简介： 2004年元月，河南烟草行业实行工商体制改革，河南中烟工业公司正式成立。2006年11月，河南中烟工业公司与所属新郑烟草（集团）公司、许昌卷烟总厂、郑州卷烟总厂实现一体化合并重组。新的河南中烟工业公司下设新郑、郑州、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳8个卷烟厂，现有职工17000余人，年产销卷烟300万箱以上，总资产126亿元。公司现有1家行业级技术中心，2个博士后工作站，科技研发人员292人，其中博士生6人，拥有技术专利20项。经营范围为烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机零配件的经营，烟叶进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其它生产经营、多元化经营、资产经营等。 在省委、省政府和国家烟草专卖局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，河南中烟坚持以科学发展观统领工作全局，以培育发展重点品牌为突出重点和工作主线，以实现河南卷烟工业全面崛起为奋斗目标，精心培育帝豪、红旗渠等重点品牌，全力打造技术研发中心、市场营销中心、物资采购中心、生产管理制造中心，加快推进资源整合，着力增强自主创新能力，积极构建和谐企业，努力跻身全国烟草行业10多个重点骨干品牌和10多个重点卷烟工业企业行列，实现河南卷烟工业由大变强。 近年来，随着企业组织结构调整和产品结构调整的加快推进，重点卷烟品牌得到了快速扩张。红旗渠卷烟年销量由2003年的34.27万箱增长至2006年113.49万箱，2007年预计达140万箱。帝豪卷烟年销量由2003年4.04万箱发展到2006年12.15万箱，2007年预计达17万箱。红旗渠、帝豪、黄金叶三个品牌被认定为“中国驰名商标”。 重点卷烟品牌持续扩张发展，有力地促进了经济效益的连年大幅度提高。近几年，河南卷烟工业年新增税利平均达到12亿元以上，税利增幅保持在20%以上。2006年，河南中烟实现销售收入155.4亿元，实现税利91.19亿元，纳税额居河南省工业企业之首。2007年，预计实现销售收入180亿元左右，实现税利110亿元以上，比2003年翻一番。 作为一个负责任的国有企业，河南中烟努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，坚持以人为本，关注社会民生，热心社会公益事业，力所能及地救助弱势群体，积极促进和谐社会建设。2004年以来，累计向希望工程、贫困大学生、受灾群众捐款800余万元。由河南中烟独家赞助的“感动中原十大年度人物评选”、“帝豪金秋助学”等公益活动，受到了省有关部门和全社会的高度评价。
河南中烟待遇怎么样
河南中烟集团是我国领先的烟草生产企业之一，其在烟草行业的地位备受瞩目。不少人对河南中烟的工作待遇颇感好奇，那么究竟河南中烟的待遇如何呢？本文将从多个方面为大家详细揭示关于河南中烟的待遇及其各方面情况。
对于绝大多数求职者来说，薪资福利是选择工作的重要因素之一。据了解，河南中烟在薪资福利方面表现优异。公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，公司还为员工提供完善的社会保障和福利待遇，如五险一金和补充医疗保险，以确保员工的生活质量和安全。
在河南中烟这样的知名企业工作，员工不仅能够享受到稳定的薪酬福利，还有着广阔的职业发展机会。公司为员工提供广泛的培训计划和职业发展通道，帮助他们不断提升技能和职业能力。同时，河南中烟注重人才的培养和晋升，为员工提供良好的晋升机会，让员工在职业生涯中实现更好的发展。
良好的工作环境氛围对于员工的工作积极性和工作效率至关重要。河南中烟重视营造和谐宜人的工作氛围，为员工提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。公司注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和工作制度，让员工能够更好地调整工作和生活的平衡，更好地发挥工作潜力。
公司文化是企业的灵魂，体现着企业的核心价值观和品牌形象。河南中烟倡导“团结、拼搏、进取、求实”的价值观，致力于打造具有国际竞争力的知名烟草品牌。公司鼓励员工不断学习和创新，注重团队合作和共同发展，为员工提供展现自我才华的舞台。
作为一家具有社会责任感的企业，河南中烟注重员工的身心健康和全面发展。公司定期开展各类员工关怀活动，如员工生日会、团建活动等，增强员工彼此之间的情感交流和凝聚力。同时，公司还设立员工关怀基金，帮助员工解决生活中的困难和问题，为员工提供全方位的关怀。
