Java程序员如何写简历?

时间:2024-11-30 15:46 人气:0 编辑:招聘街

一、Java程序员如何写简历?

点赞再看,养成习惯,微信搜索【敖丙】关注这个被微信官方推荐过的逗比,本文 GitHub https://github.com/JavaFamily 已收录,有一线大厂面试常考点。

前言

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历,但是说实话通过率真的太低了,hr都要吐槽我了,大家还是要好好写简历呀,能力再强简历差了,也不行啊。

HR经常一天过几百份,甚至上千份简历,可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下,是邀约面试,还是PASS掉,但是很多简历甚至那10秒都撑不到。

都说“人靠衣装佛靠金装”,同理我们出去找工作,简历也是我们的门面了,你想找到好工作,就得先过简历这一关了。

那被PASS的原因就很多了,要么是不符合招聘要求,比如学历不符、个人硬实力不符、年限、薪资不匹配、简历花里胡哨、简历看不下去了等等。

总之总有一个因素是你简历投递出去,石沉大海,也不要抱怨对方不给你机会,或许是你简历乱写,不注意细节,这算是自己不给自己机会呢,对吧?

正文

吹完了那我们简历到底要有哪些基本要素,又应该怎样去写每一块东西呢?

  • 简历模板
  • 格式排版
  • 基本信息
  • 专业技能&教育背景(学校非必要,后面我会说为啥)
  • 工作履历(校招选填)
  • 实习经历/项目经历
  • 技能证书(社招选填)
  • 自我评价

我想这些基本上是一个简历所必要的点,基本上写完这些,刚好两页,也是比较适合的页数了,我自己在实习和后面投递简历的时候基本上也是按照这个布局写的,也都是两页刚好那样。

那说了这些点,我们就逐个点分析下。

简历模板

我们技术人简历的模板其实简约点就好了,我曾经见过炫彩夺目的简历,那可真是闪瞎了我的钛合金狗眼,各种花里胡哨,你又不是搞艺术的,搞那么花哨干嘛。

选个简约的模板,找对字体就好了,整个简历的颜色不要超过三种颜色,其实黑白就挺好的。

总之不要花里胡哨,那样肯定会把你当非主流筛选掉的,字体也不要花里花哨,标点符号也要统一,总之格式这种东西见微知著,可以看出你是否是个细心的人。

像下面这种,像上个世纪的非主流,不仅不会吸引到面试官,反而会反手直接得到一个拒绝。

说是要简约,但是也不要简约过头了,像我们初高中那种格子简历,出社会还是成熟点好了。

同样是黑白的色调,敖丙自己的简历是不是就相对而言会整洁很多,看起来也比较条理清晰。

Tip:简历内容都是我改过了的,不过简历的模板和布局倒是我之前一直在用的,公众号回复【模板】获取简历模板。

格式排版

就比如有小朋友发给我的简历,一会英文标点符号,一会中文标点,讲道理不好看哟。

也可以使用知页简历,上面的一键排版和智能填写功能非常好用,还有500强HR设计的Java(其他岗位也有)岗位专属简历模板,超多免费。

知页简历-名企精英简历模板,专业简历制作工具,简历模板免费下载,免费在线简历制作

还有格式,大段大段的项目介绍都不带分段的,看着脑仁疼,你确定面试官会愿意在你这上面浪费这么多时间嘛?

完全可以对内容进行分段,让面试官阅读的时候有个比较好的体验。

还有就是字体格式,标题统一黑体就黑体,正文统一宋体就宋体,甚至看到过,同一段字体不一样,大小不一样的都有,注意哟。

简历最好输出为PDF格式,因为word有太多版本了,或许你用的03的hr的电脑是06的,又或者用的WPS的,你不能确保格式在他那不会乱,那输出成PDF就不存在兼容问题了。

基本信息

基本信息我想大家都有的吧,那基本信息里面可以填写的要素有哪些呢?

