1、首先去有管辖权地法院起诉，需要准备起诉状及其副本和证据材料，证据材料包括原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据。
2、其次材料符合法定条件的，有的法院会当场立案受理，有的法院会在7日内通知是否立案。立案后，要尽快预交诉讼费（诉讼费通常会由败诉一方承担）。需要申请财产保全的，可在立案时或立案后向法院提交书面申请。
3、立案手续递交上去后，等通知就行了，如果立上案了，法院会有短信或者电话通知，告诉原告案件立到谁的手里了。
4、接下来法院要做的就是送达，法院会根据提供的被告联系方式、现住址等信息进行送达。若通过其他方式无法送达的，法院会进行公告送达。
伟大集团，有三十年的国企历程，通过国企改制，伟大集团股份有限公司于1993年01月13日成立。经过十年的改制发展，现在是一家以城乡一体化发展项目开发建设为主，集投资、基金管理、地产开发、农业运营、高尔夫、养老产业、节能房屋、工程建设、主题商贸、物业管理于一体产融结合的大型现代企业集团。
很不错
株洲伟大集团现状：20年负重前行、不断拓荒，伟大集团由一家传统建筑企业，转型为以城乡一体化小镇建设运营为主营，集金融、投资、地产开发、节能建筑、住宅产业化、现代农业、文化体育、文旅康养、商贸管理、社区服务于一体的大型现代企业集团。全国首创“城乡一体化小镇发展”新模式，破解城乡发展二元困局，青龙湾成为“中国城乡建设十大经典案例”。
好。
1. 行业一流的薪酬水平
遵循绩效导向，体现价值的总体原则，以事业驱动为激励导向，形成多元化、高弹性的薪酬体系
工资：岗位工资、绩效工资、年功工资、项目工资、年度/半年奖金、专项奖励
本科生：实习期一年，转正第一年年薪12-20万，近两年转正第一年平均薪酬为18.2万。
研究生：实习期一年，转正第一年年薪15-25万，近两年转正第一年平均薪酬为20.5万。
博士生：第一年年薪25-35万，安家费25万（包含政府给予的10万元安家补贴）
2. 完善的福利保障
基本福利：五险一金、补充医疗保险、企业年金、餐饮补贴、生活补贴、住房补贴、工作津贴、高温补贴、带薪年假、探亲假等。
其他福利：节日福利、酒店式公寓、运动场地、量身订做职业装及工作服、员工食堂、免费洗衣房、免费健身房、书吧、子弟幼儿园、员工体检、集体疗养及各种文体赛事。
株洲国投集团创投公司作为一家知名的投资机构，一直以来都受到社会的广泛关注。那么，株洲国投集团创投公司对于员工的待遇如何呢？本文将从基本工资、奖金、福利等方面为您详细解析。
株洲国投集团创投公司对员工的基本工资待遇一直保持在市场的较高水平，根据员工的工作职位和工作表现进行相应的定级和定薪。此外，公司还会根据员工的工作年限、学历等因素进行相应的工资调整和涨薪。
株洲国投集团创投公司实行多层次奖金制度，包括绩效奖金、年终奖金、项目收益分成等。公司非常重视员工的工作成果和贡献，通过奖金激励机制，激发员工的工作热情和积极性，同时也保证了员工的收入水平。
除了基本工资和奖金，株洲国投集团创投公司还为员工提供丰厚的福利待遇。例如，公司为员工购买五险一金，提供完善的医疗保险和意外保险。此外，公司还为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期福利，并提供良好的工作环境和培训发展机会。
株洲国投集团创投公司注重员工的职业发展，并为员工提供广阔的个人成长机会。公司鼓励员工积极参与行业会议和学术交流活动，并提供相关费用支持。此外，公司还设立了培训基金，为员工提供各类培训和学习的机会，帮助员工不断提升自身素质和能力。
株洲国投集团创投公司作为一家优秀的投资机构，对员工的待遇无疑是非常优厚的。基本工资合理、奖金制度多样、福利待遇丰富、个人成长机会广阔，这些都使得株洲国投集团创投公司成为人才争相向往的单位。如果您有志于投资行业，不妨考虑株洲国投集团创投公司，相信它会为您提供一个良好的发展平台。
感谢您阅读本文，希望对您了解株洲国投集团创投公司员工待遇有所帮助。
农村商业银行工资待遇在3万一30万之间，期中最多人拿4，5一6万元。
北汽株洲公司应届本科生的薪酬待遇目前在株洲可以说是株洲一等的，与南车株机、南车时代可以有的一比。
怎么说呢，看你要求什么了，那里的待遇就是比上不足，比下有余。
株洲伟大云龙国际开工了。株洲伟大云龙国际是伟大集团采用伟大模式建设的高品质小区,,致力于为业主提供完善的国际化城市配套、产居融合、能养生养老的田园国际小镇新生活。2021年5月已开盘,14栋楼房在售。
介绍简介：白鹤教育集团，注册资本为2001.99万，经营状态为正常，注册机关地址为株洲市天元区长江北路法定代表人是:龚守仁：原证书号：未公开统一社会信用代码：12430211770077805U：
有效期：自至2009年12月31日
经费来源：财政补助（全额拨款）