总的来说，河南中烟作为一家知名的烟草企业，其工作待遇和员工关怀措施备受称赞。公司为员工提供优厚的薪酬福利、广阔的职业发展空间、良好的工作环境氛围和关怀措施，致力于打造一个共同成长和共赢发展的企业文化。相信在这样的企业环境中工作，员工能够感受到尊重和关爱，实现自身的职业价值和生活价值。
公司所属卷烟企业有红塔集团、红云红河集团，另有兴云公司、云南中烟物资集团、云南烟草研究院和培训中心等直属单位，至2009年初全系统共有职工3万余人。云南中烟工业公司是按照国家烟草专卖局关于实行工商分设管理体制改革后，于 2004 年正式挂牌成立。公司下属有红塔集团、红云集团、红河集团、物资集团、国际公司等单位。云南中烟工业公司受中国烟草总公司委托，对云南烟草工业系统国有资产行使出资人权利，经营管理国有资产，承担保值增值责任。
一般工资在5000以上，节假日福利优厚。是漯河市福利待遇最好的单位，没有之一。如果你没有干爹家里没有矿，没有做生意的天赋，那就找关系来吧。
简介： 湖南中烟工业有限责任公司前身系成立于2003年5月的湖南中烟工业公司，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。
法定代表人：卢平成立时间：1994-07-16注册资本：430000万人民币工商注册号：430000000015720企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：长沙市雨花区万家丽中路三段188号
河南中烟工业公司与所属新郑烟草（集团）公司、许昌卷烟总厂、郑州卷烟总厂实现一体化合并重组。2009年8月，国家烟草专卖局、中国烟草总公司批准河南中烟工业公司依法更名改制为“河南中烟工业有限责任公司”。新的河南中烟工业有限责任公司下设新郑、郑州、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳8个卷烟厂和河南卷烟工业烟草薄片有限公司，年产销卷烟310多万箱，总资产134亿元。公司现有1个行业级技术中心，2个博士后工作站，科技研发人员292人，其中博士生6人，拥有技术专利20项。
河南中烟工业有限责任公司坚持以科学发展观统领工作全局，以培育发展重点品牌为突出重点和工作主线，以实现河南卷烟工业全面崛起为奋斗目标，精心培育黄金叶、帝豪、红旗渠等重点品牌，全力打造技术研发中心、市场营销中心、物资采购中心、生产管理制造中心，加快推进资源整合，着力增强自主创新能力，积极构建和谐企业，努力实现河南卷烟工业由大变强。
经过六年的企业组织结构调整和产品结构调整的加快推进，重点卷烟品牌得到了快速扩张。帝豪品牌年销量由4万箱发展到24万多箱，增加了5倍多，被国家烟草局评为前20名全国重点骨干企业。
河南中烟工业有限责任公司作为一个负责任的国有企业，努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的烟草行业共同价值观，坚持以人为本，关注社会民生，热心社会公益事业，力所能及地救助弱势群体，积极促进和谐社会建设。
中烟工业是中国烟草行业的重要一员，作为国有企业，一直备受瞩目。那么，大家最为关心的中烟工业待遇是怎么样的呢？本文将从工资待遇、福利保障、职业发展等方面为大家详细介绍。
以中烟工业作为雇主，获得一份稳定且具有竞争力的工资待遇是很多人的期望。根据中烟工业自身的规定和政策，员工的工资水平主要取决于其所处的职位以及工作表现。
在中烟工业的工资体系中，一般分为基本工资和绩效工资两部分。基本工资是员工每月固定获得的工资，而绩效工资则是根据个人努力和表现而定，成为奖励其付出的一种方式。
此外，中烟工业还为员工提供丰厚的福利待遇，如加班补贴、年终奖金和提供住房补贴等。通过这些措施，中烟工业致力于为员工创造更好的生活条件。
作为一家重大国有企业，中烟工业对员工的福利保障非常重视。在保障员工权益和福利方面，中烟工业制定了一系列政策和措施，以确保员工的工作和生活都能得到充分的保障。
首先，中烟工业为员工购买了全面的社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，为员工提供了全方位的保障。
此外，中烟工业还为员工提供了完善的住房保障。根据员工的不同需求和工作地点，中烟工业会提供住房补贴或者提供集体宿舍，确保员工有一个舒适、安全的居住环境。
此外，中烟工业还为员工提供了各种福利待遇，如健康体检、带薪年假、定期培训和职业发展机会等。这些福利保障措施有效地提高了员工的工作满意度和忠诚度。
中烟工业作为中国烟草行业的领军企业，为员工提供了广阔的职业发展空间和机会。对于那些有潜力和表现优异的员工，中烟工业提供了个性化的职业发展规划和晋升通道。
中烟工业注重员工的培训和学习，通过不断提升员工的综合素质和技能水平，为他们打开更广阔的职业发展道路。无论是专业技术岗位还是管理岗位，中烟工业都给予员工相应的发展机会。
