工资待遇 （GSM）
基本工资： 10000 元
津贴补助： 500 元
绩效工资： 5000 元
年终奖： 0 元
上班时间（GSM）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班： 周六经常加班
每年带薪年假： 7 天
每周工作天数： 5 天
保险及福利（GSM）
社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
是否有公积金： 有
苹果上海研发中心的待遇好
工资待遇 （GSM）
基本工资： 10000 元
津贴补助： 500 元
绩效工资： 5000 元
年终奖： 0 元
上班时间（GSM）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班： 周六经常加班
每年带薪年假： 7 天
每周工作天数： 5 天
保险及福利（GSM）
社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
是否有公积金： 有
上海银行苏州研发中心的待遇第一年是22万到28万，第二年是28万到35万之后，涨幅很小，公积金12%加12%。
在苏州研发中心，优点是总行编制，虽然不是国有行，但应该比较稳定，不会被优化，第二个薪资给构成简单，月到手多。
缺点是高铁2.5公里到家，而且每天只有两班，如果周末回家的话，只能周六走，周天回最近苏州开发测试中心招的人很多，担心未来可能会子公司化。
年薪税前10W左右徘徊，属于刚毕业的大学生工资水平；
年薪税前20W以下，属于底层；
年薪税前20W以上、30W以下属于底层偏上；
年薪税前30W到50W，属于中层偏下，
年薪税前50W-80W属于中层偏上，在公司里面一般属于中层正职或初级高管。
年薪税前80W以上，属于一般公司高管，或上市公司总助、董秘级别的初级高管。
年薪税前100W以上的是公司总经理或上市公司高级高管。
工资待遇 （GSM）
基本工资： 10000 元
津贴补助： 500 元
绩效工资： 5000 元
年终奖： 0 元
上班时间（GSM）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班： 周六经常加班
每年带薪年假： 7 天
每周工作天数： 5 天
保险及福利（GSM）
社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
是否有公积金： 有
平均工资为28176元/月，其中21%的工资收入位于区间10000元/月以下，20%的工资收入位于区间10000-15000元/月。据分析数据统计，阿里巴巴年终奖平均59529元。
在雀巢公司,一般主任级别工资是4000起 助理经理级别是6000起,地区经理一般是8000左右.你能在雀巢的研发中心上班,我估计你最少只助理经理这级别的.(这工资是指基本工资,不含补助)
苹果上海研发中心待遇好。
工资待遇 （GSM）
基本工资： 10000 元
津贴补助： 500 元
绩效工资： 5000 元
年终奖： 0 元
上班时间（GSM）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班： 周六经常加班
每年带薪年假： 7 天
每周工作天数： 5 天
保险及福利（GSM）
社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
是否有公积金： 有
这是家已民营公司，地处偏僻，员工生活条件和待遇都不怎样，在岛上，领导很挑剔
待遇很好，小鹏汽车2014年中成立于广州，是的智能汽车设计及制造商，也是融合互联网和人工智能前沿创新的科技公司。
我们致力于通过自主研发、智能制造，为用户创造更美好的出行生活。在这里，汇聚了来自不同国家3000多人的顶尖人才，其中70%为研发人员。核心团队融合了互联网与汽车等行业的顶级专家，保证了小鹏汽车的跨界思维和开放包容。
