简历上的项目经验应写出:项目简介、个人职责、主要业绩。
项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情,这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
项目经验与工作经验是相辅相成的,但较之于工作经验,项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而,技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候,更注重项目经验。
实例:项目名称:XX市中山大街、开发区路灯工程 项目时间:年月日-年月日 项目简介:中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程,项目总投资6100万。责任描述:负责工程总承包,作为项目总负责人,对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖
项目经验:
①项目介绍
②项目进程
③在这个项目里自己主要负责什么环节
④项目结果
项目经验是让你具体写出参与过哪些主要项目,以及在该项目中扮演的角色以及负责的工作。
简历中的项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介,自己的责任描述,主要业绩等。
您好:
主要是说明领导并参与了哪些项目。
在项目中起到的作用,以及在各个节点上的贡献。
行业不同,对项目的定义也不同,无法再具体的分析了。
项目描述:
你在项目组中的位置、是否能独立解决问题,你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知道从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题,往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习,另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts,那你只好等待对方随机的问题了。
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
项目职责:
首先把你工作中做过的事情阐述出来。分成三句话。就是:
负责XXXX事情
完成XXXX业绩
学到XXXX知识和能力
这样的话,就能把自己的工作职责,写的很清楚了。
项目描述是关于项目本身情况的概述,简单说就是研究了些什么东西。通常,个人在项目组里只分担一部分工作,项目职责就是个人分担的工作内容。
在简历中写出吸引人的项目经历可以帮助您吸引潜在雇主的注意力,增强您的竞争力。以下是几个建议,可帮助您写出吸引人的项目经历:
综上所述,写出吸引人的项目经历需要突出成果、技能和团队合作能力,并且要用有力的动词来描述您的经历。同时,一定要将您的经历与目标职位的要求相匹配,以增强竞争力。
一个完整的项目经验应该包含3部分内容:项目简介、个人职责、主要业绩。 实例① 项目名称:XX市中山大街、开发区路灯工程 项目时间:年月日-年月日 项目简介:中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程,项目总投资6100万 责任描述:负责工程总承包,作为项目总负责人,对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖 通过这样一个简单的项目经验介绍,一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。 对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说,项目经验最重要的是:论文。硕士生、博士生在求学阶段,有比较充裕的时间来完成毕业论文,因此,论文代表了毕业生的水平。 实例② 论文名称:基于GMXXXX的倒车雷达系统 主要研究方法:数字滤波算法 主要成果:实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统,本文由我的简历网 www.wdjl.net 首发,该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能,已申请专利 项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目,说明自己的项目中的职责与成绩,在项目成果中是否署名。 对于本科生来说,论文作为项目经验则有些勉强,通常本科生的论文很少具备专业深度,除非确实是下了功夫,有一定水平,或者公开发表过的论文。 本科生可把比较大型的社团活动、经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中,这样同样可以突出自己的工作技能。 例如,组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。 面试官看简历的时间,平均不超过10秒,在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历,会为个人简历增色不少。
既然是项目经验十分欠缺,没别的好写,那就把课程设计填上,尽量选择和应聘职位相关的。
其实应届生没项目经验很正常,关键是无论课程设计还是实践项目,既然你说你参与了,怎么证明?很简单,你很熟悉。所以在面试前要有充分准备,把填写的‘项目’搞懂搞透。只要专业基础扎实,问题不大。实习经验总有吧,写上去啊。
简历简历,顾名思义简单经历,言简意赅,顶天不超过三页,表格形式最好,个人介绍半页就行,最多最多不超过一页纸,不要写得太花哨弄成一本书。原因嘛,没有哪个领导会一字一句看你写的东西,他们时间宝贵只关注想看到的重点,如果需要的东西找半天才能看到,他们是懒得去翻的。简历要点就是简明扼要,少用过多修饰,能力要体现在项目经验上,领导看了你的项目经验介绍就知道你有几斤几两,有没有发展前途,获奖要写但不能编,分量越重越好。你该看看求职的知识,这些是求职的基本常识。告诉你,领导第一次看一份简历2、3分钟就够,最长不会超过5分钟,把握3分钟争取5分钟就是水平,如果你的简历是重点突出的两页纸,而别人是经心包装的一本书,那么你选上的机率最大,因为你的简历最快看完、最容易读懂、最容易掌握、最容易记住。