待遇非常好
薪酬水平 根据工作地不同,薪酬标准略有差异,整体高于地方同层次人员的薪酬水平。 其中博士研究生27-40万元/年,硕士研究生16-25万元/年,大学本科14-25万元/年。
福利待遇 安家费:大学本科2-6万元,硕士研究生4-15万元,博士研究生35-40万元,结婚时享受1万元安家基金; 其他福利:七险二金(含五
中电科46所博士交六险二金，年薪都在三十万元以上，必须要服从公司管理，要有责任心更要有担当，能在本所开发高科技产品公司还大的奖励，按时上下班，毎天工作八个小时，星期六星期天全部双休，一日三餐都在公司食堂就餐，饭菜自选。有单人间公寓楼冷暖设施齐全。
中电科里面待遇排第一梯队的有28所、29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在军工单位里算是很好的了。航天科技的，待遇好的有航天一院、三院、五院相应的部，和排头的所。总体来说，在几大军工集团（航天科技，航天科工，中电科，航空工业，中国兵器和中船）里面，中电科由于搞的电子信息产业，附加值相对较高，所以待遇算高的。
1. 待遇较好。
2. 因为华科电气博士在电科院具有较高的学术背景和专业知识，能够为电科院带来更多的科研成果和创新，因此电科院会给予他们较好的待遇，包括薪资、福利和职位晋升等方面的优惠。
3. 此外，电科院作为国内一流的科研机构，拥有先进的科研设备和资源，为华科电气博士提供了更好的科研环境和平台，使他们能够更好地开展研究工作，进一步提升自己的学术水平和职业发展。
因此，华科电气博士在电科院的待遇是相对较好的。
有住房补贴和餐补，提供安家费和年薪百万的待遇，为子女提供就近上学了帮助。
博士30万~35万一年，博士公积金加上住房补贴上限1.6万每月，大致相当于税后到手38万~42万之间吧，前三年。
安家费20、40、65
2020年入职的博士规则是C9加上双一流学校和双一流学科A类，本硕博成绩前30%，一次达不到，自动往下。
如果是清华，本硕博清华前50%就能拿65。
如果是其他C9，加上双一流学校和双一流学科A类且本硕博成绩前30%，比如如果学科是B级就从40万开始评，如果本硕博成绩有一次成绩是30%以外，就是20万一年。
如果是武大华科，要求双一流学校和双一流学科且本硕博成绩前（5%还是10%不太确定），才可以65万，如果达不到，就是依次往下计算。
航天科工总体好些。
中电科里面待遇排第一梯队的有28所、29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在军工单位里算是很好的了。航天科技的，待遇好的有航天一院、三院、五院相应的部，和排头的所。总体来说，在几大军工集团（航天科技，航天科工，中电科，航空工业，中国兵器和中船）里面，中电科由于搞的电子信息产业，附加值相对较高，所以待遇算高的。
中电科风华是专业从事新型显示专用生产设备研发生产的央企控股公司，隶属于世界500强中国电子科技集团公司。 公司福利待遇很高，平均月工资水平在2万。
待遇非常好
薪酬水平 根据工作地不同,薪酬标准略有差异,整体高于地方同层次人员的薪酬水平。 其中博士研究生27-40万元/年,硕士研究生16-25万元/年,大学本科14-25万元/年。
福利待遇 安家费:大学本科2-6万元,硕士研究生4-15万元,博士研究生35-40万元,结婚时享受1万元安家基金; 其他福利:七险二金。
航天三院博士的真实待遇较为优厚。1. 因为航天三院是国内知名的大型航空、航天等科技工程公司，对于博士出身的人才有着很强的吸引力，能够给予相对丰厚的薪资和职业发展空间。2. 据了解，航天三院的博士平均薪资在15k-20k之间，恩格贝工资指数显示，航空航天行业属于大型企业，具有相对较高的职场薪酬水平。另外，航天三院作为一家国有企业，还为博士提供优厚的福利待遇和长期稳定的工作机会，给予博士较为完善的职业保障。
