史俊平先生1981年生人，拥有11年房地产开发与运营管理经验。史先生于2006年加入中国恒大，目前任副总裁，负责中国恒大行政管理、党群建设及品牌战略运营。
史先生先后毕业于湖北大学及武汉科技大学，持有文学学士学位、法学学士学位及工程管理硕士学位。2017年4月25日史先生获委任为中国恒大集团执行董事。
1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨牛逼的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！
不是恒大副总
严为民，是一名股评家，毕业于西南财经大学，曾担任财富中国节目特邀股评嘉宾，在四川卫视、湖南卫视等电视台做特邀股评嘉宾。在《中国证券报》、《证券时报》、《四川金融投资报》等报刊做特约撰稿人。
严为民在退出股评界后编写了《吾股丰登》一书，2011年7月，严为民高调进军私募，他甚至表示，希望这能成为后半生的职业。此事与赵笑云转作私募一样引发热议。
恒大看什么行业呢？造汽车员工6000元到8000之间，工资其本可以。
最多人拿10-15K占 28.4%,2023年较2022年下降了1%。 按学历统计,中专工资￥7.9K。 按经验,应届生工资￥8.5K。
对比平均工资 ￥11.2K,高 31.3% 。
副总经理级别要高。
副总经理：公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。
总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。
德云社副总是企业管理人员待遇比一般的演员要高相当于德云社相声队长的待遇。
根据公开资料，截至2022年4月，恒大集团副总裁的名单包括：1. 杨伟民2. 付瑞生3. 徐军4. 杨宏勇5. 张革忠6. 李宁7. 陈凯8. 刘松玉9. 谢亚轩10. 周木吉11. 张国旺12. 张剑13. 李敬国请注意，这个名单可能因公司内部调整而有所变动。
国内企业总工程师一般是领导班子成员，属于企业高层管理人员，而副总工程师不属于企业高层管理人，因而不是企业领导班子成员，这是一个特殊的存在，其在企业的地位介于企业中层和高层之间，有的企业对其按中层对得，有的企业规定其待是略高于企业中层。
恒大的工程是可以接的，因为它是上市公司，国内数一数二的房地产公司。
