮助社工解决问题，提高工作效果。
2. 小组督导：针对社工在小组工作中遇到的问题和困难，进行小组督导和指导，帮助社工协同合作，提高小组工作效果。
3. 机构督导：针对社工所在的机构，进行机构督导和指导，帮助机构建立健全的管理体系和工作机制，提高机构的整体工作效果。
4. 专业督导：针对社工的专业技能和知识，进行专业督导和指导，帮助社工提高专业水平和工作能力。
5. 自我督导：社工自我反思和自我评估，对自己的工作进行督导和指导，帮助自己发现问题和提高工作效果。
需要注意的是，社工督导的类型并不是固定的，可以根据不同的工作需要和实际情况进行灵活调整和组合。同时，社工督导的目的是为了提高社工工作的质量和效果，需要注重实际效果和反馈，不断改进和完善督导机制和方式。
参与选拔的督导候选人应同时满足从业证书、专业年限和实务经验的要求，选拔完成认定后，将获得相应等级的南通市社会工作督导证书。市民政局慈善与社工处负责人王丽介绍，社会工作专业督导将被列入全市社会工作人才库，优先推荐省社工领军人才，并在评优评先时优先考虑；鼓励机关企事业单位、社会组织根据岗位需要，聘任社会工作专业督导，提高本单位社会工作的能力和水平。
此外，对已取得社会工作督导资格的，鼓励、支持开办社会工作机构开展专业服务，在政府购买服务和公益创投中同等条件下优先资助。
回答如下：社工督导意见及建议通常应包括以下几个方面：
1. 对社工工作的总体评价：包括工作效果、工作态度、工作方法等方面的评价。
2. 针对社工工作中存在的问题提出具体的意见和建议：社工工作中可能存在的问题包括：工作内容不够丰富、工作量不够充足、工作中可能存在的疏漏等等。针对这些问题，督导应该提出具体的改进意见和建议。
3. 针对社工工作中表现出的优点和亮点给予肯定和鼓励：社工工作中表现出的优点和亮点包括：工作态度认真、责任心强、工作效果明显、能够有效地解决问题等等。督导应该对这些优点和亮点给予肯定和鼓励，以激励社工持续发挥优点和做得更好。
4. 提出具体的改进计划和建议：督导应该针对社工工作中存在的问题，提出具体的改进计划和建议，包括具体的工作内容、实施方法、时间安排等等。
5. 对社工工作的未来发展提出展望和建议：督导应该对社工工作的未来发展提出展望和建议，包括如何提高工作质量、如何提高工作效率、如何开展创新的工作等等。
督导意见及建议的具体写法可以参考以下模板：
尊敬的领导：
我对社工的工作进行了督导，并就其工作效果、工作态度、工作方法等方面进行了总体评价。在督导过程中，我发现社工工作中存在以下问题：
1. 工作内容不够丰富，需要加强工作内容的创新和拓展；
2. 工作量不够充足，需要加强工作的开展和推进；
3. 工作中可能存在的疏漏需要及时纠正。
针对这些问题，我提出如下具体的改进意见和建议：
1. 加强工作内容的创新和拓展，增加工作的丰富性和多样性；
2. 加强工作的开展和推进，提高工作的效率和质量；
3. 加强工作中的监督和管理，及时纠正工作中可能存在的疏漏。
同时，我也对社工工作中表现出的优点和亮点给予了充分的肯定和鼓励，包括工作态度认真、责任心强、工作效果明显、能够有效地解决问题等等。我认为这些优点和亮点是社工工作的重要支撑，应该得到充分的发扬和利用。
最后，我提出具体的改进计划和建议，希望能够促进社工工作的进一步发展和提高。同时，我也对社工工作的未来发展提出了展望和建议，希望社工能够在未来的工作中不断创新和进步，为社会做出更大的贡献。
此致
敬礼！
社工督导协议应该明确：
1：督导执行者应该达成的目标。如被督导者专业能力素养应该达到的水平及持续提升方案。
2：督导执行期限、督导效果的评价及报酬给付方式。
广东初级社工月薪在6k-10k左右，中级、高级社工一个月工资在8k-15k左右，还有津贴补贴、年限报酬，五险一金等待遇，整体来说是相当不错的。
有社工证在山东、辽宁、吉林月工资在3300-3800元之间，广东、上海等地月工资水平为6000元左右。
社会工作者薪资待遇在不同地区有所不同，北上广深等社会工作发展比较好和福利制度较全的地区和城市，工资待遇大约在5000-8000元左右。
一般初级社工月薪在5k-10k左右，中级、高级社工一个月工资在7k-15k左右。报酬基本包括四大部分：基本工资、津补贴、年限报酬、其他待遇四部分，整体来说是相当不错的。
收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
