1、乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元;
2、火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;
3、动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;
4、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上。
掘进工、抽采工、防突工、采煤工这些事一线工种，剩下的都是二线工种（也就是辅助工种），待遇方面的话肯定是一线工种的工资高，二线的工资低点。
新西兰一直以其宜居环境和优质的生活方式而闻名于世。对于许多移民来说，新西兰不仅是一个梦想之地，也是一个追求更好生活质量的目的地。而在新西兰建筑行业工作成为了许多人的选择之一，因此了解新西兰建筑工种的待遇情况变得尤为重要。
新西兰的建筑行业一直处于高速发展阶段，不断涌现出各种规模的建筑项目，从住宅到商业建筑，再到基础设施建设，为建筑工人提供了广阔的就业机会。在这个行业内，不同工种的待遇情况也各有差异，下面我们来逐一了解。
作为建筑行业中不可或缺的一员，木工在新西兰的待遇是相对不错的。根据新西兰政府的相关数据显示，木工的平均工资水平较高，且随着工作经验的增加有望获得更高的薪酬。另外，在新西兰，木工的职业发展空间也较为广阔，有机会晋升为主管或项目负责人。
瓦工在新西兰建筑行业同样扮演着重要的角色，他们负责建筑物外墙的砖瓦铺设工作。瓦工的薪资水平相对稳定，且有机会参与各种类型的建筑项目，积累丰富的经验。此外，新西兰对于瓦工的需求量大，因此就业机会也相对较多。
电工是建筑行业中另一支不可或缺的力量，他们负责建筑物电气设备的安装和维护。在新西兰，电工的待遇较为优厚，平均工资水平较高且有望获得稳定增长。随着新西兰对可再生能源的需求不断增加，电工的就业前景也较为乐观。
水暖工在建筑行业中同样扮演着重要的角色，他们负责建筑物的管道和暖通系统的安装和维护工作。在新西兰，水暖工的待遇相对不错，具有稳定的就业前景和较高的薪资水平。随着新西兰建筑行业的持续发展，水暖工的需求量也在逐渐增加。
总的来说，新西兰的建筑行业为各种工种提供了广阔的就业机会，且待遇相对优厚。不论是木工、瓦工、电工还是水暖工，都拥有稳定的工作机会和较高的薪资水平。对于那些希望在新西兰建筑行业谋求发展的人来说，了解不同工种的情况，选择适合自己发展的方向至关重要。
总经理是总公司分配，月薪在5000以上，年底还有年终奖，主任在2000到3000左右，也有年终奖，文员月薪在1000多到1500元左右，驾驶员在1500到2000左右，邮递员是根据承包区负责人劳动所得，底薪600到800元左右，有提成，跑一次，算一次提成，多劳多得，并包裹有些大件重量多的以公斤为计量单位算，每公斤多少金额，另算，承包经理是负责自己承包区的快递传送，收入还可以，其效益是从快递中提取，月收入在5000以上，自食其力，多劳多得！
鲁泰集团是中国的大型民营企业之一，其旗下涉及多个产业领域，包括纺织、化工、房地产、金融服务等。对于鲁泰团旗下企业的大学生待遇如何，具体情况需要根据不同的企业、岗位以及具体的薪资政策来综合分析。以下是一些可能的情况及信息供您参考：
1.工资待遇: 鲁泰集团旗下企业为大学生提的工资待遇具体因企业而异。总的来说，鲁泰集团及其旗下企业的薪资水平在同行中处于较高水平，因此大学生的薪资待遇也是比较优厚的。
2.培训机会: 鲁泰集团也为大学生提供涉及不同行业和领域的培训机会，为大学生提供了广阔的发展平台。鲁泰大学等内部学习培训机制和外部导师系统也为鲁泰集团企业的大学生员工提供长期、系统的培训和发展机会。
3.福利待遇: 鲁泰集团旗下的企业常常会为大学生提供丰富的员工福利待遇，包括但不限于五险一金，带薪年假、团队旅游等。
综上所述，虽然具体情况因鲁泰集团旗下不同企业的薪资政策以及在不同地区等因素会有所不同，但总体上鲁泰集团旗下企业的大学生待遇是有诸多优势和福利的，在中国的民营企业中也有较竞争力。
北京特殊工种退休的待遇同一般工种的待遇相同，按月领取退休金。只不过是男职工55周岁，女职工45周岁，比正常工种退休人员提前五年，从工资待遇比正常退休人员相差600元左右，因工龄比正常工种退休人员的少五年。没有其他的待遇了。综上。
特需工种有以下待遇：1.较高的薪资水平：特需工种通常需要具备专业性强、技能要求高的特殊才能，因此相对于其他工种，特需工种的薪资水平往往较高。
2.稀缺性和市场需求：特需工种的岗位相对较少，而社会对这些特殊技能、特殊专业的需求却很高，这使得特需工种的就业前景相对较好。
3.工作待遇和福利：由于特需工种对人员的要求较高，一些单位和用人机构通常会提供较好的工作待遇和丰厚的福利，以吸引和留住这些专业性较强的特需工种人才。
4.职业发展空间：特需工种往往需要长期学习和不断更新知识和技能，这也为从事特需工种的人员提供了良好的职业发展空间，能够在专业领域中取得更好的成长和发展。
总结：特需工种具有较高的薪资水平、稀缺性和市场需求、良好的工作待遇和福利，以及职业发展空间。
这些特殊工种通常对拥有特殊技能和专业背景的人们提供了独特的就业机会和待遇。
可以有达到从事特殊工种规定期限可以提前5年办理退休的待遇。
特殊工种是指从事在极端环境中工作的人，如高压电工，化工化学，环卫工人，市政工人等等，在从事工作达一定年限之上的(九年以上)，可提前5年办理正式退休手续。一般为男职工55周岁，女职工话45周岁即可退休。
可以享受提前五年退休的待遇。沈阳和全国职工一样可以享受提前五年退休的待遇，按规定男60周岁女50周岁可以办理退休按月领取养老金，特殊工种是指从事高空，高温，地下，有毒有害等工作的为特殊工种可以提前五年退休但是养老保险缴费必须满15年方可办理退休。
陕西特殊工种的退休待遇如下:根据我国关于特殊工种退休政策的规定，从事特殊工作的，符合条件的男职工可以在55岁，女职工在45岁办理提前退休手续。提前退休的职工，和正常退休职工一样享有养老金待遇。针对不同的特殊工种，提前退休的条件不大一样，像高空作业的话，要满足连续十年从事该行业才行。
