1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨牛逼的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！
大恒图像还是不错的，大恒图像识才、爱才、惜才，在人才培育上不遗余力，完整丰富的公司培训体系，多元化的学习型组织和平台，为员工提供可持续发展的机会和空间。
恒大看什么行业呢？造汽车员工6000元到8000之间，工资其本可以。
最多人拿10-15K占 28.4%,2023年较2022年下降了1%。 按学历统计,中专工资￥7.9K。 按经验,应届生工资￥8.5K。
对比平均工资 ￥11.2K,高 31.3% 。
大恒图像是国企，公司成立于1991年的大恒图像，是专注于视觉部件、视觉系统及互联网医疗相关产品研发、生产和营销的高科技企业。
大恒图像是需要内推的，因为社会地位较高，待遇也还不错。
回答：差别肯定是有的，而且稍微大一些。题主问的主要是就业这一块，所以我就以自身的一些经历说一下：
1.首先说一下985的研究生和211的研究生，在工作待遇这一块就不是一样的，一些企业给985的研究生工资要比211要高一些，当然有的差别不是太大，也就几百块钱。双非的研究生工资就更低了，有的可能毕业也就比本科生多一点点，优势并不明显。
2.其实就业这块完全看你学校所在的城市以及在本省的排名。举个例子如果你是上海某双非学校研究生，上海985/211学校那么多，好的企业肯定优先考虑985/211的学生，好的企业肯定都去这些学校了。虽然也在你学校开招聘会，但去的都是小企业，给的工资也低，你也看不上。你去985/211学校那些招聘会投简历，人家企业或许都不怎么看，这就是差别。但是如果放到浙江，我们都知道浙江就一所985/211，也就是浙大。但如果你是浙江工业大学的研究生我相信你找工作也是很好找的，因为浙江工业大学虽然是双非，但毕竟是浙江的老二，每个企业给每个省份的名额是固定的，虽然最好的给了浙大，但总有一些中上等的企业会去浙工大。
恒大老板舍得投资，成绩也好，奖金也高
挺好的，我现在就在大恒图像上班，大恒图像是中国大恒集团的图像事业部，属于国企性质，也是上市公司大恒科技的一部分。
大恒集团还属于中科院，反正中科院的活动大恒图像都能参加，还有运动会什么的，挺好的公司，工资待遇也不低，只要有实力，薪资是上不封顶的，六险一金也都有。不错哦，奖金也不少
待遇如下：
基本年薪十二万美元，股票四万，年底会有年薪10%至30%的奖金(根据表)，一般入职第二年的全年税前总收入24万美元
