深圳市中医院工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计，深圳市中医院平均工资为7504元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
南京市中医院合同制护士的工资待遇平均为4,495/月哦。应届生入职按学历执行固定工资标准，奖金参与科室分配。
在中国，中医院工资待遇一直是人们关注的热点问题之一。由于中医药学在中国有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，中医师一直被视为医学领域中的重要人物。然而，与现代医学相比，中医的薪酬待遇却常常成为争议的焦点。
尽管中医药学在中国有着广泛的应用，但是中医师的工资待遇却并不理想。根据相关调查数据显示，大部分中医师的平均薪资较低，很难与西医师相媲美。这主要是由于多方面的因素导致的。
首先，中医师与西医师的地位和认可度存在差异。在现代医学体系中，西医师的地位更高，他们接受的教育和培训更加规范和科学化。相比之下，中医师的专业认可度较低，这也直接影响到了他们的薪酬水平。
其次，中医院的经济实力和资源分配也是影响中医师工资待遇的重要因素。与西医院相比，中医院的投入和资金支持较少，这导致中医师工资水平的不稳定性。另外，中医治疗方法相对于现代医学来说更加注重传统草药、针灸等非药物治疗方式，这也使得中医院在药物采购成本方面较低，从而影响到中医师的薪酬待遇。
尽管中医师的工资待遇目前存在一定问题，但是提升中医院工资待遇的措施是可行的。政府、医院以及中医师自身可以共同努力，推动中医院工资待遇的提高。
首先，政府可以加大对中医院的资金支持力度。通过加大财政投入，增加中医院的经费，从而提高中医师的工资水平。此外，政府还可以出台相关政策，给予中医院更多的优惠政策和补贴，吸引更多的人才从事中医工作。
其次，中医院可以探索多元化的收入模式，增加医院收入。例如，可以发展中医药产业，推广中医药文化，提供中医药健康咨询等服务，从而增加医院的经济来源，为中医师提供更好的工资待遇。
此外，中医师自身也可以努力提升自身的专业能力和知识水平。通过进一步的学习和培训，提高自身的综合素质，增加市场竞争力，从而获得更好的工资待遇。
随着社会对中医药学价值的认可度不断提升，中医院工资待遇有望在未来得到改善。随着现代医学和传统中医药学的融合发展，中西医结合的治疗模式逐渐得到推广和应用，这为中医师的发展创造了更多的机会和空间。
此外，中医药在国际上的影响力也在不断扩大。随着中医药文化的传播和吸引力的增强，越来越多的外国人对中医药学产生了兴趣，这也为中医师提供了更多的就业机会和发展前景。
总之，中医院工资待遇是一个复杂的问题，涉及到多方面的因素。政府、医院和中医师自身都需要共同努力，通过各自的举措，提升中医院工资待遇，促进中医药学的发展，为人们提供更好的医疗服务。
民办中医院普通职工待遇因环境而异。民营的工资都是拿提成的，一个人感冒来看病本来吃点药就好了的，如果你把他搞了在医院住院打点滴或者住上个十天半月再好的话这样你工资就高了。
一般医生待遇不是很高，主要是福利好，但是医生比起其他例如老师或国营单位的员工待遇都好得多，但如果你要求高，那就确实是少了！
很好，现在大夫的待遇都很好的，不管你是合同制的还是其他编制的，大夫的待遇跟看诊量和开药量有关的，看的病人越多，开的药越多，提成就越多，工资就越高
护士工资由基本工资和奖金构成，拿到手可每个月不低于3000元
5000-8000元之间。
根据查询济南市济阳区中医医院的招聘网站可知,在该医院上班的员工工资在5000-8000元之间,其中包括全勤奖金、值班奖金、基本工资、津贴补助等,还交有五险一金。
达州中医院护士的待遇因个人经验、职称、工作量等因素而异。一般来说，护士的工资包括基本工资、绩效奖金、夜班补贴等。根据我所了解到的信息，达州中医院护士的平均工资大约在3000元至5000元之间，具体数额还需根据个人能力和表现而定。此外，医院也会提供一些培训和晋升机会，帮助护士提升专业技能和职业发展。
事业和机关单位才能享受每年5000元过节费和阳光工程。
中医院这几年效益不错，我认识的一个阿姨在药房，工资还不错。但是具体就不太清楚了。不过以你的学历，可以联系一下市内的几家大医院，如二院，三院一类的，这里的待遇要比中医院好很多，不过很难进，很多人还在等编制。
