长沙5712飞机工业有限公司工资待遇不错。
长沙5712飞机工业有限公司平均工资为6395元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
长沙5712厂是央企，他的控股公司是成都飞机工业(集团)有限责任公司。
长沙五七一二飞机工业有限责任公司成立于1985年08月27日，注册地位于长沙市天心区大托镇披塘路450号，法定代表人为湛建平。经营范围包括飞机维修；机载设备维修；机械设备、机电产品的制造、维修；非标设备、模具、橡胶制品、电子产品、金属结构件、液压软管总成、液压控制附件的制造、销售。
铸造车间的铸造生产技术人员是高温工作岗位人员，因此是特殊工种。但是，注意：如果一直从事的是造型工作，要看具体是什么形式的铸造，也就是造型的种类确定了是否是特殊工种。
如是消失模生产线的造型工作，不管是工人还是技术人员都不能算是特殊工种人员。
1、制定车间工艺生产、操作相关的技术规章制度；
2、按照相关规定检查车间的日常工艺生产状况及技术的操作情况；
3、参与产品的设计、开发和产品的改进计划；
4、引进生产相关的新技术，促进产品推陈出新
迎接毕业生，一般都是要在车间工作一段时间的。
至于发展空间，其实哪个都可以有很好的发展，重要的就是看自己是如何工作的。一般的机械工程师都是先在车间做技术员，熟悉了现场再来设计。一般来说，机械不如液压，液压不如电控，机电液一体是最厉害的。企业车间的技术员属于干部。他（她）属于技术干部，对车间加工的图纸，工艺要进行审核，负责车间的技术问题，对图纸的要求，公差配合，零件加工的尺寸等等有权修正，但改图改工艺后要签字。技术员是最基层的枝术干部，再晋升就是助理工程师，工程师了。
一般是副主任级别，我这就是副主任级别，也可以叫主任助理
以下是我的回答，车间技术员面试题目可能包括以下内容：基础知识测试：测试你对机械、电子、化学等基础知识的掌握程度。专业技能测试：测试你对特定岗位所需的专业技能的掌握程度，如车工、钳工、焊工等。工作经验介绍：询问你在过去的工作经历中，具体负责过哪些任务，遇到过的技术难题以及如何解决它们。问题解决能力：模拟一些技术问题，观察你如何分析问题，提出解决方案。团队协作能力：询问你在团队中遇到的问题，以及你是如何与他人协作解决问题的。学习能力：询问你如何保持对新技术的学习，以及你过去的学习方法。沟通能力：测试你的口头和书面沟通能力，包括理解技术信息，向非技术人员解释技术问题等。职业规划：询问你对未来的职业规划，以及你希望在公司中扮演的角色。在回答这些问题时，你可以结合自己的实际经验，展示你的专业技能、问题解决能力、团队协作能力等。同时，你也可以提到你的学习态度和职业规划，以展示你的积极性和目标导向。
作为一个化工车间的技术员的岗位招聘，首先要有相应资质，要有持有相应的资格证书和任职资格才行，这也就是对年龄和性别有一定的要求，不能年龄太大了，而且女的最好不要干。同时要求有相关行业的5年以上的工作经验，而且一定要注意安全。
车间技术员好还是班长好，这是两个性质的问题，没有可比性。车间技术员，是负责全车间生产中的技术质量问题的，生产工艺和技术质量出现问题，都是由他来负责解决和处理，别人无权干预，在这点上讲，他的权力是很大的。
班长即班组长，只是生产环节过程中的一个工序，一个组成部分。他的权限仅限于班组，对外无有任何领导，管理权。
