1、招聘软件投递
比如猎聘、boss直聘等，这些招聘软件中并不是只有私企，但是需要仔细筛选一下。
多看关于公司介绍的部分，然后也可以自己上网查一下。
之前找工作投简历的时候不知道这家单位是国企，后来加入了才知道自己误打误撞居然进了国企，而且还是正式编制。
针对应聘岗位，找出自己与岗位匹配的核心优势；要找出自己可以在简历海选中可以PK掉其他人的亮点。最后，简历要足够简洁，言简意赅。
2、企业网站投递
每个企业在自己的官网上，都会有人力资源板块，这个板块里通常会有两个信息，一个是校招信息，一个是社招信息。
不妨关注下企业这个地方的信息，直接去官网投递简历，一般会直接投递给目标公司。
而且会由目标公司的人力资源部门直接进行筛选。
那么你应该知道，在简历中多去匹配对方的需求，而不要泛泛而谈，如果能结合业务实际展开，会加分。
3、国聘 - 国企
有行业分类，而且还按校招、社招、实习、国内、境外等维度进行划分，招聘信息可以说是相当全面细致，但是反馈速度有点慢！感兴趣的朋友可以去看看！
4、中智招聘 - 国企
该网站还有招聘会专场，值得关注！
5、银行招聘网
分类细致，地域、公司性质都有分类。
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简历投递技巧
首先写简历要注意一定要简洁清晰，捞干的写，推荐挑选一些优秀的简历模板；措辞上注意不要废话，突出自己的技能和经验来。
尽量不要在周一投简历，最好是周二之后，因为HR周一的邮件特别多，未必会注意到你的；尽量在上午10点半-下午3点之前投递，不要在邮件里把你的简历用附件传上去，因为HR通常不会特意去下载，最好直接附在邮件上一目了然。
在投递简历过程中，要注意人岗匹配，求职意向一定要明确，匹配岗位关键词，如新媒体运营岗位的关键词是运营推广，内容传播，社群管理，产品转化等，与关键词重合度越高，简历展示越靠前。
所以你需要提炼应聘岗位的关键词，放到工作经历中。有个资质挺不错的投递简历到公司，仅仅项目经验就写翻来翻去都没有找到与岗位需求匹配的关键词，最后只好将机会留给了一个看起来资质不如他，但对自己的优势总结非常到位的另外一个小伙子，他简历中所有的内容都扣着公司及岗位需求展开，觉得他很真诚，也很重视这次的应聘。相对来说，另外一位小伙子，就有点盲目和草率了。
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面试技巧
国企面试特点：
1.在国有企业中，人事监管机构可以直接决定去留与否。
因此，在第一批筛选后，可以到面试阶段，表明人事监管人已认可员工的质量，面试是进一步确认这一判决。
2.国有企业的面试非常直接。
许多问题直接被切入主题，不会太多弯曲，重点是调查面试的专业能力。
3.国有企业的问题往往会混合一些个人背景。
如：是唯一的孩子吗，父母工作等
4、国企采取一问一答式，这是非常必要的，如果你不回答，你也应该对问题有所表示，以表尊重。
5、大多数国企都不会采用英语面试，但他们对英语水平也有关注，可以通过英语四六级或英语竞赛奖项来证明自己的英语能力。
6、明确任职岗位的招聘需求，以及自己如何与这些需求一一匹配。
这个问题在面试中，几乎都会问到。将自己的优势点呈现出来，并且一一匹配，会让人觉得你很可靠，如果能够带入你会为企业带来哪些方面的贡献，则加分。
7、表达、写作、沟通能力强。
国有企业对公文写作能力和沟通能力要求较高，有的人回答问题，有逻辑、有条理、有内容，而有的人说话则语无伦次，平时就在这方面，训练自己，建议你可以看看芭芭拉的《金字塔原理》。
8、自信、大方，照顾周边。
面试的时候，有些面试者因为紧张，而表现的局促不安，相较而言，那些面试中侃侃而谈的人也不见得就一定能获得加分。
主要把握好一个度，该你表现的时候，要镇静自若落落大方，该你倾听的时候，就仔细聆听注意力集中，同时注意观察周围的环境，照顾周边人的感受。
另外国企喜欢稳定的员工，经常跳槽在国企是大忌。
注意事项
有些国有企业为了降本增效，会将一部分岗位进行外包，如果是外包岗位建议大家谨慎选择。
外包俗称劳务派遣，是与劳务公司签订合同的，你的合同、工资、五险一金等问题都会在劳务公司解决，而你只是被委派于国有企业工作，实际上跟国有企业并没有直接的关系。
劳务派遣基本不会转为正式在编人员，福利待遇和正式员工也不同。
总而言之，通过社招进入国企并不难，平时多关注一下国企招聘的网站，大部分单位会有笔试行测，平时多准备，这样机会来临时才能把握住！
