程序员的话我觉得简历一般两页差不多了？
简历内容的话都是这几块吧：
个人信息
技能
项目经验
个人履历
主要这几块吧~~
希望对你有帮助。
我觉得程序员面试主要就是写清楚你会什么，你做过什么东西就好了！
来给你几个实用的小建议：
1、简历在最上面名字或者联系方式下面写一行自己的优势和目标岗位，如“踏实肯干，XXX能力强，目标岗位是XXX方面的实习”（树立一种清晰的自我认识与定位的形象）
2、在介绍学历和成绩的那块，写上一行自己的程序员相关的专业课的名字，成绩好的可以附上成绩（告诉面试官自己的专业性）
3、在介绍项目经历那里，附上自己做的小项目的链接，清晰地列出来项目涉及到的自己负责的技术点与实现的结果（加分项）
4、在项目介绍或者其他经历介绍里，附上自己博客的链接，并且可以一俩句话介绍一下自己博客的内容，最好加上一些数字说明，如“最高单篇浏览量、最高单篇转发量、文章栏目数、文章总数”（加分项）
5、如果你有课内的一些岗位相关的大作业也可以写上去6、最后面试之前看一些常问的问题，有时间也可以系统地准备一下技术岗的面试题目。找工作/实习这种事情一是靠准备，准备越多把握越大。
一是靠运气。最后祝楼主可以如愿以偿(o^^o)
在求职过程中，制作一份优质的简历对于成功获得面试机会至关重要。然而，很多求职者对于简历的页数选择存在疑惑。是应该尽可能地填满内容，还是控制在两三页之内？本文将为您解答简历的页数应该控制在几页合适的问题。
有些求职者倾向于制作一份一页简历，以便简洁明了地呈现自己的信息。一页简历的主要优点是：
然而，一页简历也存在一些不足之处，主要包括：
大多数情况下，将简历控制在两页左右是最佳选择。以下是两页简历的优势：
虽然有些求职者可能有较丰富的经历和技能，认为需要三页及以上的简历来展示自己，但这样的做法并不被推荐：
综上所述，控制简历的页数在2页左右是最佳选择。这样既能充分展示自己的工作经验和技能，又不至于过于冗长，给招聘人员阅读带来困扰。当然，具体情况还需要根据求职者的个人情况、行业要求以及职位需求进行具体判断。
感谢您阅读本文，希望能为您在简历页数选择上提供一些建议和参考。制作一份合适的简历可以增加您获得面试机会的可能性，祝您求职顺利！
程序员路过！
1、项目经验就写近几年的，三四个就可以，然后写明项目名称，金额，单位，介绍。重点是写你在这个项目中的角色，工作内容，收获是什么。
2、毕竟是java项目，里面着重介绍一下你用的技术名称，遇到具体时候的解决思路。
3、透露出自己不满足于java开发，也在关注大数据人工智能方向。
1、首先明确你求职的要求
2、针对简历，可以包装，但不要过度包装
求职简历至少需要几页？这是许多求职者在准备简历时经常遇到的问题。简历是求职过程中至关重要的一步，它不仅是公司了解你的第一印象，也是展示你的技能和经验的关键。因此，一个好的简历对于成功找到理想工作至关重要。
那么，该如何确定简历的页数呢？很多人认为，简历应该尽可能简洁，并尽量保持在一页之内。然而，随着求职竞争的激烈和个人经历的丰富，一页的简历可能无法充分展示你的实力。一般来说，求职简历的页数应当根据个人情况和经历来决定。
如果你拥有多年的工作经验，并且在几个不同的公司或行业有丰富的工作经历，你的简历可能会比较长。这是因为你需要详细陈述每一份工作的职责和成就，以便让雇主更好地了解你的能力和专业知识。在这种情况下，你的简历可以有两到三页。
在编写简历时，将你的工作经历按照时间先后顺序列出，并使用简洁明了的语言描述每一份工作的职责和成绩。在展示经验时，你可以使用强调标记来突出你在每个职位上的成就和贡献。同时，注意排版和格式的规范，保持简历整洁易读。
对于刚毕业的求职者来说，简历一般会比较短。这是因为他们通常没有太多的工作经验可以展示。然而，即使简历较短，仍然需要突出自己的教育背景、实习经历、技能和其他与求职相关的信息。
一般来说，刚毕业的求职者的简历可以保持在一页之内。在简历中，需要注重突出你在学校期间的成绩和所学专业的相关课程。如果你有相关的实习经验，也可以详细描述实习期间的工作内容和所取得的成就。此外，技能和语言能力也是重要的一部分，尽量列出你掌握的技能和语言水平。
对于高级职位的求职者来说，简历的长度可能会有所不同。一般来说，高级职位的求职者具备丰富的专业经验和管理能力，因此他们的简历可能会比较长。在这种情况下，简历可以超过两页。