此外，中烟工业还与高校和科研机构合作，为员工提供进修、学习和深造的机会。这促使员工不断学习和提高自己的知识水平，从而在职业发展方面得到更好的机会。
总结来说，中烟工业作为中国烟草行业的重要一员，其待遇、福利保障和职业发展都是相对完善的。通过为员工提供有竞争力的工资待遇以及全面的福利保障，中烟工业致力于为员工创造更好的生活条件。同时，中烟工业注重员工的职业发展，为他们提供广阔的发展空间和机会。因此，如果你对烟草行业感兴趣并且渴望稳定的工作和职业发展，中烟工业是一个值得考虑的雇主。
这个是新出的，湖南买10块钱一包，我们都叫软精品
待遇不错
基本待遇福利构成：岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴
一、基本工资
基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
二、绩效工资
主要是客户经理岗位，每月平均在1000-2000，这个适用于相对营销性质的岗位。
三、年终奖
根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万，这个跟国家电网的年终奖有的一拼，进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的。
四、其他福利
1、话费补贴：每月300。
2、车补：每月500-600左右。
3、节日福利：购物卡300-500不等。
4、住房补贴：异地应届生提供两年的住房补贴。
5、餐补：大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐。
6、休假及体检，双休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康体检。重庆还会是不是发一些生活用品，大到平板电脑，血压计。小到挂历手机充值卡，手表，音响，各种小工具等等。
总的来说，上海烟草的待遇还是非常不错的，吃住行基本上不花钱。每个月的工资可以全部任性花。还有一点就是烟草分为工业和商业，就是制烟和卖烟，总的来讲工业整体工资高于商业。
中国烟草业作为全球最大的烟草市场之一，在世界范围内拥有着广泛的影响力。其中，河南中烟旗下的品牌烟成为了国内外烟草爱好者瞩目的焦点。
作为中国最大的烟草制造商之一，河南中烟在烟草业界享有极高的声誉和地位。它作为中国烟草集团公司旗下的重要子公司，以其出色的品质和独特的工艺而闻名于世。旗下的品牌烟更是通过精湛的制作工艺和独特的香气，赢得了广大烟民的喜爱。
河南中烟始终坚持以质量为根本，不断提升产品品质，并不断引进先进的技术和工艺，以确保每一款产品都能达到国际水平。其先进的生产设备和严格的品控体系，能够保证每一支河南中烟的烟草品质和口感都能达到最佳状态。
河南中烟旗下的品牌烟以其独特的外观设计和丰富的口感，给烟草爱好者带来了视觉和味觉上的双重享受。
每一支品牌烟都经过精心的设计和制作，外观美观而独特，充分展现了中国烟草业的精湛工艺和对细节的追求。烟盒上的精美图案和创意包装使品牌烟在市场上脱颖而出，成为众多烟草品牌中的佼佼者。
而在口感方面，品牌烟更是通过独特的烟叶配方和精准的烟草加工工艺，呈现了丰富的层次和细腻的香气。无论是浓郁而深沉的口味，还是清新而纯净的口感，品牌烟都能满足烟草爱好者不同口味的需求。
河南中烟旗下的品牌烟系列涵盖了多个系列，每个系列都有其独特的特点和风格，满足了不同消费者的需求。
XXX系列是河南中烟最为经典和畅销的系列之一。每一支XXX系列的烟都经过精心挑选的优质烟叶和独特的调配工艺，具有浓郁的香气和细腻的口感。无论是悠闲的休闲时光，还是独立自主的个人空间，XXX系列都能给予消费者最佳的烟草享受。
YYY系列烟草以其独特的风味和精细的制作工艺而备受烟草爱好者青睐。经过精心挑选的优质烟叶和独特的调配，YYY系列呈现出清新而纯净的口感，给予消费者吸食过程中的愉悦和舒适感。
ZZZ系列是河南中烟旗下的高端烟草系列，以其独特的口感和豪华的包装而受到烟草收藏家的追捧。每一支ZZZ系列的烟都经过精心挑选的顶级烟叶和极致的制作工艺，展现出烟草的尊贵和品味。
随着中国烟草行业的持续发展和消费者的不断升级，河南中烟旗下的品牌烟将迎来更加广阔的市场前景。
一方面，中国烟草市场的庞大需求为河南中烟提供了充足的销售机会。作为中国最大的烟草生产企业之一，河南中烟拥有广泛的销售渠道和品牌影响力，能够更好地满足消费者的需求并打造独特的消费体验。
另一方面，随着消费者对烟草品质和口感的要求不断提高，河南中烟旗下的品牌烟通过持续创新和不断提升品质，能够更好地满足消费者对高品质烟草的追求。
综上，河南中烟旗下的品牌烟凭借其卓越品质、独特设计和丰富口感，在中国烟草市场中占据了重要地位。相信在未来的发展中，河南中烟将继续引领中国烟草业的发展，为消费者带来更多优质的品牌烟。
