邮政员工的待遇因地区和职位不同而有所差异。一些一线城市的邮政岗位，薪资和福利通常比较优厚，但遇上繁忙的节假日和天气恶劣的情况下需要出门工作则也存在一定的困难。
其他一些城市的邮政岗位薪资普遍较为平稳，且岗位稳定性和福利待遇较为可观。
而对于一些基层岗位，由于工作所在的环境较为偏远，每月收入会略低。总体来说，作为一项国家服务性行业，邮政工作较为稳定，薪资和福利待遇也是相对不错的。
邮政公司员工的薪酬待遇相对较高，主要包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。其中，基本工资是员工的主要收入来源，根据员工的工作岗位和工作年限等因素进行测算。
绩效工资则根据员工的工作表现而定，表现优秀的员工可以获得更高的绩效工资。
此外，邮政公司还会根据员工的特殊工作条件，如高温、低温等，提供相应的津贴，以及年终奖金、节日福利等。
这个也要区分是正式工还是临时工，如果是正式工，工资稍微要高一点，大概在5—6000元，而临时工就非常低了，基本在3—4000元。
中储运待遇非常好，员工每月工资7000-9000左右，五险一金，节假日员工每人都有礼品。
中储物流有限责任公司成立于2001年4月19日，总部位于北京市，目前北京中储物流已经建立北京分公司、武汉分公司、苏州分公司、上海分公司、福州分公司、长沙分公司等6家分公司及广州、成都、天津、芜湖、镇江、襄樊等多家办事处。
平安正式编制的员工待遇是非常的好的，但是压力相对来说也会更大一些，如果想要过更好的生活，也可以选择进入平安银行里面尝试一下。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
中国电信正式编制员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。
正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。
其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)
苏州邮政A类员工属于正式员工，有编制，所以待遇会比其他类员工好。
薪资。根据学历和经验，A类工作的薪资在8000元--15000元之间。
福利待遇。五险一金、年终奖、带薪年假、企业年金、补充医疗保险、免费疗养、免费体检、免费培训、晋升空间大、工作环境舒
邮政A类工虽然待遇、前景比劳务派遣工好，但是面对的绩效和工作是一致的。
中国邮政青海分公司工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2012年），中国邮政青海分公司平均工资为1800元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。
员工待遇为：中国邮政平均工资为6539元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间4000元/月以下。
租房补贴只针对外地的员工,交通补助、通讯补助和五险一金都有,国企标配,公积金基数挺高的,每逢法定节假日额外有过节费补助,还有夏天三个月的防暑降温费。
A类指的是与省级邮政公司签订合同，也就是正式工。
A类员工的待遇有单位统一交的五险一金还有基本工资。
关于邮政局的招聘有以下几种：1.邮储银行现在的招聘方式主要有两种，一种是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初，属于正式员工即A类员工。
