留学中介都是推荐信和简历自己写吗？
推荐信一般是自己找教授写，尽量找熟悉自己的老师帮忙，不要畏惧或胆怯，可以先把能做的工作都帮他们做好（介绍自己，列好提纲，给出申请项目的信息和时间等等），如果遇到连续发了几封邮件却得不到回复的情况，马上更换向另一个老师邀约，注意不要耽误了申请时间。
文书在留学申请中的作用是非常重要的，主要包括三项: CV, PS和RL。好的文书老师很会引导，会帮助梳理过去的所有经历，给学生一些思考方向。靠谱的中介，文书老师不但业务能力能打，而且非常温柔耐心，能过一遍遍不厌其烦地跟同学讨论修改，对学生负责。因此选到好的机构好的老师，会是非常重要且幸运的一件事。
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我们的申请战绩
在过去的2021届申请季，我们共帮助1318位同学收获了4475枚宝贵的录取。其中，90%以上的offer都来自于世界Top 100名校，再次印证了我们“专注名校研究生申请”的坚持和初心。
在这4475个offer中，英国地区的offer总数达到1762个；美国地区同样收获颇丰，斩获了745枚录取；香港、新加坡和澳洲则分别收获1049、562和338枚offer，同样表现亮眼。
21届的英国申请可以说是“卷”得出名，尽管如此，在我们学员和老师的共同努力下，我们仍然收获了1762枚沉甸甸的offer。其中，有152枚offer来自剑桥大学、帝国理工学院、伦敦大学学院等G5顶级高校，1572枚offer来自QS排名Top 100的英国名校，占到英国全部offer总数的89%！
在这一年，我们共计收获745枚美研offer，其中417枚来自普林斯顿、哈佛、哥大、麻省理工、耶鲁等全美Top30名校；655枚来自全美Top50名校。
受国外疫情形势影响，香港一跃成为了21届申请的香饽饽地区。在这一年，我们学员共收获了1049枚香港offer，其中621枚offer来自港大、港科大、港中大三所香港地区顶级名校，占到香港offer总数的一半以上；除港三所外，香港城市大学和香港理工大学同样在今年的QS世界大学排名中表现突出，我们学员也各斩获176和131枚offer。
坐拥新国立和南洋理工这两所亚洲最顶级高校，新加坡一直是中国学生梦寐以求的留学目的地之一。在21届留学申请中，我们学员共斩获562枚新加坡地区的offer，其中498枚来自新两所，占到该地区offer总数的近90%。
在21届留学申请中，我们学员共收获澳大利亚地区offer 338枚，其中96%的offer都来自澳洲八大。
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可以写，关键是你的写法。如果你整个简历写的，人都显得很稳重，有方向有条理，在其它公司做的时间不短，专业和岗位不是换来换去，踏实努力，问题不是很大。
有些人就是不安稳，不在能力，在性格，想法多，又不能好好去实现，这才是重点。
HR不过是找个能力合适，能做下去的人。现在想创业的人很多，但是人和人是太不一样了。
自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。最好的呢，当然是实事求是的去写，而且既然知道了自己的缺点，那么就付出行动，改正缺点。下面是个人简历缺点的范文，供参考：
1、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
2、我办事比较死板，有时容易和人较真。
3、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
4、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
不是写的，现在都是拿纸打印的。 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
"自己PR"----是自我展示，自我表现的意思。在"自己PR"的框中写一些自己的特长兴趣个性等方面的内容即可。
（1）适当的去夸就好了，不用那么夸张的，不然别人会以为你是在故意的，现如今是一个很现实的社会，很多人看的就是表面，当然也有看内心的，可是这些会很少，根据自己的性格来做，稍微修饰一些也是可以的，这样就不会显得那么普通了，就像一个班的学生，同一个老师教出来的，成绩也会不一样，长得也不一样，人各有长的；
(2)我认为吧，写简历的时候尽量真实一点会显得比较真诚，还有就是自己本身的实力，要想别人认可你，首先你得自己先去认识自己，认可自己；
（3）该大方的时候大方，该内敛的时候也要懂得内敛，要懂得做事的轻重，简历只是我们的一个简单的介绍，让别人很快记住我们，并且录用我们的第一个阶段，既然有实力，那就亮出来嘛，活着就应该洒脱一点，努力的去做敢做就敢当的那种人；
（4）其实说真的，如果你是面试官，你怎么会录取一个只懂得花花奇谈，有没有能力的员工呢？分明不可能，不会就不要装懂就好，人不可貌相，我们也不能光看一个人就决定别人就是那样的，要学会如何去明辨是非，好好约束自己，不断去提升自己；
（5）还是那句话，跟着心走就好了，不必太过于夸大，什么是事情适当就好，聪明的人做聪明的事，用实力赢得掌声不更好么？我们每个人都有自己内心的独白，坚持最好的自己，你就是最棒的。
STAR法则：STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)；
STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
个人简历怎么写，相信很多朋友们对此都很感兴趣，下面就和大家来分享一下，希望可以帮助到大家。
第一步：在简历最上面，居中写个人简历和履历表，封面不要太花哨。
第二步：在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。
第三步：介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长，这是自己的经验之谈,这个对自己挺重要的,有什么实践实习打工经历都可以写一下。
第四步：详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。求职信突出自己的优势,多写和自己想要应聘职位的相关信息。要简洁切勿长篇大论。
第五步：将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。
扬长避短，挖掘优势，突出亮点，淡化弱项。
如果可以不写的弱项，如成绩差，那就千万别写成绩。
如果必须写的弱项，如双非学校的学校名称，那就尽量淡化它，写上学校就好。 不要再刻意强调自己成绩多好，拿了多少次奖学金等，那样效果有可能适得其反。
简历培训经历写的越详细越有好处:
首先:学历代表过去，学历力代表未来这是刘少奇的话，这句话明显告诉我们即使你有很高的学历只要你中断了学习那你跟学历一般的一样，只是你的素质可能感觉会好点，但是技术能力没有别人强，那么企业会选择有能力的不会选择有学历的！
其次:你的培训次数越多证明的阅历的越丰富，你的知识面就越广，沟通能力，表达能力，谈判能力，语言组织能力，和应变能力就是更好的体现！
再次:企业看重往往是那些一直在学习中的人员，只有爱学习的人才能更好或者更快的适应企业的发展，你也会是企业重点培养的人员，学历只是门槛，如果你是一个学历不高的，那建议你闲时去参考一些培训班，可能不见得很有效，但是很能提现你自己价值，和你增长阅历的一个最好的方式！
以上代表我个人！
