主要看你要面试那类的工作，UI设计师可以去软件公司制作软件界面，网页界面，以及手机APP等。如果是传统软件类公司最好准备一些网页界面，软件操作界面作品等。如果是进的涉及APP制作公司最好准备一些原创的APP作品，APP额外会对图标设计有要求，所以最好一起在APP作品内表现。另外额外说一下，网页作品将就直观大气，其实“大气”是个广泛流传于设计界的贬义词你懂的。APP作品讲究界面干净简洁，注重人机交互，逻辑清晰。
1. 你为什么想成为UI设计师？
这个问题没有标准答案，每个人心中都有一个答案，但是每个人都需要思考的，这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力，可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心，比如说为了进大公司，做的产品身边人每天都可以用到？那么在未来遇见困难时候，想想当初进这行的初心，就能帮助你找到坚持的动力。
2. 你对UI设计的理解是什么？
在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义，包括一些名词，然后都失败了，这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么，真正重要是把你个人观点和想法融合进去，但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答，UI设计是帮助用户很好理解功能，同时保证视觉统一风格，同时很好融合品牌进去，让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点，就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。
3. 工资很重要，但成长更重要
我记得我刚毕业找工作时候，眼睛总是盯着一些工资高的，对于公司性质，未来发展性，工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区，好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来，明白了，当时思考逻辑不太对，因为只有做自己喜欢的工作，每天上班才有动力，你有成长才是最重要的。试问下，如果现在一个人每月给你10W，要你每天站楼下什么都不做，你愿意么？所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长，公司业务如何，公司平台怎么样，设计团队氛围，然后再看待遇，因为只有公司平台和业务足够好，你才能在里面成长快，收益也越大，当然所在的团队氛围也很重要。
具体问题如下：
1、以前项目中有多少的比重是自己完成的？根据个人情况回答，可以举例说明你在一个项目中的工作占比。
2、UI的岗位职责是什么？负责各项目的PC端、移动端产品的整体视觉设计工作，能够独立完成产品视觉设计等等，此问题较为简单。
3、说说你是怎么理解UI的？UI是最直观的把产品展示展现在用户面前的东西，是一个产品的脸面。人开始往往是先会先喜欢上美好的事物后，在去深究内在的东西的。那么也就意味着一个产品的UI首先要做的好看，无论风格是什么样的，重要的就是要让用户看起来舒服，设计就是要让用户更好的喜好上使用这个产品勾起用户的使用欲望。同时UI又不单单是视觉上的，还有一些涉及到人机交互和操作逻辑方面的东西，在UI上都有体现，所以对设计而言，不仅要注意到视觉上的设计，还要注意到产品的功能及体现。具体可以体现为：要好看、好用、而且要快。针对目前设计的形式，我觉得目前来说设计师还是比较多的。各大培训比较多，速成比较多，我个人认为作为一个优秀的设计师需要具备哪些能力等等。也可以回答作为一个设计师我们应该关注新的事物和行业动态，要时刻关注新的设计动态，对流行设计敏感，有欣赏美的眼光，也可以举例说说最近的动态，如星巴克的杯子事件，卫龙辣条，杜蕾斯等等。也可以关注一些手机的新品发布会等等。
4、UI设计师的工作流程？工作流程分两方面，用户研究和市场研究。用户研究分为定性研究和定量研究；市场研究分行业分析和竞品分析。
5、你觉得什么是UI设计？范围很广。如果从设计角度来说我认为就是解决用户需求、改善提高效率、节省用户时间，通过不会说的界面，表达出设计师想要表达思想和意思。
6、谈谈你做UI设计师的最大收获或者谈谈你做设计以来最大的收获？可以从技术、审美、经历、爱好等方面的一些进步和改变谈谈。
ul面试需准备和注意的方面
一、技能方面，是否能够熟练操作常用软件。
二、是否有相关工作经验，若有，上次辞职的原因是什么？
三、待遇问题，你心中期望的薪资大概多少？
四、常用软件和熟练程度、选出你认为比较满意的个人作品、经常上的设计类软件有哪些？
五、你最喜欢用的一款软件是什么？说出它需要改进的地方、需要补充的功能？ 最后问一句：你对加班怎么看？
答:游戏ui面试问题：
1. 公司效益不好，公司转型了和以前的岗位有很大差异所以就来贵公司面试。
2. 合同到期了 在设计中需要瓶颈期 我现在需要换个平台 刺激下自己在提高自己。
3. 其实一直在公司待着挺好的,就是上一个项目周期结束后就接不到项目了，运营也出了点问题,我们技术部就解散了，属于被迫离职。
最好有大量优秀的案例作品更具备说服力！建议写1年工作经验，正常面试官不要没经验的！简历多写一些自己的UI项目背景，其它不重要！最基础的PhotoShop或者AI这种作图软件必须精通！
从职业素养来说，UI设计师面试和其他岗位面试是一样的。自信，积极应对个人管理能力等。
从专业角度上来说，UI设计属于技术岗位，所以面试需要携带项目作品，青并且会有专业知识的面试。。比如现场对公司官网或者产品界面的设计做一个分析，提一些建议等。
所以面试UI岗位，重点还是在于专业能力过硬。
如果是自己没有专业能力，可以考虑去拾月驿教育系统提升，他们也有就业指导方面的。
有没有相关经验？
有没有考相关的证书？
UI岗位是指用户界面设计师，主要负责设计、开发和维护网站、应用程序和其他数字产品的用户界面。UI设计师需要具备良好的视觉设计能力、交互设计和用户体验设计能力，能够根据用户需求和业务需求进行设计和优化。在面试中，您可以从以下几个方面来回答对UI岗位的理解：
设计原则：您可以强调UI设计师需要遵循的设计原则，例如简洁、易用、一致性、可访问性等，这些原则可以帮助UI设计师更好地满足用户需求并提高产品的用户体验。
技能要求：您可以提到UI设计师需要掌握的技能，包括Photoshop、Sketch、Illustrator等设计软件的使用、HTML/CSS等前端技术、JavaScript等交互技术等。此外，您还可以强调UI设计师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以便与产品经理、开发人员和其他设计师紧密合作。
工作内容：您可以描述UI设计师的工作内容，包括需求分析、原型设计、视觉设计、交互设计和用户体验测试等。您还可以提到UI设计师需要不断关注行业趋势和技术发展，以保持竞争力。
总之，您可以从UI设计师的职责、技能要求和工作内容等方面来回答对UI岗位的理解，展示自己对这个职位的熟悉程度和兴趣。