  • 姓名:这个不用说了名字总的有吧,甚至遇到过名字都写错的仔,噗此。
  • 电话:最重要的联系方式,不能错!!! 我身边有过一个小伙伴,简历投递出去2周了没有收到任何回复,我当时看他简历我觉得也没啥问题,一个邀约都没很反常,然后我让他确认电话啥的,你猜怎么着,这逼把电话填了一个自己没开机的号,因为他有两个号码,当时我想抽他了,你也知道这两周得浪费多少钱,而且心态也容易崩。
  • 电子邮箱:这个跟电话一样,都是很重要的联系方式,很多面试邀请也会通过邮箱发出,Offer就全是邮箱发的了,所以错不得,以前有说法用QQ邮箱面试没格局,不知道现在还有没有这种说法,反正我用的别的邮箱。
  • 求职意向:Java后端就后端,Web前端就前端,CEO就CEO咯,应聘啥写啥。
  • 工作年限:这个不是每个仔都有的,比如应届生,实习生等,大家就不用写了,我甚至收到应届生写工作经验2年的,实习不算工作年限哟,反正hr那也会给你忽略掉的,你这么写,hr没注意你还没毕业,把简历给技术,面试的时候就按照两年的标准问你,你这不是给自己挖坑? 几年就写几年的,没必要搞这些花里胡哨的,去大厂你年限写错了,可能还有简历造假被拉黑的嫌疑哟。
  • 年龄:这个我觉得写好了也是个加分项,比如你比较年轻,你就写个22啥的,hr一看原来是个年轻力壮的小伙子,估计可以进来加班,越他面试试试,如果年龄偏大就不写了,免得在简历赛选的时候就GG了,真在意年龄的公司最后可能会PASS你,但是你至少得到了面试的机会嘛。
  • 婚姻状况:这个可写可不写,但是你写个单身,这hr得两眼放光,配合上面的年龄,基本上就是一套完整的combo,嗯不错单身年轻,估计加班肯定比别人能顶。
  • 在职状态:应届仔也不用管这个,社招仔可以写下,是否已离职,这样HR小姐姐就知道。
  • 博客/GitHub:这个就完全是加分项了,如果你有好的开源项目,甚至你给某些知名的开源项目提交过Pr啥的都可以提一嘴,博客一定要有一定的内容,光是各种散记,那面试官也会忽略的。

基本信息这里,能表达清楚基本的信息其实就够了,有博客啥的加分项那就再好不过了。

Tip:我这里就是给了DEMO,正常情况点击博客和CSDN是要有链接跳转的,清晰明了,直接去看博客、GitHub看看你是不是真的有点东西,很关键。

专业技能&教育背景

  • 学历:这个感觉还是很有必要填写的,你不填HR也会问你的,本科就本科,专科就专科,没啥好避讳的,介意的话他也不会要你,不然你面到最后人家发现你学历不符合,这是在浪费大家的时间。
  • 学校:这个我说过了,也是个选填项,如果你的学校是个一本,或者挺不错的二本还是可以写一下的,但是如果跟帅丙一样是个渣本,名不见经传那种,你就还是不要写了,免得HR一看就给你跳过了。 不过问你的时候你要一五一十的说,最好提前准备好学信网的截图啥的。
  • 专业:是啥专业就写啥专业,非计算机相关的可以不写,但是基本上HR都会问的。
  • 技能:这个点是整个简历我个人认为最核心的点,因为在这里HR、面试官都会很关注这个点(在学历年限等条件符合的条件下),这里大概可以看出你是否能和当前所需岗位匹配。 一般都是缺什么样子的人才才会招什么样的人,那缺的东西他们就会写成岗位要求,比如:

上面这个就是很常见的职位要求了,那跟你的技能这一栏有啥关系呢? 敖丙我就会针对我比较心仪的岗位写不同的技能,比如上面这个,他写要求啥,我就写我会啥,那你投递过去是不是几率大了?(前提你真的得会)

  • 熟练程度:一般分为:熟悉、熟练掌握、精通几个等级,精通二字我劝大家不要乱写,当然你有那个实力也是可以的,我身边的仔出去面试简历上我也只能看到一个精通,我甚至看到过应届生3个精通的,当时我尿了,这面试官也怕呀,你比他还牛,这能招你?开玩笑。

