医院风险大，防疫站现在是国家重点发展。都不错。
是联网的，现在很多东西都是信息化，不出门，尽知天下事，虽说互联网年代，还是给我们提供了很多方便，例如网购啊，不用出门东西就买到了，几天的时间就能送到手上，又省去了很多人，没有时间买东西，同时也不用逛街，不用那么累，随便在家里坐坐躺躺，想买的东西就到手了。
防疫站和医院在功能和定位上有显著的区别。防疫站主要关注预防医学，负责疫苗接种、传染病防控等工作，是社区公共卫生体系的重要组成部分。而医院则专注于疾病的诊断和治疗，提供全面的医疗服务，包括门诊、手术、住院等。此外，防疫站通常规模较小，服务范围主要限于某一地区，而医院则规模较大，服务范围更广。两者虽然都是卫生机构，但分工不同，各司其职，共同维护公众的健康。
动物防疫站是给动物打疫苗的，医院是治病的
国企医院是指由国有企业投资经营的医院，而公立医院是由政府投资经营的医院。两者的待遇区别主要体现在以下几个方面：1. 薪资待遇：一般情况下，国企医院的薪资待遇较高，福利相对较好，因为国企医院的经营性质决定了其相对具备较强的经济实力。而公立医院的薪资待遇相对较低，但往往也会享有一定的政府津贴和社会保障福利。2. 职业发展：国企医院通常具备更多的职业发展机会和晋升空间，因为其背后有较为庞大的国有企业体系，更容易提供职称晋升和升职机会。而公立医院则需要通过公务员考试等途径来提供晋升机会。3. 工作稳定性：国企医院由于背后有国有企业支持，一般具备较高的工作稳定性，相对较少出现裁员等情况。而公立医院的工作稳定性相对较低，受到政策变化等因素的影响较大。4. 经营模式：国企医院通常更注重经济效益，追求经营业绩，可能会有一定的考核和奖励制度。而公立医院则通常以公益性为主导，更注重服务社会、公众利益和医疗质量。需要注意的是，国企医院和公立医院在不同地区和具体情况下可能有不同的待遇差异，具体情况需根据实际医院和岗位来考虑。同时，医院的待遇也会受到行业发展、经济情况等因素的影响。
1、性质不同：
医院的职务是在医院内部工作级别，而职称是医生在该技术领域的级别。
2、任命不同：
医院的职务是由医院领导在内部进行任命的，而职称是要通过国家规定的一系列考核，然后再评定的。
3、级别不同：
医院职务比较高的其职称水平不会低，而医院职称比较高的职务未必就很高，如最高级别的主任医师，可能在医院的职务就是一个坐诊的专家，其行政权力并没有职务高的人大。 医生的职务和职称不是一会儿事。职务是指行政职务，是负责行政管理工作的，例如科主任，副院长，院长，支部书记等。
职称是指专业技术职称，是负责专业技术方面的业务工作，倒如主任医师，副主任医师，主治医师，住院医师等。医生的工资待遇是按技术职称，行政管理人员工资按行政职务领取。
医生的职务和职称有什么区别
医生的职务和职称是两个不同的概念。
所有医生都应有职称，初级职称的医士和住院医师、中级职称的主治医师、副高级职称证副主任医师、正高级职称的主任医师。
而医生的职务严格说与职称是两回事，不能一一对应。但是担任医院医疗职务的都需要相应的职称。
医生的职务和职称有什么区别
医生职务和职称的工资不一样，有职务，必须有职称。如果一个科室正主任是这科室工资最高。副职次之。有副高职称没有职务的看科室聘仼啥级别就拿啥级别工资。由高到低以此类推。一级比一级少一两千块钱。
卫生局和卫生防疫站两个单位相比，卫生局似乎更好些。首先，卫生局属于同级政府的重要组成部门，具有行政管理权和行政执法权，部门的地位相对较高，权力也相对较大，政府比较重视，百姓也认可。相比之下，卫生防疫站的影响力要小一些。
其次，卫生局的管理范围较广，尤其是与计划生育部门合并后，大到辖区内的三甲医院，小到社区内的诊所，从城市医院到农村卫生室，都属于这个部门管辖的范围。相比之下，卫生防疫站的管辖范围要小许多。
有关。这个不能一概而论，退休工资跟你退休前的收入直接相关，在基层医院的话，本身收入偏低，在职的时候收入基本低于9000，所以退休工资很多都达不到这个数，即使是副高职称退休估计都达不到9000，因为退休工资肯定比在职工资要低，而且基层医院高级职称名额本来就少。
要是在大医院退休，我想主治级别一般退休工资都能达到9000，副高以上更不用说了。大医院平时那么忙，病人那么多，所以也不能让医生百忙乎，退休了应该要有一个良好的保障。
没什么大差别的，就是年收入上省级的会多个0
卫生防疫部门属于卫生行政部门。
卫生行政部门，主要负责医疗卫生方面的政策、环境工作，具体的执法、业务工作由下属事业单位等实施，下属事业单位包括负责行政执法的卫生监督局（所），负责传染病、慢性病预防控制的疾病预防控制中心（以前叫卫生防疫站），负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。