对于高级职位求职者，重要的是要突出自己在专业领域的成就和贡献。在编写简历时，可以使用强调标记来突出你在项目中的领导地位、所取得的重要成果和你对公司业务的影响。此外，管理经验和团队合作能力也是需要注重展示的。
除了个人情况和经历，简历的页数还应根据行业和公司的要求来确定。有些行业和公司对简历长度有明确的要求。例如，在学术领域，详细列出发表的论文和研究经历可能是必要的，这可能导致简历长度超过两页。
在准备简历时，建议根据公司要求和行业惯例来确定简历的页数。如果公司没有明确要求，你可以适度延长简历，但也要确保内容紧凑，突出重点。
简历的页数应根据个人情况和经历来决定。经验丰富的求职者可以适当延长简历，以详细陈述工作经历和成就；刚毕业的求职者可以保持简洁明了，突出教育背景和实习经历；高级职位的求职者可以展示丰富的专业经验和管理能力；行业和公司的要求也需要考虑在内。在编写简历时，注意使用强调标记突出重点，保持简历整洁易读。
希望本文对你在准备简历时有所启发。无论简历页数如何，关键是突出你的优势和能力，向雇主展示你的潜力和价值。
个人简历一般1页纸最合适，最多也不要超过2页。
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昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。
HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不到。
都说“人靠衣装佛靠金装”，同理我们出去找工作，简历也是我们的门面了，你想找到好工作，就得先过简历这一关了。
那被PASS的原因就很多了，要么是不符合招聘要求，比如学历不符、个人硬实力不符、年限、薪资不匹配、简历花里胡哨、简历看不下去了等等。
总之总有一个因素是你简历投递出去，石沉大海，也不要抱怨对方不给你机会，或许是你简历乱写，不注意细节，这算是自己不给自己机会呢，对吧？
吹完了那我们简历到底要有哪些基本要素，又应该怎样去写每一块东西呢？
我想这些基本上是一个简历所必要的点，基本上写完这些，刚好两页，也是比较适合的页数了，我自己在实习和后面投递简历的时候基本上也是按照这个布局写的，也都是两页刚好那样。
那说了这些点，我们就逐个点分析下。
我们技术人简历的模板其实简约点就好了，我曾经见过炫彩夺目的简历，那可真是闪瞎了我的钛合金狗眼，各种花里胡哨，你又不是搞艺术的，搞那么花哨干嘛。
选个简约的模板，找对字体就好了，整个简历的颜色不要超过三种颜色，其实黑白就挺好的。
总之不要花里胡哨，那样肯定会把你当非主流筛选掉的，字体也不要花里花哨，标点符号也要统一，总之格式这种东西见微知著，可以看出你是否是个细心的人。
像下面这种，像上个世纪的非主流，不仅不会吸引到面试官，反而会反手直接得到一个拒绝。
说是要简约，但是也不要简约过头了，像我们初高中那种格子简历，出社会还是成熟点好了。
同样是黑白的色调，敖丙自己的简历是不是就相对而言会整洁很多，看起来也比较条理清晰。
Tip：简历内容都是我改过了的，不过简历的模板和布局倒是我之前一直在用的，公众号回复【模板】获取简历模板。
就比如有小朋友发给我的简历，一会英文标点符号，一会中文标点，讲道理不好看哟。
也可以使用知页简历，上面的一键排版和智能填写功能非常好用，还有500强HR设计的Java（其他岗位也有）岗位专属简历模板，超多免费。
知页简历-名企精英简历模板,专业简历制作工具,简历模板免费下载,免费在线简历制作还有格式，大段大段的项目介绍都不带分段的，看着脑仁疼，你确定面试官会愿意在你这上面浪费这么多时间嘛？
完全可以对内容进行分段，让面试官阅读的时候有个比较好的体验。
还有就是字体格式，标题统一黑体就黑体，正文统一宋体就宋体，甚至看到过，同一段字体不一样，大小不一样的都有，注意哟。
简历最好输出为PDF格式，因为word有太多版本了，或许你用的03的hr的电脑是06的，又或者用的WPS的，你不能确保格式在他那不会乱，那输出成PDF就不存在兼容问题了。
基本信息我想大家都有的吧，那基本信息里面可以填写的要素有哪些呢？
