收银员工资在2500左右，缴纳五险，具体待遇跟销量有关
中石化的待遇十分好，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。
6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。
6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。
中石化辽宁省销售公司待遇很好。
中石化的全称是中国石油化工集团总公司，是国家的央企企业，辽宁省销售公司是其下属的石油化工销售有限公司，所属的员工都是企业编制，都是属于正式员工。员工的基本待遇，五险一金还有一年13薪年终奖等等福利待遇是非常好的。每年招聘的人员也不是很多，不是优秀的人员也很难进入。
中石化油田的待遇非常好
工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
中石化待遇好。
中石化员工除享受国家规定的福利待遇外，其平均工资为7129元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中石化年终奖平均32291元。 而且每年涨一次工资，每次涨幅在80至120元，按照要求，结合企业所在地工资收入水平，不断完善薪酬制度。
中石化是国有特大型企业，总部设在北京。公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
待遇很好！中石化工资待遇，在职朋职业圈上已有1384位圈友现身分享，根据网友分享统计，中石化平均工资为7242元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中石化年终奖平均25554元。 中石化员工分享说：公积金还可以，房补，交通补助，都没有，不过在项目都有班车，有补充保险，国企，有保证，领导有人情味
待遇优厚，前途无量！中石化是大型央企，世界五百强。能进入中石化工作都是优秀的人才。无论社招还是校招，都是比较难考的。
根据城市而言了。361可以收银的一个店只有3个人，上午班一个人下午班一个人再一个就是店长了，一般的话都是店长，而店长都是从导购慢慢干上去的，可能你选择错了，361不会平平常常专门招个收银的，顺便提示：店长的工资是根据你这个店每个月的业绩拿工资的，你们店卖的多你就拿的多卖的少达不到任务就少拿。
1、中石化平均工资为7213元/月,其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、据分析数据统计,中石化年终奖平均25575元。 中石化员工分享说:公积金还可以,房补,交通补助,都没有,不过在项目都有班车,有补充保险,国企,有保证,领导有人情味 。
