一般般，还要人的。芜湖奇瑞汽车厂挺好的，如果说他是中国汽车黄埔军校的话，我想大家不会太反对，人员流失极快，人员流失遍布各个层面，上到海归总工，中盯薪到一些业务骨干，下到基层设计员，反正各有各的出路，国内各大车企十分喜欢奇瑞出宋调来的，基本每年都会到芜湖去摆次摊子，带走些人。
芜湖奇瑞的员工待遇非常好，公司制度非常人性化，节假日公司都有补贴，给每个员工购买了五险一金，真正做到了老板员工一家亲，该厂现在还在招人，有想找工作的可以去面试，非常不错的一个企业，
平均工资￥13710/月
其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 31.3%，其次是 20K-30K 占 17.6%， 15K-20K 占 13.7%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
芜湖奇瑞工资待遇属于中等偏上;
根据网友分享统计，芜湖奇瑞平均工资为6013元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，芜湖奇瑞年终奖平均5314元。
研发部门，质保部门，制造部门，职能部门，销售部门，研发要稍微好一些，旱涝保收。
采购部门待遇不错，HSSR多， 可以了解一下。
工资低就算了，还强制加班，平时每天3小时，周末单休，没有加班费的哦，调休也不给，除非家里死人了。最关键的一点，加班就是为了互相比时长，一点吊事没有！
芜湖奇瑞的工资待遇是比较优厚的。
根据了解，其员工的薪资水平在芜湖地区属于较高水平，且在同行业中也处于较为优越的地位。除了基本薪资外，芜湖奇瑞还为员工提供了一系列的福利待遇，如五险一金、年终奖金、带薪休假等，这些福利待遇为员工提供了更好的保障和福利。
其次，芜湖奇瑞的工资待遇是根据员工的工作表现和岗位等级进行合理的评定和调整的。公司会根据员工的工作表现、岗位职责和市场薪资等因素，综合考虑并进行合理的调整。这种根据绩效来确定工资待遇的方式，不仅能够激励员工积极工作，还能够提高企业的绩效和效益。
最后，芜湖奇瑞还注重员工的职业发展和培训，为员工提供了广阔的发展空间和良好的学习环境。公司会根据员工的个人发展需求和企业发展需要，为员工提供各种培训和晋升机会，让员工在工作中不断成长和提升。
总之，芜湖奇瑞的工资待遇是比较优越的，能够为员工提供稳定的收入和良好的福利待遇，同时也能够为员工提供良好的发展空间和学习环境。
奇瑞汽车平均工资为6607元/月，其中47%的工资收入位于区间6000-8000元/月，31%的工资收入位于区间4000-6000元/月。望能够帮助你
根据网友分享统计，奇瑞汽车平均工资为13980元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，奇瑞汽车年终奖平均11024元。
奇瑞是一家非常有时间的汽车制造公司，员工的福利待遇非常优厚，公司缴纳五险一金，按照国家法定节假日休息，有年终奖，是一家非常有实力的公司
我是刚从奇瑞出来的，以前奇瑞对员工待遇很差，现在正规点了
去了你要先实习，6个月，可能在总装、焊装、涂装、冲压车间
三个月一个车间，所以你要先实习两个车间，很累的，跟操作工干的是一样的活
能否工作8个小时得看你被分到哪个车间，冲压、涂装肯定是8个小时
其他的就不能保证了， 不过最多也不会超过12个小时，我曾经在大干红3月的时候干了一个月的晚班，晚8点到早8点，没有休息一天啊，差点累死
现在产量没有那么大了，会轻松多了
不过提醒下，冲压很危险，也很累，涂装相对轻松点
实习完之后你就要被分到各个部门了，分是你们自己选的，给填志愿一样，但不一定会如你愿，到时候还需要面试的
奇瑞没有周六，有周日
是否能请到假得看你到什么部门，领导怎么样
在车间的话请假很困难
奇瑞很能锻炼人的，你还是可以去一下，但会有点累
福利的话基本都有，上下班有班车，宿舍需要你交35块钱每月，直接从你工资里扣了
差不多了吧，感觉也没什么了
还有不知道你学的什么专业，如果英语好的话可以去国际公司
学技术的话就去各个研究院吧，奇瑞好多研究院，汽研院最好
