关于这个问题，根据四川机场集团的招聘信息和公开资料，其正式员工待遇包括：
1. 基本工资：根据职位等级和工作年限确定，一般在3000元至1万元之间。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的业绩表现，一般在基本工资的10%-30%之间。
3. 五险一金：包括社会保险、住房公积金等。
4. 带薪休假：包括年假、病假、婚假、产假等。
5. 职业发展：提供培训和晋升机会，支持员工职业发展。
6. 优惠福利：包括员工旅游、购买机票优惠等。
具体待遇标准可能会因员工职位、工作年限、业绩表现等因素而有所不同。
物业行业的工资普遍都很低，，物业企业就是穷，国内前几的物业公司基本上都是依靠集团的房产公司存活下来的，好多和房产公司分家后连工资都发不起的。。不要问我为什么知道，已经哭晕在厕所中。。究其原因，现在物业服务的成本越来越高，但是物业费还是那么点，然后现在各大物业都在积极开展的社区经营并没有太大的效果，所以收入提不起来，利润也提不起来，工资自然也涨不起来。
浙能集团员工待遇很好。
待遇还可以。公司对员工培训抓得比较紧，每个月都会集中进行培训，公司的企业文化也做得可以，员工认同感比较高。
员工的工资待遇还可以，外勤搞工程维修的比较高，一般都是在15000元左右，办公室的员工一般工资在5000元左右。有年终奖，有节日礼金。
关于安阳岷山集团对员工的待遇问题，没有找到具体的官方信息。不过，根据部分招聘网站的信息，该集团提供的薪资待遇大致如下：
职位 工资待遇
市场拓展 6000元/月
技术员 5500元/月
生产储备干部 4000元/月
需要注意的是，员工待遇可能会根据职位、工作经验和工作表现等因素而有所不同。如果你对该公司的职位感兴趣，建议直接联系该公司的人力资源部门，了解最新的员工待遇和福利情况。
四川能投集团的待遇还算可以的，公司平台也比较大。
四川能源投资有限公司平均月工资：5500元。 福利：五险一金，包吃包住，交通补助，通讯补助，带薪年假，定期体检。 四川省能源投资集团有限拥有川能动力和四川能投发展股份两家上市公司，集团资产总额突破1800亿元，在“2021中国企业500强”榜单排名339位，“2020中国服务业企业500强”榜单排名135位。
2023年江西应届毕业生，刚收到签约通知。
最近在网上百度关于中国邮政金融柜员的信息，看到的都是不好的评价。可惜准备公务员和事业单位错过了春招秋招，邮政想着也是个国企，起点相对较高，先工作一年看看。
这段时间来在网上搜索邮政、面试、体检、签约等相关信息，但一直没找到具体的流程，以我自己为例，记录一下应聘历程，以免后来者像我一样，浪费太多时间等待。
流程:四月上旬网申→4月中旬笔试→5月初线下面试→5月中旬信息补录→5月底体检→6月初复检→6.9加群→6月中旬签三方
周期大概两个月
2023年四月上旬，江西邮政分公司网申。
4.20笔试通知
笔试主要考察行测+金融知识
5月初面试通知
三天后参加面试
5中旬补充在线信息
在表格中填写身份证，这个时候基本已经确定入面了
5月底通知前往指定医院体检，这个时候蛮多人放弃体检的，没录上的人将补录进去
体检走公务员套餐
体检有问题的人参加复检
值得一提，答主在体检前熬了个通宵，白天勉强睡了几个小时竟然体检都过了，个人感觉体检不是很严格
6月初签约
2023届应届毕业生可线上签约，22届21届同学要线下签约
唉早知可以线上签约我便早些去厂里上个班搞点钱花了
注:签约这一步还不知道薪资待遇和被分配到了哪一个网点
除了从网上看到的一大堆对中国邮政的差评以及听说2500元的工资，啥也不知道。
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6.16更新
答主已经签三方，把成绩单身份复印件等东西寄给总公司了。
实习期半年，实习期工资1500元，转正2000元。
其他的绩效奖金靠自己努力。
在网上看到很多人很多关于银行的负面评价和评论下的劝退留言，心里有焦虑，有慌张。担心面对奇葩的客户，害怕业绩的压力，焦虑将来完不成任务。但其实又有什么工作是容易的呢？工作对我来说只是谋生，经历的坎坷可以化为我成长的铺路石。
目前在未入职、了解真实情况前，我只能对自己说:摆在心态，努力提升自己的市场价值吧。
听说在邮政，以后想进管理岗，就必须去基层锻炼。
听说入职以后要参加两个星期的培训，然后分配到乡镇网点，在基层锻炼两年。
听说包吃包住，乡镇花钱的地方少（工作除外），应该够活。
如果能坚持下来，在基层网点的锻炼也能作为两年的基层工作经验，有利于我以后报考公务员事业单位。
有个秋招进市区建行的朋友上个星期开始实习了。他说真正进银行工作了，才发现银行没有网上说的那么恐怖，福利待遇工作时间啥的都可以。
听说他实习期月薪五千。
我俩的待遇虽然一个天上一个地上，但他分享的工作体验也算给了我些许信心嘿嘿
加油，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
PS:最近刷抖音，听说网点会查员工的社交工具。虽然我觉得我写的这些东西只是关于邮政求职的分享，没造成不良影响，但以防万一，我先匿咯。
福利待遇相当不错
集团实行岗位薪资制，包括基本工资、绩效工资、效益奖金、各类津补贴等，年薪资总额约4-10万元（含个人应负担的“五险一金”及个人所得税），按国家规定缴纳五险一金并享有法定节假日。
泉州城建集团有限公司经泉州市人民政府批准，成立于2016年12月，注册资本金60亿元，主要业务范围包括土地整理开发、工程建设、公用事业运营、地产置业、产业投资等。首批子公司为泉州市城建国有资产投资有限公司、泉州市住宅建设开发有限公司、泉州市东海投资管理有限公司等三家企业，资产总值604亿元，净资产275亿元。
九州通的正式员工平均工资为5956元/月，其中35%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，九州通医药年终奖平均7616元。
挺好的
lululemon46%的员工高于平均薪资,高于同行业公司,通过本页面还可以了解露露乐蒙贸易(上海)有限公司工资待遇多维度数据:工资整体分布、经验分布、历年变化、职位分布等。
佳能作为一家全球知名的跨国公司，在员工待遇上通常是有竞争力的。佳能员工享受以下福利与待遇：1. 薪资：佳能会给予员工竞争力的薪水，并根据员工的工作表现和贡献进行适当的薪资调整。2. 福利：公司提供各种福利，如医疗保险、雇主医疗保健账户、生育假、健身俱乐部会员、休假和年假等。3. 培训和发展：佳能注重员工的终身学习和发展，提供专业培训和发展计划，以提升员工的技能和职业能力。4. 工作环境：佳能致力于为员工提供安全、健康、舒适的工作环境，注重员工的工作生活平衡。5. 职业发展机会：佳能提供广阔的职业发展机会，员工有机会在公司的不同部门和地区发展自己的职业道路。然而，具体的待遇会因员工的职位、经验和工作地点而有所差异。要了解更多关于佳能员工待遇的信息，最好直接咨询公司或参考招聘信息。
