这个要看你个人诉求，如果你就为工资。那确实还可以，肯定是比当地公务员要高，而且高不少。但是24小时工作制，平时不太自由，现在还是按照部队管理。
专职消防员待遇很好的。政府专职消防员实行工作4天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤，初入职税前年薪10万元。
首都专职消防员介绍：1.2017年8月4日，北京市公安局消防局举行首批政府专职消防员集中培训结业典礼，全体参训政府专职消防员出色完成了军事队列素质、体技能、灭火救援能力等10个科目的演练。自此，首批682名政府专职消防员正式加入首都消防的队伍，他们将被分配到各消防中队参与日常备勤。2.政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，初次聘用合同期限为三年，之后本着双向选择的原则进行续约，合同期内由北京消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。政府专职消防员实行工作4天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤，初入职税前年薪10万元。
待遇较好。国家消防救援队伍消防员是专职职业，薪资在公务员中比较高，福利待遇也较好，如有国家公祭活动时可以享受特殊津贴和休假，还可以获得社会成员的尊重和更多的职业发展机会。虽然消防员的职业工作也存在着相应的危险和较大的工作压力，但是由于他们的专业性质，在职业薪资和福利待遇方面表现较优异，另外，消防员对于社会来说，起着相当重要的作用，是社会公益事业的重要一员，需要给予更多的关注和支持。
国家消防员的待遇有：
（一)单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)购买人身意外伤害险(团体)。
（三）每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助。
（四)免费提供食宿及生活用品。
（五）免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
按照规定缴纳社会保险，确保工资标准不低于3800元/月。
以沂南县为例，森林专职消防员工资，经费保障在全省森林消防队伍队员待遇标准出台之前，队员薪资待遇参照县级消防救援队伍政府专职消防员标准，由县财政保障。按照规定缴纳社会保险，确保工资标准不低于3800元/月。
专职消防员退休后是有退休金领取的。以前的消防员都是军队性质，现在改革后，消防员都属于工作，现在的专职消防员按月领取工资，每个月缴纳五险一金，在达到累计缴费年限后，他们再达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续，领取退休金，也就是说，现在的消防员都变成了工作，不再像以前是部队的一个兵种，所以现在的专职消防员都是有养老金领取的。
我觉得临时消防员待遇非常的好，因为 现在消防队员分两种：一种是合同制，就是和当工人一样，消防部队雇佣你，属于临时的。
另一种是现役的，也就是当兵的。他们吃住都一样，但是待遇不一样，专职消防员的待遇较低。看情况 我们这合同制消防员工资不低的 基本在4000左右 干的久能到5000 而且也没有现役的辛苦 有情况都是现役的先上的 临时工看具体是什么临时工
一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
根据2022年10月的招聘信息，南京消防员的工资待遇如下：
1. 战斗员：新入职战斗员平均月到手工资约5500元。
2. 驾驶员：新入职驾驶员平均月到手工资约6000元。
3. 用人单位为所有专职消防队员购买和缴纳“五险一金”。
4. 根据工作性质，发放工作期间的四季服装。
5. 每年享受1次单位组织的免费体检。
6. 工作满一年，享受带薪休假1次/年。
7. 按照工作年限、岗位调整逐年递增。退役士兵、退出消防员的工作年限叠加计入工龄。
待遇相对较高。因为罗定森林消防员的工作内容涉及到消防救援、森林防火等重要的公共安全事务，需要具备较高的工作技能和风险意识。而且该职业对身体素质和心理素质等要求也比较高，因此薪资会相对较高，另外还有机会进行加班和奖金补贴等。罗定森林消防员属于特殊的工种，他们需要进行专门的职业培训和定期的考核评估，才能保证自身技能和队伍素质的水平。除此之外，他们还需要与其他相关职业部门（如公安、急救等）紧密配合协同，完善消防应急机制，提升社会应急安全水平。
