不同经验的蔚来顾问平均月薪与中位数月薪
经验按应届生、1-2年经验、3-4年经验、5-6年经验、7年及以上经验分类。随着经验的增加，月薪逐步增加。
应届生中位数月薪9K，平均10K；1-6年经验，每增加两年经验，月薪增加2K左右；7年以上21-23K的月薪，可能已经属于销售主管岗位，蔚来叫做展厅运营经理，或者门店团队负责人。
成为奔驰销售顾问，首先你得很了解奔驰车的型号，优点缺点等，掌握奔驰专业知识才能推销奔驰
理想汽车销售顾问待遇情况一般包括以下几方面：
薪资待遇：一般而言，理想汽车销售顾问可以获得一定的底薪以及提成，具体的薪资水平通常根据岗位级别、销售业绩等因素而定。据不完全统计，目前理想汽车销售顾问的月薪在5000元-1.5万元之间。同时，部分公司还为优秀的销售顾问提供各种奖励和晋升机会。
社保福利：一般情况下，理想汽车销售顾问可以享受各项社保及商业保险，如养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等福利，以及带薪年假、节日福利等。
职业培训：理想汽车销售顾问需要具备一定的专业知识和销售技巧，因此公司通常会提供必要的培训和进修机会。零售销售等方面的课程培训、产品知识及销售技巧培训、顾问督导等都是常见形式。
工作环境：理想汽车销售顾问的工作地点主要是4S店或专营店等汽车销售终端，工作时间可能需要根据销售业绩要求进行弹性安排，此岗位需要具备积极乐观、态度端正、形象气质佳、具备沟通能力、人际关系等方面的能力。
总体来说，理想汽车销售顾问任职需要较高的学历背景（大专及以上），具备优秀的沟通、协调和谈判能力，且具备较强的销售意识和亲和力。同时，部分公司还有业绩奖励、周末双休等福利等政策。
普通的销售顾问底薪1500，销售主任高点在3000，其他的猎鹰也就2500。销售关键看业绩，以前是千六的点，扣完收楼佣和税，大约在千5左右，那时候销售顾问一个月拿不到10K都不意思说自己是做销售的，现在的话佣金改了，税前千3的点，扣扣也就千2左右吧，而且还要看客户回款，客户不交钱你就拿不到全部！其他的钱你要拿就看你自己本事了，呵呵呵！
没啥难做的。服务行业就是把服务做好。
完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额六险一金+各种补助+各种激励
奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，多个销冠奖，团队奖，从来不差钱
晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，这就是BOSS销售顾问的待遇，真的很不错，周末双休 朝九晚五
好，
网上信息比亚迪销售顾问待遇如下：
月薪：5000元，五险一金，有社保和住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日偶尔加班。
工作压力不算大，基本算是正常工作要求，比较像国企的氛围，对于大部分人来说可能是比较安逸的工作环境。
基本能够准时下班，偶尔工作压力大的时候需要加班，临时性任务是加班的主要工作内容，会去各地出差。
4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。
4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
身高有要求的，工作经验有要求的，长相要过的去。
你可以直接搜湖北地区的奔驰4s店的招牌信息，投简历就可以了。
奔驰销售顾问面试自我介绍的时候，一定要说清楚自己是否从事汽车销售工作，以前销售的是什么品牌的汽车，销售情况怎么样，比如每月平均卖掉多少辆车。其中非常重要的一点是，一定要提到奔驰这个品牌的历史和一些主打车型。这样会让对方为你加分。