因为我自己的学校比较渣,所以我就没写学校,就提了一下是个本科,真的在意学校HR反正也会问你的。

专业技能在写的时候,最好也是有层次一点,从java基础,到中间件,数据库,然后到框架啥的,看个人习惯吧,基础放前面没啥问题。

工作履历

  • 在职时间:这个如实写一点都不能错,没必要编造,查一下你社保公积金就啥都知道了,你编没有一点意义,而且被查出来造假,还会被拉黑,得不偿失。
  • 所属行业:这个我个人认为也有必要,毕竟你公司不是那种耳熟能详的公司的话,HR可能还得去百度查一下,你觉得在简历本身就没啥特点的情况下,她会花几分钟去查你公司是干啥的么? 你写在这里还减少了小姐姐的工作了,一看你是个卵男,保不齐就约你面试呢?你们说我说得对不对吧。
  • 公司名称:让小姐姐知道你老东家的大名很有必要,要是是大厂基本上分分钟就可以等约面了,小点的我们也不自卑,这个问题不大。
  • 担任职位:写职责是为了看你之前所做的工作,是否一直都是这个垂直领域的,你干了5年阿里的后厨,你来应聘资深算法,我觉得怕是有点不得行哟。

在职时间真的一点都不要编造哟,只有小伙伴入职腾讯,背调的时候发现差了一个月的时间,就取消了入职还拉黑了,这个正常写就好了。

切记不要频繁跳槽,频繁跳槽会让面试官觉得你很浮躁,呆半年就跳一个,谁敢要你呀对吧,不满一年就想走啥的,兄弟我觉得忍一下,怎么都要满一个整年。

在名不见经传的小公司,最好多点经验再尝试大厂,毕竟没啥好的背书,等能力够得着p6的级别再尝试,不要过多的跳槽,这样弊大于利。

切记不要任何形式的造假,被拉黑了,就是一辈子无缘这个公司了。

实习经历/项目经历

  • 项目名称:一般这个不会带来什么加分点,你写个出名的项目另说。
  • 项目描述:你用较为简短的话语介绍完你的项目,让面试官和HR一看就知道这大概是个什么项目,是个电商商场,还是个后台管理系统什么的。
  • 涉及技术:把项目中的亮点技术栈都枚举出来,如果能跟招聘要求大部分匹配上,那又是一个隐藏的加分点老铁,稳了呀。 列出来的技术,是当前比较流行的技术栈那是极好的,不是也没关系别瞎写,写个你不会的,你在给自己挖坑,有小伙伴肯定会说不会可以学,面试时间本来就是很高的成本,你还花这么多时间学新东西,可以,但是没必要。
  • 设计技术:这个主要是把其中比较有东西的链路拿出来说一下,并且说一下这个链路用了什么思路,用了什么技术栈,面试官问都方便问了,知道为啥问得我都会么?因为都是我写出来让他问的哈哈。
  • 个人职责:写清楚你在小组内的角色,以及你的个人职责,比如你是小组的后端开发,负责订单模块啥的。 这个点的目的是为了让面试官在看的时候清楚你在整个项目的位置,你负责了啥模块他问的时候也有针对性的问了。
  • 难点收获:这个没有就不写了,有的话还是可以写一下的,像我自己一些大促场景的线上BUG,还有一些难点攻坚的,我都会写一下,这样可能会给面试官进一步了解你的机会。

从项目描述,涉及技术,个人职责,清晰的调理去介绍你的个人项目,以及你的职责,这样面试官一看完心里就有数了,你几斤几两或者怎么面你,他都知道了。

项目一定要自己亲手负责的,因为面试肯定会问你负责了啥,有啥难点,你说你负责下单我就问你下单怎么实现,你说你做了秒杀,我就问你秒杀怎么实现,聊到对应的技术栈也不会放过你的,所以编就是在给自己挖坑。

还有小伙伴面试的时候想用支支吾吾,口齿不清的回答掩盖自己的尴尬,卧*,你当面试官是傻子嘛?