国有企业招聘人员程序规范严格，一是必须要有空缺岗位才能开展招聘，二是国企招聘需要履行内部决策流程，同意后才能开展招聘工作。
三是招聘信息要对外发布，择优录取，招聘程序符合规定。
四是国企招聘需要确定符合岗位要求条件。
一、学历
一般来说，国企招聘是要求大学本科及以上的学历，不过部分专科学历也有机会，有一些的生产操作岗位比如说卷烟厂的一线工人，可能会放宽到专科，如果你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一些，当然了如果你不是名校毕业也不是进不了国企，如果你的学校一般，但是你的实习经历或者说工作经历非常丰富的话，也是有机会能够进去的。
二、年龄
一般对校招来说是没有硬性的要求，只要你符合应届毕业生的身份就行，有一部分单位对国内的生源有要求，还有干脆写上符合落户条件，所以如果想进国企要趁早，抓住校招这个机会。
三、专业
一般都会要求和岗位专业对口，不过这个也不是绝对的，如果你有相关的工作或者实习经历也是可以弥补这个缺陷的，另外如果你有文体特长，在学校期间当过学生干部或者是中共党员，这些也都是会适当的加分的，说到党员在这里要澄清一下，并不是只有党员才能进入国企，因为在国企里有一些岗位，因为工作的需要会规定必须是中共党员，比如纪检部门，党群部门，组织部门，但是很多的偏业务的岗位，都是没有规定对政治面貌有硬性要求的。
四、证书
一般来说，大型国企是要求有四级证书，比如国家电网，中石油等。另外，学校发的证书：毕业证，学位证，就业协议书，报到证，成绩单，就业推荐书等等也是需要的，还有一些专业的证书，比如你要应聘会计，相应的会计证书就是必备的。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
进一步深化我县国有企业改革，培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的优秀企业领导人员，推动县属国有企业经营管理层人员专业化、职业化、市场化进程。按照政企分离、市场化选聘、实体化经营的改革原则，根据有关规定，决定开展县属国有企业领导人员选聘工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
1.常山县国有资产投资运营有限责任公司（以下简称国投公司）副总经理1名；
2.常山县城市投资集团有限公司（以下简称城投集团）副总经理1名。
3.常山县定阳航运建设开发有限公司（以下简称定阳航运公司，常山县城投集团子公司）总经理1名。
新劳动法下没有转正这一说法，只要过了试用期就是正式工
对于广大求职者而言,国有企业一直是备受青睐的就业选择。作为经济命脉,国企不仅提供稳定的工作环境和良好的福利待遇,更代表着职业发展的广阔前景。而在山东这片沃土之上,国有企业的招聘岗位向来备受关注。本文将为您详细解读山东国企招聘信息网,助您顺利踏上理想的职业征程。
山东国企招聘信息网是山东省人力资源和社会保障厅指导建设的官方招聘平台,汇集了全省国有企业的招聘信息。该平台定期发布最新的招聘公告、职位描述和报名入口,为求职者提供一站式的信息查询和网上报名服务。
山东国企涵盖了能源、交通、金融、制造等多个行业领域,提供的招聘职位种类繁多,可满足不同求职者的职业规划。以下是部分热门职位:
山东国企的招聘程序通常包括以下几个环节:
为了提高求职成功率,建议求职者:
感谢您阅读本文,希望这些山东国企招聘信息能为您的求职之路提供有益参考。通过了解招聘渠道、职位要求和程序安排,您将更有针对性地规划求职策略,从而增加成功的机会。祝您在理想的国企找到心仪的工作岗位,开启美好的职业生涯!
模具制造在沈飞用途非常大（飞机的坂金件很多），从目前情况看你的条件还不错，学位证和毕业证一定要拿到，这是必须的！好好练练计算机三维制图！其它没什么特别的了。
如果不急于工作，建议读完研究生再进沈飞，那样你会插上腾飞的翅膀（升职）。
发布方法：
1.首先打开“58同城”接着点击“登录”（没有账号的可以注册一下）其次“输入账号和密码”，点击“登录”
2.然后点击中间的加号可以看到很多选择 点击“发职位找人才”，有全职招聘和兼职招聘，选择你要招聘的类型就可以，点击全职招聘以后可以搜索你要招聘的类型，比如销售，编辑好你要写的招聘要求和公司福利就点发布
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