简历求职意向写的时候可以遵循以下原则：
1、十秒钟原则。
一般情况下，简历的长度以A4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述；
2、清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素；
3、真实性原则。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远；
4、针对性原则。
假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
建议大家针对不同的职位撰写不同的简历。不要使用通用的，模糊的求职意向。
求职意向应该明确自己想要从事的职业、想要掌握并发展的技能、想为什么样的公司工作等信息，同时要与职位广告相吻合，体现出自己能为雇主做些什么。明确求职意向可以帮助找工作有针对性、有的放矢。
在简历中，求职意向应该位置显眼、定位准确，同时薪酬范围也需要考虑。
在面对激烈的求职竞争时，一份优秀的简历是你向雇主展示自己的最佳方式。但是，填写简历并不总是一件简单的事情。因此，本篇文章将为你介绍如何填写一份令人难以忽视的出色简历。
1. 明确简历目标
在填写简历之前，首先需要明确你的求职目标。你要确定你正在寻找什么类型的工作，并根据该目标来选择和突出你的相关经历和技能。例如，如果你正在申请销售职位，你可以更加侧重于你的销售经验和人际沟通能力。
2. 充分展现个人信息
在简历顶部，你需要提供个人信息，例如全名、联系方式和当前居住地等。确保这部分信息清晰可见，方便雇主与你进行联系。
3. 强调关键技能
紧随个人信息之后，一定要突出你的关键技能。在这一部分，列举出你在工作中所使用的技能，并强调你在这些技能上的专长。使用li标签来罗列你的技能清单，使其更易读。
4. 教育背景和工作经历
接下来，展示你的教育背景和工作经历。按照时间顺序，从最近的开始列举。确保提供每个工作或教育经历的详细信息，包括所在公司或学校的名称、地点、起止时间以及你在该职位或学校学到的主要技能和成就。
5.突出成果和贡献
仅仅列举工作经历还不足以让你的简历与其他申请者脱颖而出。在简历中，突出你在工作中所取得的成果和贡献。这可以是你带来的具体销售数据、项目中承担的角色或你在团队中取得的突出表现。这样可以向雇主展示你的能力和价值。
6. 强调与目标职位相关的经验
对于每个工作经历，确保突出与目标职位相关的经验。这样可以让雇主更容易看到你的适应性和可持续性。根据求职目标，选择你曾经在工作中取得的那些与目标职位相关的项目，并在简历中着重展示。
7.个性特质和兴趣爱好
最后，你可以在简历中提及一些个性特质和兴趣爱好。这可以帮助雇主更好地了解你的个人品质和兴趣。然而，记住只提及与求职岗位相关的兴趣和特质，以突出你的适应性和专业素养。
8. 格式和布局
除了内容之外，简历的格式和布局也非常重要。一个整洁和易读的简历会给雇主留下良好的印象。使用p标签来将内容分段，使用ul标签来呈现列表和h2标签来标识子标题。另外，使用恰当的字体、颜色和间距来提高整体可读性。
9. 细节和拼写检查
最后一个关键步骤是检查你的简历中的细节和拼写错误。确保每个单词都拼写正确，使用正确的语法和标点符号。一个疏忽大意的简历可能会给雇主留下不专业的印象，从而降低你的竞争力。
填写简历是一个需要仔细考虑和精心设计的过程。一个优秀的简历可以吸引雇主的注意并为你赢得面试的机会。记住在填写简历时，要明确目标，突出关键技能和成就，并及时检查格式和细节错误。通过遵循这些简历填写的要点，你将增加成功获取理想工作的机会!
这样看上去是会有更多的机会，但是这样的表达，只会让人感觉求职者自我定位不明确，对自己没有一个清醒的认识。
你向一个企业投简历的时候最好是写一个求职意向，专门针对要应聘的职位来写，这样更容易被企业接受。
1、切忌写很多意向，如果写了很多意向，特别是相关性不强的，我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考，所以很盲目；
2、作为应届毕业生，如果去现场招聘会，可以准备两种简历，一种是与专业相关的简历，意向写：金融类；一种是文职类的简历，意向可写：行政人员或者助理等等，可以根据实际的招聘岗位，直接投递简历。如果字写的不错的话，干脆空在那里，到了现场填写也可以的；
3、如果是网上投递简历，就不存在填写什么了，根据意向岗位，直接更改简历即可。
具有个性化特色的意向企业是更好的选择。因为意向企业不仅代表了一个人的职业发展方向，也代表了其在该领域的核心竞争力。同时，针对企业的特点和自身的职业定位，有助于在求职时更好地凸显个人亮点，给企业留下好的印象。在写意向企业时可以从以下几个方面入手：明确自己的职业目标和发展方向，找到适合自己的企业；深入了解企业发展历程、核心竞争力、业务范围等信息；从企业文化、团队氛围、职业晋升等角度考虑企业和自身的匹配度；结合自身经历和技能，向企业展示与其需求匹配的职业亮点。
职位描述职位描述:1负责公司摩擦材料产品在华销售及市场调研2开拓及维护客户，并与之建立长期的合作关系3负责产品推广，合同订立与执行，以及售后服务4制定销售计划及销售数据分析任职资格:1材料或相关专业本科及以上学历，英文流利(CET-6)2具有摩擦材料行业配方研发，销售或采购相关工作经验3对刹车片行业，配方或材料有一定了解4性格外向，具有较强的沟通能力，公关能力、应变能力和谈判能力5勇于承担压力，能适应长期出差这是我们的招聘要求，你可以变通一下，反过来写成自己的求职意向。
有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
简历技能专长写作技巧在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。?
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;?
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;?
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。简历兴趣爱好写作技巧。
个人简历中的求职意向是描述你愿意从事的行业、单位和职位的类型。你的专业是金融，如果希望继续从事金融行业，可以这样填写你的求职意向：行业意向：大金融行业单位类型：政府金融监管部门、银行、证券公司、投资公司、保险公司等（选择其中你真正愿意的几项）；职位类型：业务人员、一线操作人员、管理人员等（选择你最感兴趣的职位列举）
1、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。
2、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。
3、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。
4、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。
5、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字，这会让自己少了很多的机会，一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础，从而更好的确定薪酬。
6、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据，只是空口说大话是没有人去相信的，一个个事实要把相关的依据摆出来，特别在一些重要的成功经验上。
