待遇很不错，年薪10万以上，36所在洪兴路上，算是嘉兴知名老牌企业了，来头是央企，待遇听说不错，搞技术的话10+应该有的。
电子所基本上是我了解到的铁科院待遇最差的所。
硕士基本上就是到手7000块钱，年底象征性年终奖，基本上不加班，但是福利基本上也没有，
出差看项目，相对其他专业确实要好，因为去现场相对少一些。
过节有一两千的过节费，然后发一些米面油。
加班情况看项目，平时都不加班，到了项目检查节点就会加班加点写报告
中电13所工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计,中电13所平均工资为10141元/月,其中20%的工资收入位于区间6000元/月以下,20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,中电13所年终奖平均21125元。
关于电科16所的具体待遇情况，很难给出准确的回答，因为每个人的具体薪资会因为工作年限、职位等级、工作表现等因素而有所不同。但是可以从以下几个方面宏观地了解该单位的薪资水平：
1. 薪资结构：电科16所属于国有企事业单位，薪资按照国家相关政策标准规定，包括基本工资、绩效工资、奖金等组成。工资会根据每年的涨幅调整，也会根据个人工作表现进行浮动。
2. 行业标准：在国有企事业单位行业中，电科16所算是高薪资的单位之一。但由于每个地区的薪资标准不同，同一单位在不同城市的薪资水平也会有所差别。
3. 福利待遇：除了薪资外，电科16所的福利待遇也是相当优越的，包括医疗保险、养老保险、住房公积金、带薪休假等。
总的来说，电科16所是一家薪资水平较高、福利待遇优越的国有企事业单位，但具体待遇问题还需要根据个人情况和相关政策来进一步了解。
待遇非常好，电科29所，是一所公办的单位，工待遇非常好，为员工缴纳五险一金，薪酬由岗位工资和职业工资组成，节假日还给不同的福利。
待遇不错，天津市水利科学研究所成立于1975年,为水利局下属事业单位。水科所业务范围包括:农田水利、环境水利、水资源与防洪减灾、水利除险探测、水工结构、水利工程管
待遇好
工作量轻松，待遇好。四十八所是国内主要以微电子装备、热工装备、光伏装备、特种传感器及测控系统等技术为主的核心骨干科研生产机构。中国电子科技集团公司第48研究所加班不多。
作为一家国有大型科技企业，航天科工三院310所的工资福利待遇相对较为优厚，包括基本工资、奖金、股权激励等诸多福利。而且该公司在不断推进技术创新和人才引进方面也有很大的投入，员工能够接触到国际先进的技术和行业信息。但相应的，这也要求员工有一定的工作经验和专业技能，对于刚进入公司的员工来说，需要适应较高的业务水平和工作强度。总体来说，310所的待遇和机遇还是非常诱人的。
非常丰厚。中电科53所所有在职员工，按照当地劳动法最低工资标准发放，八小时双休制，加班另算，包吃包住，缴纳五险一金，还有各种高温补贴，综合待遇非常丰厚。
该所员工的工资收入比较高，因为该所是科研机构，员工上班比较自由，因为该所的科研项目比较多，经费比较充足，所以员工每个月的工资收入都会在20000元以上，各方面的福利待遇也可以。
