还是不错的。正规公司，而且产品也不错。可以去试试看的。
销售是底薪加提成的,一个月一两万的也有,但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务,发展的话要看个人的能力了。
说白了阿里巴巴就是一个B2B的电子商务平台，主要是通过电话销售，叫企业加入这个平台做它们的会员，当是收费的。阿里巴巴有800个人的直销队伍，没有代理商。
销售代表是跑业务的，工资一般拉800+提成，销售助理职位比销售代表高点点，工资800+提成（部门业绩）
我一个朋友几个月前应聘上了阿里巴巴的销售，过五关斩六将，几十人最后只留下了他们几个，据说环境很上进，周围人的相处也不错，上司也没有架子，有底薪，卖出去一套服务的提成很可观，但是压力很大，每天都要打很多电话，拜访几家目标客户，跟各式各样的人打交道，不过他看到老同事们现在都有了大批的收入跟存款就很有信心去搏一下，感觉这也是一种提高，现在正在努力中 销售也是一种生活态度，看你能不能适应并且从中得到快乐和财富了
底 +奖金+提成 或者底薪+考核奖金一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪+奖金+提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同.也有的公司会出现底薪+奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪+考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.
恩，这个没有五险，只有三险呵，食是每个月给你补助150，宿看你分哪了，西安那边应该能分个单间，北京这边可能要先住半年到一年集体宿舍，是6人一间的。
销售部门不清楚，不过应届毕业生进来是F1级，工资是3000多，各部门各岗位都有差异的，恩，希望你能越干越好，以上说的都是我所了解的，希望可以帮上你~~~~深圳要看哪里了，深圳有三家。
分别在宝龙，坪山，葵涌，还有惠州大亚湾，多多少要看具体岗位。
不过不会少三千。
其中惠州住房紧张，二期建好后可能会好点。
帮你打听了下，销售人员工资不稳定，但总的来说比生产要好点。
因为有可观的效绩奖，当然还是要看岗位了。
呵呵，朋友，说这么多还是自己亲身来体验下吧！我现在在惠州比亚迪。
包钢很大的，有很多单位，所以要具体回答你很难
这要看具体的单位，主体单位挣的多，2000左右，
但是很多单位挣大概600--1000左右这个样子．
楼下的你真是站着说话不腰疼，哪有那么多啊，我们同学一半都是包钢的，厂长的工资也没那么多！
直接联系人事告诉她你要应聘的岗位了
1 是为公司推销产品或服务，提高销售量和市场份额。2 销售人员需要通过市场调研了解客户需求，制定销售计划和目标，拓展新客户和维护老客户，进行销售活动和推广，提供专业的咨询和建议，完成销售过程中的各项工作，如签订合同、收款等。3 此外，销售人员还需要做好客户关系管理，及时解决客户投诉和问题，为公司的长远发展提供建议和意见。注：本题只给出一个回答公式，实际答案可能有更多不同的回答公式。
厂里的销售和平常销售有一些不同。在厂里销售，通常是指厂家直接向客户销售产品，而不通过中间商。这种销售方式可以减少中间环节，提高效率和利润。此外，厂里销售还可以提供更好的售后服务和技术支持，因为厂家更了解产品。然而，厂里销售也可能面临一些挑战，如需要建立销售团队和渠道，以及面对竞争对手的价格压力。总的来说，厂里销售是一种特殊的销售方式，具有一些独特的优势和挑战。
网络销售：只是通过网络来传达信息，比如聊天工具或者E-MAIL,等工具，这个不需要直接去面对客户，很多东西给你反映时间和考虑时间比较长，也是比较容易应付的，实体销售：这个是同多直接面对客户交谈，很多东西是能通过表情和动眼神动作等读懂，但网络销售这些就不行，另外实体销售需要反映敏捷，客户问到客户你只有短暂的时间去考虑并想好答案。
所以实体销售时比较难做，但也比较好做，因为你可以根据观察了解客户对什么比较有兴趣，而且购买欲有多大，只要你能抓住客户心理，那么成交率是很大的。。网络这方面他问你这家不行可以马上找另外一家问，因为在网络上找也不需要多大精力所以网络销售需求能力没实体销售能力要求严。具体区别还有很多地方，只有你接触过实体销售和网络销售才能找到其不同处，而且一时也想不起太多。。
