长沙银行的待遇在长沙银行业里的待遇是能排在前三的。
我有朋友在长沙银行，柜员，一年工资奖金福利十万左右吧。
长沙银行不错，去吧哥们。
知乎惯例，先回答是不是，再回答为什么！答案是：值得回来，取决于你选择什么样的生活方式，有得必有失，看你自己想要什么！
利益相关，痞子蔡汽车行业搬砖已十余载，从事汽车研发岗位，前些年由于家庭缘故回到武汉，正好可以给题主解解惑，支支招。在打算回之前，期间也在思考回武汉职业方向如何选择，发现偌大的武汉，江湖之城汽车产业竟然是一家独大，大武汉大东风，武汉的汽车产业主要是靠东风集团几十年的发展和努力发展壮大的，东风集团旗下包含的整车企业（合资品牌、自主品牌）、配套的上下游零部件企业、可选择的机会也不少，就看你从事的是什么岗位工作，研发岗相对更有选择权，还是那句话，只要是金子，回来总有合适的岗位，待遇这一块肯定没法和北上广相比，回来的都得做好思想准备！
东风集团合资品牌：
东风雷诺（不好意思，雷诺已经退出中国市场了），额、这个一笔带过！
神龙汽车，主要生产标致、雪铁龙品牌，近几年的发展相信关注汽车行业的都知道，销量一蹶不振，目前还在输血治疗中，产品力不差的神龙汽车希望加强市场营销中国用户洞察方面的提升或许有更好的转机。待遇嘛，整体还不错，只是目前招人相对较少，机会不多。
东风本田，目前应该是在武汉大本营合资品牌中发展比较好的企业，销量也稳定提升，不得不说，本田或者日系品牌在中国是非常成功的，无论在什么时期，除了那段抵制日货的短暂时期，深得中国用户的认可。员工待遇不敢说最好，但在整体集团来讲，都是比较靠前的，工作强度还得看什么岗位。
东风日产，武汉这边主要还是工厂，效益和东风本田可以看齐，销量也是集团主要的贡献力量。因为主要是工厂，痞子对这一块员工的待遇了解不多，这里就不多描述
东风集团自主品牌：
东风技术中心，技术中心是集团直属的研发中心，这里的研发体系和造车能力算是东风最核心最完整的技术单位，除了承担给东风风神全流程研发整车之外，还包含东风其他一些品牌、国家课题等重大新项目的研发等。集团直属，研发单位，待遇这一块比上不足比下有余，还是那句话，看你自己的能力以及你个人的诉求。
东风风神，主要是市场营销和工厂，因为所有的研发都是技术中心在承担，自然直属的规模现对不大，待遇基本和技术中心看齐，相差不大。
题主其实少提了公司，赠送一份名单给你，东风商用车板块也是非常大的，另外配套的零部件企业也有选择的机会，比如东风延峰、上海卫士通、南斗等等。
在他非东风汽车企业，主要有上海通用（武汉）工厂，也有部分对应生产的研发和管理岗位；新能源汽车浪潮也让武汉抓住了一些机会，今年新势力造车武汉市政府强势当好店小二，把小米汽车和小鹏汽车也拉过来了，毕竟雷布斯和何小鹏从小都是喝着白云边长大的，把酒言欢工厂也就落地了，有感情为老家还是要贡献分GPD；路特斯也在武汉组建研发中心和生产基地。待遇小米、小鹏和路特斯当然不会差，据了解在武汉地区算是很有竞争力的，武汉基地成立初期，未来可发展的空间还是比较大的。
续更，2022年武汉的汽车行业发生了变化，经开获得了中国车谷、武汉之南的称号
非要排序的话，仅供参考不作为任何指导建议
对了，还有岚图汽车，武汉本土的新能源汽车高端品牌，东风集团造车新实力代表！如今武汉造的高端品牌多了路特斯，江城的汽车产业愈发成熟还是值得期待。
关于武汉汽车产业发展，你这3、5、10年想要知道啥，怕发展不起来丢掉工作还是个人职业发展对应不上？武汉的汽车产业未来的发展空间只会更大，产业链成熟、研发成本特别是人力成本远比一线城市低、九省通衢交通物流效率提升运输成本较低等等，特别是近两年的一些政策举措都跟上来了，未来的智能汽车产业武汉应该是有一定的份额空间。
最后，骚年，恋家不如回家，但得做好落差的心理准备，毕竟外面的世界很精彩，武汉的汽车产业未来也将大有可为！
各个银行私行客户待遇都不一样，比如工商银行私行客户可以享受以下4方面待遇：
1.用户可以无偿享受到机场、高铁的贵宾厅服务，只需要一元就可以实现不限次数机场停车;
2.签证方面一年可以享受4次无偿协助签证，办理签证更方便;
3.可以享受专属工商银行理财产品、家族财务管理服务、高端信用卡服务、专属融资服务以及专属保险保障规划服务。
4.其他增值服务还包括有安享健康、私享财智、畅享旅程等多方面的权益
农行存款连续三个月均达到100万或者理财经理邀请即可成为vip客户。或者有以下三张贵宾储蓄卡也可刷vip号，办理条件如下：
（1）金卡。12个月日均金融资产达到人民币10万元（含）以上。
（2）白金卡。12个月日均金融资产达到人民币100万元（含）以上。
（3）钻石卡。12个月日均金融资产达到人民币500万元（含）以上。
在一些大中型机场，包括银行在内的大型企业，多在机场出发厅设置有贵宾厅服务，供自已和相关企业旅客使用，贵宾厅中可提供服务和旅客享用食品、饮料等标准不完全一致，但基本可保证点心、饮料，报低杂志、电脑和网络，包括手机充电等项目，优先登机服务。
6个月试用期，3300一个月。6个月试用期之后转正，转正第一年，4500每个月。转正第二年5200每个月。转正第三年5700每个月，以后就不会变了基本上，就前三年每年工资就涨点，以后基本很难涨，特殊情况是：大的部门，比如授信，科技等等，在刚才这个基础上，会多300左右，小部门，零售，行政，等等就这个水平，不管你干多少年，都这样，涨的幅度非常小了。
恒丰最恶心的就是：没有行员级别，不像大行。
武汉农村商业银行股份有限公司工资数据来源于看准用户，更新于2020-06-19。武汉农村商业银行平均月薪¥5,204元，29%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-4k共计4人占16%， ¥4k-5k共计13人占54%， ¥5k-8k共计3人占12%， ¥8k-11k共计2人占8%， ¥11k-14k共计2人占8%，
2021年武汉的商业贷款利率是在央行基准利率上浮动的，中国人民银行商业贷款基准利率如下：
1、短期贷款：六个月以内（含）的利率为4.35%；六个月至一年（含）的利率为4.350%。
2、中长期贷款：一至三年（含）的利率为4.75%；三年至五年（含）的利率为4.75%；五年以上的利率为4.9%。
3.公积金贷款：五年以下（含五年）的贷款利率为2.75%；五年以上的贷款利率为3.25%。
技术岗年薪25w左右，非技术类岗年薪15-20w。
管培生。通常需要轮岗三年，即1年家乡省份+半年上海总行+半年海外+1年省份考核，期间待遇18-20w。
信用卡中心。薪资由基本工资、绩效奖金和年终奖构成，其中基本工资6-8k，第一年总共一起15-18w左右。
兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