不要写N个不大不小的项目,一个公司你写一到两个比较大型和独特的项目就够了,写多了面试官也觉得get不到重点,也觉得你不行,我遇到过写了Demo级别项目上去的,问他啥都不知道,啥都没实现,完犊子。

还是那句话,不要任何形式的项目造假,一问就能问出来了,你不会就不会,你编个项目那性质就是造假,就是骗人了,你就永久进入这个面试官的黑名单了。

常见项目问题:

  • 你负责了项目的哪块内容?
  • 项目的难点痛点是什么?你们怎么解决的?
  • 你使用XX技术栈的时候有没有什么坑,你们怎么解决的?
  • 项目中遇到过什么印象比较深的Bug?
  • 遇到XX情况么?怎么解决的,怎么优化的?能多说几种方案么?
  • 你是根据哪些指标进行针对性优化的?

奖项证书

这一块社招的仔选填吧,除非你真的有比较香的奖,像我身边就有什么ACM金牌的仔,这种就是很加分了,也可能是SSP的加分理由。

校招的同学因为没啥好的项目经历,那面试官可能就会看你的个人奖项是否有含金量了,也可以充实简历,不然简历干巴巴的看上去就那么一点东西,实在尴尬。

英语等级证书是比较加分而且比较硬的,别的证书大家都懂的就没必要怼了,除非是真的拿到的不错的奖,买的写上去面试官也懂的,所以。

自我评价

性格:展现你真实的性格就好了,反正面试也能问出来

加班出差:这个因为我一直都是单身,所以都提到了接受加班和出差,无所谓出来打工嘛,没差,不过你又家人,有女仔啥的,该写啥就写啥,别强行接受了,到时候你哭也没用的。

业余爱好:可以写自己爱运动,爱阅读,还可以写点性格,喜欢钻研,喜欢阅读源码啥的

这一块别跟自己出入太大了,正常写就好了,你就是你,这条街最靓的仔不是嘛。

总结

上面这些就构成了一个朴实无华的简历了,很多小伙伴说学校不好没人要,我只能说我学校也不好,但是我的面试邀约基本上也还是有的,很多都是因为简历各种不合格,在最开始那关就被PASS的。

至于项目经常说没高并发项目啥的,也没事,没做过高并发的项目,你自己就不去研究高并发和多线程了?

你研究了那你为啥不写上去,面试官看到你会,一样会给你面试机会,过不过那就得看你的了。

我觉得学历不是限制大家的原因,没有好项目也不是,能力才是,好好学习,我们一起进步,大厂也不过尔尔

文章每周持续更新,可以微信搜索「 敖丙 」第一时间阅读和催更(比博客早一到两篇哟),本文 GitHub https://github.com/JavaFamily 已经收录,有一线大厂面试常考点,欢迎Star和完善,我们一起有点东西。

你知道的越多,你不知道的越多

二、java开发工程师个人简历怎么写?

答:下面是一个示例,可以看着改改。

教育经历

2007/09—至今 xxxx大学信息学院计算机科学与技术

将于2011年6月获工科学士学位

项目经验

项目名称:xxxx有限公司生产管理信息系统

开发环境:struts2+hibernate+spring

开发工具:sql server 2000,MyEclipse、ireport、tomcat

项目描述:公司内部软件,实现了整个化工厂的生产流程操作、

三、如何写出精彩的Java开发工程师简历

为什么Java开发工程师简历如此重要

作为一名Java开发工程师,简历是展示个人技能和经验的重要方式。一份优秀的简历可以让你在众多应聘者中脱颖而出,吸引面试官的眼球,为你赢得理想的工作机会。

简历结构与内容

一份成功的Java开发工程师简历通常包括以下几个部分:

