双流纬创成都: 公司位于成都市双流区综保大道,2012年3月正式投产，目前企业占地面积1327亩，专注于笔记本电脑、平板电脑、台式电脑等产品的专业设计与制造。公司以人为本、制度健全，致力于为员工提供一个舒适的工作与生活环境。公司提供优渥的薪资、完善贴心的福利、带薪休假、员工保险、住房公积金、多样化社团活动举办，完善的教育训练系统，让您在纬创快乐工作。
比较累，但程度因个人情况而异纬创车间的工作需要在流水线上长时间操作，操作重复且繁琐，时间也比较长同时，车间环境嘈杂、温度高，有时候还需要加班，这些都会让人感到比较累另外，每个人的体力和耐力不同，对于较为疲劳的员工可以尝试咨询主管或者人事，调整工作状况、工作方式、尝试工作间隙休息，可以更好地平衡身体状况从而适应工作
受到苹果订单的依赖：纬创大部分的收入都来源于苹果公司的订单。在这种情况下，纬创对苹果公司的依赖度很高，任何苹果公司的变动都会对纬创的业务产生不利影响。
因此，这次纬创出售旗下的iPhone组装工厂可能是为了减少与苹果公司的业务联系，降低对苹果订单的依赖程度。
纬创公司作为一家台湾的电子制造服务企业，出售印度工厂的原因可能有以下几点：
1. 资金需求：纬创公司可能需要筹集资金，以应对企业发展和扩张的需要。出售资产是一种常见的筹资方式，尤其是在制造业领域。出售印度工厂可能有助于改善公司的财务状况，支持企业的运营和发展。
2. 市场竞争：随着全球制造业市场竞争的加剧，纬创公司可能需要调整其全球业务布局。出售印度工厂可能是为了集中资源和精力，发展更具竞争优势的业务领域，以提高企业的竞争力和盈利能力。
3. 降低运营成本：纬创公司可能希望通过出售印度工厂来降低企业的运营成本。印度制造业的劳动力成本相对较低，但在一些地区，税收和其他生产成本可能较高。出售印度工厂可能有助于纬创公司减少这些成本，提高企业的利润水平。
4. 政策因素：印度政府近年来不断调整和改革其制造业政策，包括提高外国直接投资的门槛和限制。纬创公司可能受到了这些政策变化的影响，不得不调整其在印度的投资策略。
5. 其他因素：除了上述原因外，纬创公司出售印度工厂可能还受到其他因素的影响，如战略调整、合作伙伴关系变化等。
总之，纬创公司出售印度工厂的原因可能是多方面的，包括资金需求、市场竞争、降低运营成本、政策因素等。这些原因共同促使纬创公司调整其业务布局和投资策略。
很好的，里面各种福利待遇杠杠的
电路插座的。双流纬创电子厂主要是生产电路插座的。在流水线上，把电源线放入插板内，然后进行组装就可以了。这个活需要细心才能做好，不然装错了电源线，质检不合格的话，就要重做了。工作比较简单，福利比较好。月薪在6000左右的，比较高的。
纬创（昆山）的软件工程师内部是属于研发部门的，在纬创的研发大楼工作，你如果是应届毕业生的话，试用期1700～1900之间，三个于试用期之后，可能的工资在2100～2300之间，纬创对应届毕业生的待遇还是不错的，宿舍条件也不错，去了你就知道了，我可能要离开wistron了，希望你能在里面有所成就，有一点要提醒你一下，在台资企业做，要做加班，自己能拿到加班费，老板对你的影象也会很好。祝福你！
纬创印度工厂是纬创集团在印度投资建设的工业制造基地，主要生产包括电脑、笔记本、平板电脑等电子产品和电子零部件等。该工厂是纬创集团在印度的第一家生产基地，也是该集团在印度的重要投资项目之一。该工厂的建成将有助于提升纬创集团在全球范围内的产能和市场竞争力。
从它的生活社区环境上看是比较优美的，从工作场所上看是比较出庄严地，从工作奋斗精神看：活力不足！从管理上看：比较严；从待遇上看：不是很好！……
宿舍条件很好。
双流纬创电子厂。是一个综合性的股份制企业。管理比较正规严格。但是待遇很高。每月为个人都有补助餐。中午吃饭有职工食堂。
在纬创电子厂工作还不错，大公司福利待遇都不错，技术工人的话可能会辛苦一点，但工资相应地也会高。
