插入—图片—来自文件 找到你保存的照片后确定 然后双击照片， 在弹出的对话框中选版式—选择浮于文字上方—确定 根据简历中照片位置的大小用照片四周的框调整大小 放到合适的位置ok如果位置不太准确，教你个小巧门—按住ALT键再调整 祝你找到一份好工作
用手机拍个照就好了； 这个图片用附件中的画图打开，裁去不要的部分，另存就好了； 用右键点图片属性，确认图片大小，一般网站对上传图片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下； 另外如果在压缩图片大小的话，也可以在excel文档中插入图片压缩后，再把图片复制到PPT中再另存为Jpeg文件格式就OK了。
在现代求职市场上，求职者们经常面临着各种选择。其中一个争议点就是是否在求职简历中上传个人照片。有些人认为照片能够增加求职者的吸引力，展示自己的外貌和专业形象。但也有人主张不上传照片，认为个人能力和工作经验才是最重要的决定因素。那么，求职简历是否应该上传照片呢？让我们一起来讨论一下。
一些人支持求职简历中上传个人照片的做法，因为他们认为照片能够帮助建立求职者的形象和个人品牌。以下是上传照片的几个优势：
然而，也有一些人认为求职简历不应该上传照片。以下是不上传照片的几个优势：
那么，当面临是否上传照片的抉择时，求职者应该如何选择？这主要根据个人情况和行业要求而定。以下是一些建议：
综上所述，求职简历是否应该上传个人照片是一个有争议的话题。它取决于个人情况、行业要求和个人偏好。求职者应该权衡各种因素，做出适合自己的选择。无论选择是否上传照片，最重要的还是准备一个完整、详细的求职简历，突出自己的能力与经验，以吸引招聘者的关注。
简历上加照片的原则一是你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。
二是照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。
三是照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。
四是不要选最漂亮的，那会让人期望太高。
1、首先，输入用户名和密码，登陆智联招聘网，如图所示：
2、点击“简历管理”，弹出下拉菜单，再点击“简历管理”，如图所示：
3、点击修改简历，如图所示：
4、在左侧点击“照片/附件”，如图所示：
5、打开页面后，点击“选择文件”，如图所示：
6、选择你的照片，如图所示：
7、在点击下方的“保存及预览”，如图所示，完成操作。
扩展资料
发求职邮件掌握好时间：
求职信发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间：
(1).大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开。
(2).下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家。
(3).发邮件的最佳时机是：早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时。
智通要求是900K以下；另外如果在压缩图片大小的话；这个图片用附件中的画图打开，一般网站对上传图片有大小要求的；用右键点图片属性，裁去不要的部分，卓博要求是200K以下，比如用手机拍个照就好了，另存就好了，再把图片复制到PPT中再另存为Jpeg文件格式就OK了，也可以在excel文档中插入图片压缩后，确认图片大小
您好，请您打开任意一个网页，选择“工具”-“Internet选项”，在弹出的对话框中选择“安全”-“Internet”-“自定义级别”，在弹出的对话框中选择“重置为 安全级-中”，点“重置”按钮，确定。
操作完成后请关闭所有打开的网页重新打开再试试。
求职简历里上传照片,照片显示不出来，一般考虑照片上传过期中网络慢导致无法显示，要么就是考虑照片过大或者过小，不符合相关图片大小就会无法显示身份证照片的，建议阅读相关的发布指示，按照准确的格式再重新上传。
如果是在网站的简历模板上传相片，按照网站的规则上传就可以了。如果是自己的WORD文档或是电子表格文档，你把光标插在你要上传照片的空格了，然后点击》插入》图片》来自文件，如果上传的图片没有全部显示出来，把这个照片的格子选定，点击格式》段落》行距》根据照片多倍行距》确定
简历上加照片的原则
一是你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。
二是照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。
三是照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。
四是不要选最漂亮的，那会让人期望太高。