  • 个人信息:包括姓名、联系方式、个人网站(如有)、GitHub账号等。
  • 求职目标:简短地说明你的求职意向,展示你对工作的热情和目标。
  • 教育背景:列出你的教育经历,包括学校、专业、获得的证书或奖项。
  • 工作经验:详细描述你的工作经历,包括实习经历、项目经验等。突出与Java开发相关的项目和成就。
  • 技能清单:列举你的技能,包括编程语言、开发工具、框架等。
  • 个人项目:介绍你在校期间或业余时间完成的与Java开发相关的个人项目,突出你的实际能力。
  • 其他信息:如语言能力、证书、兴趣爱好等,展示你的多面性和个性化。

写作技巧与注意事项

在撰写Java开发工程师简历时,需注意以下几点:

  • 量力而行:展示真实的技能和经验,避免夸大其词。
  • 重点突出:将与Java开发相关的经验和项目放在显著位置,突出自己的专业优势。
  • 量身定制:针对不同的职位,调整简历的重点和内容,使之更贴合招聘需求。
  • 精炼简洁:文字通顺、格式清晰、内容简洁明了,一页纸为佳。
  • 实例展示:用具体的项目和成就来说明你的能力和价值,避免空泛的陈述。

总结

一份精彩的Java开发工程师简历不仅是技能和经验的展示,更是个人形象的塑造。通过精心准备和撰写,你可以在求职过程中更加出色地展现自己,吸引用人单位的青睐。

感谢您阅读本文,希望这些写作技巧和注意事项可以帮助您打造一份精彩的Java开发工程师简历。

四、java工程师简历模板

Java工程师简历模板

作为一名Java工程师,编写一份出色的简历对于职业发展至关重要。一个令人印象深刻的简历不仅能突出您的技能和经验,还能增加您在就业市场上的竞争力。下面是一个Java工程师简历模板,可以帮助您开始撰写属于自己的简历。

个人信息

姓名:李明

性别:

出生日期:1990年1月1日

联系方式:电话:+86 1234567890 电子邮件:example@gmail.com

教育背景

学位:计算机科学硕士

学校:XXX大学

毕业时间:2015年

工作经验

公司A

职位:Java工程师

时间:2015年至今

工作描述:

  • 负责使用Java开发和维护公司的核心系统
  • 与团队成员合作,解决系统中的问题并增强系统的性能
  • 编写和执行单元测试,确保系统的稳定性和可靠性
  • 参与需求分析和系统设计,提出改进方案并实施

公司B

职位:Java开发实习生

时间:2014年至2015年

工作描述:

  • 参与开发和优化公司内部管理系统的后端功能
  • 使用Java技术栈开发和维护API接口
  • 参与团队的代码审查和单元测试

技能

  • 编程语言:Java, C++
  • Web开发:Spring框架, JavaScript, , CSS
  • 数据库:MySQL, Oracle
  • 版本控制:Git
  • 操作系统:Linux, Windows

获奖和荣誉

  • 2016年,公司A优秀员工奖
  • 2014年,XXX大学优秀毕业生

以上是一个简单的Java工程师简历模板,您可以在此基础上根据自己的实际情况进行修改和补充。通过突出自己在编程语言、Web开发、数据库和操作系统等方面的技能,以及工作经验和获奖情况,能够提高简历的专业性和吸引力,增加获得面试机会的可能性。

当您撰写简历时,请确保格式清晰简洁,内容详实有力,并注重语法和拼写的准确性。此外,每次申请职位时都应根据具体要求进行调整和优化,以使简历更具针对性。祝您好运,希望您早日找到理想的Java工程师职位!

五、java软件工程师简历工作描述怎么写?