基本信息这里，能表达清楚基本的信息其实就够了，有博客啥的加分项那就再好不过了。
Tip：我这里就是给了DEMO，正常情况点击博客和CSDN是要有链接跳转的，清晰明了，直接去看博客、GitHub看看你是不是真的有点东西，很关键。
上面这个就是很常见的职位要求了，那跟你的技能这一栏有啥关系呢？ 敖丙我就会针对我比较心仪的岗位写不同的技能，比如上面这个，他写要求啥，我就写我会啥，那你投递过去是不是几率大了？（前提你真的得会）
因为我自己的学校比较渣，所以我就没写学校，就提了一下是个本科，真的在意学校HR反正也会问你的。
专业技能在写的时候，最好也是有层次一点，从java基础，到中间件，数据库，然后到框架啥的，看个人习惯吧，基础放前面没啥问题。
在职时间真的一点都不要编造哟，只有小伙伴入职腾讯，背调的时候发现差了一个月的时间，就取消了入职还拉黑了，这个正常写就好了。
切记不要频繁跳槽，频繁跳槽会让面试官觉得你很浮躁，呆半年就跳一个，谁敢要你呀对吧，不满一年就想走啥的，兄弟我觉得忍一下，怎么都要满一个整年。
在名不见经传的小公司，最好多点经验再尝试大厂，毕竟没啥好的背书，等能力够得着p6的级别再尝试，不要过多的跳槽，这样弊大于利。
切记不要任何形式的造假，被拉黑了，就是一辈子无缘这个公司了。
从项目描述，涉及技术，个人职责，清晰的调理去介绍你的个人项目，以及你的职责，这样面试官一看完心里就有数了，你几斤几两或者怎么面你，他都知道了。
项目一定要自己亲手负责的，因为面试肯定会问你负责了啥，有啥难点，你说你负责下单我就问你下单怎么实现，你说你做了秒杀，我就问你秒杀怎么实现，聊到对应的技术栈也不会放过你的，所以编就是在给自己挖坑。
还有小伙伴面试的时候想用支支吾吾，口齿不清的回答掩盖自己的尴尬，卧*，你当面试官是傻子嘛？
不要写N个不大不小的项目，一个公司你写一到两个比较大型和独特的项目就够了，写多了面试官也觉得get不到重点，也觉得你不行，我遇到过写了Demo级别项目上去的，问他啥都不知道，啥都没实现，完犊子。
还是那句话，不要任何形式的项目造假，一问就能问出来了，你不会就不会，你编个项目那性质就是造假，就是骗人了，你就永久进入这个面试官的黑名单了。
常见项目问题：
这一块社招的仔选填吧，除非你真的有比较香的奖，像我身边就有什么ACM金牌的仔，这种就是很加分了，也可能是SSP的加分理由。
校招的同学因为没啥好的项目经历，那面试官可能就会看你的个人奖项是否有含金量了，也可以充实简历，不然简历干巴巴的看上去就那么一点东西，实在尴尬。
英语等级证书是比较加分而且比较硬的，别的证书大家都懂的就没必要怼了，除非是真的拿到的不错的奖，买的写上去面试官也懂的，所以。
性格：展现你真实的性格就好了，反正面试也能问出来
加班出差：这个因为我一直都是单身，所以都提到了接受加班和出差，无所谓出来打工嘛，没差，不过你又家人，有女仔啥的，该写啥就写啥，别强行接受了，到时候你哭也没用的。
业余爱好：可以写自己爱运动，爱阅读，还可以写点性格，喜欢钻研，喜欢阅读源码啥的
这一块别跟自己出入太大了，正常写就好了，你就是你，这条街最靓的仔不是嘛。
上面这些就构成了一个朴实无华的简历了，很多小伙伴说学校不好没人要，我只能说我学校也不好，但是我的面试邀约基本上也还是有的，很多都是因为简历各种不合格，在最开始那关就被PASS的。
至于项目经常说没高并发项目啥的，也没事，没做过高并发的项目，你自己就不去研究高并发和多线程了？
你研究了那你为啥不写上去，面试官看到你会，一样会给你面试机会，过不过那就得看你的了。
我觉得学历不是限制大家的原因，没有好项目也不是，能力才是，好好学习，我们一起进步，大厂也不过尔尔。
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你知道的越多，你不知道的越多
打印Ppt一页几张最合适是需要根据你打印的用途，看的人，还有每张PPT美容多少决定的。比如，你是自己看，做备忘，那就可以一页四张或者六张都行，只要看的清楚。如果是给领导看，那就最好是一页一张，或者两张。
写2-3个做得最好的项目就可以了，多了面试官也不会全部关注。
我看别人简历的时候如果看到很多项目，也只会重点关注其中的2-3个并提问。
写得太多，其实是一种不自信的表现，需要靠罗列项目来证明自己