尽量把自己的能力在简历中表现出来

六、java工程师个人简历

如何编写一份出色的Java工程师个人简历

如何编写一份出色的Java工程师个人简历

对于想要从事Java开发工作的求职者来说,一份出色的个人简历是展示自己能力和亮点的重要途径。一份好的简历能够吸引雇主的注意,并为你争取到更多面试的机会。本文将介绍如何编写一份令人印象深刻的Java工程师个人简历。

1. 概述

在编写个人简历之前,首先需要对自己有一个清晰的概念。介绍自己的基本信息,包括姓名、联系方式以及个人网站或博客等。接下来,可以简要介绍一下自己的职业目标,例如“寻找一份具有挑战性的Java开发职位,致力于提供高质量的软件解决方案”。

2. 教育背景

详细列出自己的教育背景。包括所获得的学位、毕业时间以及相关专业课程或研究项目。如果有相关的证书或奖项,也可以一并列出。

3. 技能

列举你的技能和专业知识,尤其是与Java开发相关的技能。例如:

  • 精通Java编程语言,熟悉面向对象编程思想
  • 熟悉常用的Java开发框架,如Spring和Hibernate
  • 具备数据库设计和优化的经验,熟悉SQL语言
  • 熟悉前端开发技术,包括、CSS和JavaScript
  • 熟悉版本控制工具,如Git和SVN
  • 具备良好的问题解决和调试能力

4. 工作经历

按时间顺序列出你的工作经历,包括实习经历和兼职经历。对于每个工作经历,提供职位名称、公司名称、工作时间以及工作内容的详细描述。强调与Java开发相关的项目和成就。

5. 项目经验

通过列举你在Java开发方面的项目经验来突出你的能力。对于每个项目,描述项目的背景、你的角色以及你所做的工作。强调使用的技术和取得的成果。

6. 开源贡献和个人项目

如果你参与过开源项目或有自己的个人项目,可以在简历中介绍。列出你的贡献和项目的链接,以展示你的自主学习能力和对技术的热情。

7. 语言技能和其他技能

如果你精通其他编程语言或拥有其他技能,例如英语、沟通能力、领导力等,都可以在简历中进行适当的介绍。

8. 个人兴趣和爱好

这一部分可以展示你的多样性和个人魅力。例如,你可以提到你喜欢的运动、音乐或其他活动,以展示你的积极向上和团队合作精神。

9. 参考资料

在简历的最后,可以列出一些参考资料,例如你的个人网站、GitHub链接或推荐信等。这可以为雇主提供更多了解你的机会。

总之,一份出色的Java工程师个人简历能够让你在众多求职者中脱颖而出。通过突出你的技能、工作经历和项目经验,以及展示你的个性特点和学习能力,相信你将能够吸引雇主的关注,并取得成功的面试机会。祝你好运!

七、java工程师的工作简历

作为一名**java工程师**,编写一份出色的**工作简历**至关重要,这不仅是获得心仪工作的第一步,也是展示个人专业能力和工作经历的关键。一份优秀的**工作简历**能够帮助**java工程师**从众多竞争者中脱颖而出,赢得面试的机会。

关键要点:

以下是编写**java工程师工作简历**时需要注意的关键要点:

  • 1. **清晰简洁:** 所撰写的**工作简历**应该简洁明了,避免冗长的描述和复杂的布局。用清晰的字体、适当的标题和段落,展现出您的专业和条理性。
  • 2. **重点突出:** 将重要的信息放在**java工程师工作简历**的前面,比如您的工作经验、技能专长以及取得的成就等。这样可以让招聘者一眼看清您的价值。
  • 3. **量身定制:** 针对不同的职位,调整**工作简历**中的重点内容以及强调的技能。确保您的简历符合目标职位的要求,突出符合职位要求的经验和技能。
  • 4. **细节精益求精:** 在撰写**工作简历**时,要注意细节。检查您的拼写和语法,确保文档格式统一,排版整洁。这些小细节显示出您的专业态度。
  • **java工程师的工作经验**:

    在工作经验部分,重点突出您在**java工程师**岗位上的成就和贡献,指出您对项目的贡献以及解决方案的创新。描述您参与的项目,并突出您在其中扮演的角色,以及对团队和公司的影响。

    **java工程师的技能专长**:

    在技能专长部分,列举并详细描述您在**java开发**方面的技能,比如精通的编程语言、框架、数据库等。强调您在软件开发生命周期中的经验,以及解决问题和创新的能力。

    **java工程师的教育背景**:

    教育背景是**工作简历**中一个重要的部分,列出您的学历、专业和所获得的证书或奖项。确保详细描述您的教育背景,展示您在相关领域的学习和成长。

    **java工程师的个人标语**:

    在**工作简历**的末尾,可以加上一个个人标语或总结性的陈述,突出您的专业精神和职业目标。这句话应该简洁有力,能够让招聘者记住您。

    总之,一份优秀的**java工程师工作简历**应该突出您的专业技能和经验,让招聘者对您记忆深刻。通过精心准备和不断优化,相信您定能在求职过程中脱颖而出,赢得心仪工作的机会。

    八、如何写一份出色的Java工程师简历

    Java工程师简历的重要性

    作为一名Java工程师,一份优秀的简历对于职业发展至关重要。简历不仅仅是对自己过往工作经历和技能的展示,更是HR或招聘经理对你的第一印象。

    简历内容结构

    一份成功的Java工程师简历应包括以下几个关键部分:

    • 个人信息
      • 包括全名、联系方式(手机和邮箱)、通讯地址等
    • 求职目标
      • 明确表达求职意向和职业目标,使招聘方了解你的期望工作岗位
    • 教育背景
      • 列出相关学历、学校名称、就读时间等信息,尤其是和计算机科学或软件工程相关的学位
    • 工作经历
      • 详细描述过往工作经历和成就,尤其强调与Java开发相关的项目经验和技能应用
    • 技能清单
      • 列举掌握的编程语言、开发工具、数据库和框架等技能,重点突出Java相关技能
    • 项目经历
      • 描述参与过的重要项目,突出自己在项目中扮演的角色、所贡献的价值和成果
    • 自我评价
      • 简要描述个人特质、职业目标和对Java开发的热情,展示个人的职业素养和目标

    关键点建议

    在撰写Java工程师简历时,需要特别注意以下几点:

    • 量力而行
      • 避免夸大或虚构自己的工作经历和能力,实事求是地展示自己的水平和经历
    • 关键词优化
      • 根据招聘需求,在简历中巧妙地插入Java工程师相关的关键词,以便通过招聘软件的筛选
    • 排版整洁
      • 简历的格式要整齐清晰,字体一致、段落分明,并保证易读性
    • 求职信配合
      • 如条件允许,在投递简历时附上一封简洁的求职信,强调个人优势和对目标公司的认知

    最后,一份成功的Java工程师简历需要不断修改和更新,确保符合最新的招聘标准和个人职业发展需求。

    感谢您阅读本文,希望对您撰写一份出色的Java工程师简历有所帮助。

    九、如何写一份优秀的Java程序员简历?

    今天来讨论如何写好一份优秀的Java简历,也会分享几份优秀的大厂简历模板。

    一、到底应该不应该跳槽?

    按上上述思维导图大家可以进行一个自我分析,因为不一定跳槽是最好的选择。

    如果选择不跳槽:

    想办法提升自己,成为企业需要的人;

    可以适当忽略短期利益,只要价值提升,就一定会收获对应的回报。

    如果选择跳槽,我们看看应该怎么横向、纵向发展:

    技术专精:那么除了将本岗位技术研究透,还要更多地去涉猎其他技术栈。并且需要具备快速学习能力,在未来新技术出现时,能够快速掌握。

    管理专精:那么你要不断地考虑,如何优化现有资源,让其产生更到效益。并且要不断思考,如何管理更大的团队,管理更多样化的团队。

    总结一下

    应该正确地认识和对待跳槽这件事,把每一次面试当成是造火箭;

    • 每次跳槽,都是因为原公司存在某些不足,期望在新公司能得到改变。
    • 如果不认清你想要什么,目标是什么。
    • 那么进入新团队很有可能还会遇到原公司的一些问题。

    二、简历应该怎么写?

    我们先来看一个错误示范

    简历优化思路:

    简历的技术栈应该要写什么?

    除了写自己擅长的,还要写企业想要的。

    如果你有期望加入企业,应该多研究这些企业岗位要什么技术栈。

    步骤:

    1、确定期望加入的公司名单(1-2家)

    • 你不可能对所有的公司进行分析,那么你就重点分析期望加入的公司
    • 并且把期望公司的面试安排在最后(难打的boss,放在后面才有胜算)

    2. 分析公司的招聘需求,根据招聘需求优化技术介绍

    根据公司需求优化技术栈

    三、项目就是最好的竞争力

    技术栈部分是帮助人事快速筛选简历,项目才是体现你实力的关键。

    • 数据化
    • 功能点与技术结合
    • 统筹能力
    • 遇到的问题、难点、优化点

    (1)数据化

    并发量/数据量/工作结果

    比如:

    • 实现秒杀功能,秒杀接口最大可支持10000TPS;
    • MySQL单表数据量达到5000W,负责优化MySQL,保证数据高效查询;
    • 使用Redis进行接口缓存优化,优化后接口查询速度提升80%;

    (2)功能点与技术结合

    (3)统筹能力

    • 架构设计能力
    • 多种技术栈的掌握和应用
    • 单体系项目搭建能力
    • 带新人,带团队,项目牵头能力
    • 紧急项目、高强度任务下、顶住压力获得良好结果

    遇到的问题及优化点

    实际工作中遇到什么问题,如何解决,最终取得什么结果?

    主动进行代码优化,获得什么提升(数据化)?

    想不出问题怎么办?

    靠积累和记录:每次花时间解决的问题,要将详细思路进行记录。

    问题牛不牛逼不重要,面试官想知道的是:你在进行平凡工作时是否有自己的思考。

    简历-项目优化:

    四、总结简历思路(让简历有趣)

    从头往下缕,简历应该放照片吗?这个问题也是大家一致讨论很热的问题,虽然程序员不靠脸吃饭。但是如果你有一张很干净整洁的工作照,其实是可以放得。照片是第一印象,是不是可以在众多简历中因为一张照片脱颖而出很难说,但是会让刷简历的人对你有一个形象轮廓。

    基本信息,如果你有好的名牌学校就写上,其实学校并不是很有名,直接写学历和专业也是可以的。如果你有自己GitHub和博客一定要在简历里面体现,领导都喜欢爱学习爱总结分享的人。如果他对你简历有兴趣,还可以提前看一下你的分享。如果你是一个高产博主,可以写上原创技术文章xx。

    自我评价,很多人说不要写自我评价。觉得这个版块非常没有用。我认为恰恰相反,千篇一律的自我评价,什么认真啊踏实啊确实让人反感。但是如果可以写成【敏捷开发的忠实粉丝,单元测试驱动开发的实践者,曾主动重构代码】,【看书爱好者,年度目标5本书,已完成4本,正在看《领域驱动设计】。有没有感觉这样的自我评价,就非常有意思?

    技能水平,大家看多了技术专家分享,对于精通、熟练掌握等词汇已经拿捏的非常好了。这里就一点希望大家注意,既然是要改变薪资而跳槽,那就注意人家的招聘需求!别写了一堆技能,和岗位匹配度却不高。

    项目经历,项目经历少就可以都罗列出来,项目经历多选择性罗列。有的人光写项目,却不想着写经历。经历是你在项目中做了什么。建议参考STAR原则,可以百度一下。另外别动不动就用英文缩写,写个ERP大家还能明白,写个SCF,what?(此处配图黑人问号脸)。

    【简历模板分享】

    【这里是一份10w+字数的Java高频面试题:】

    十、如何写儿童简历?

      宝宝入园的简历不复杂,但父母要写得详细,以让老师在最短的时间内了解宝宝的习惯与状况。   宝宝的简历上可以填写下面的内容:   如果宝宝是过敏体质,爸妈务必把过敏源写清楚。有些特殊体质的宝宝,如严重尿床、先天性疾病等也需事先告诉老师。   还要把宝宝吃、喝、拉、撒、玩的习惯都写下来,特别是语言表达能力没有健全的小宝宝而言很重要。   最好能在简历上附上宝宝的照片,方便老师能把人和名字对上号。

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