发邮件正文所写的内容与我们平时书信所写内容类同。
如，开头：xxx好；接着写具体的事项；最后，礼貌点，写上自己姓名+日期。
如果有其它文件，可以作为邮件附件一起发送。
在现代社会，互联网的普及和职场竞争的加剧，越来越多的求职者选择通过电子邮件发送简历来申请工作。而简历发邮件正文作为求职者的第一印象，扮演着至关重要的角色。一个精心撰写的简历发邮件正文可以吸引招聘人员的注意，增加求职者获得面试的机会。
1. 简明扼要地介绍自己
开头的几句话要简洁明了地概括自己的个人信息，包括姓名、应聘的职位以及目前的工作或教育背景等。这样可以让招聘人员迅速了解你的背景和目的。
2. 强调你的优势
在邮件正文中突出你的核心竞争力和与职位要求的匹配度，用简洁的语言描述你的专业技能、工作经验、项目成果等。同时，特别强调与该公司或职位相关的经历或能力。
3. 让招聘人员了解你的动机
在邮件正文中表达对该公司及职位的兴趣和热情，并说明你为什么认为自己是这个职位的合适人选。可以提到你对公司产品、文化或价值观的认同，或者是对所申请职位的热爱和兴趣。
4. 强调你的可用性和联系方式
在邮件正文中明确指出你的可用性，即开始工作的时间或面试的时间。同时，留下清晰准确的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。这样可以方便招聘人员及时联系你。
简历发邮件正文是求职者展示自己的机会，一个优秀的写作可以为你赢得更多面试机会。通过以上的技巧和建议，相信你能够写出一封完美的简历发邮件正文，提高求职成功的几率。谢谢您的阅读，希望本文对您有所帮助！
简历邮件正文一般有两种情况：
1、简单介绍你是谁，为什么想投递这个职位以及你自己有什么优势，相当于是求职信，然后附件附上你的简历
2、你的求职信写完后 在下面直接写上你简历的主要内容，比如说基本信息、教育、实习工作经历等等。附件再附上详细的简历
一般来说，HR每天要面对的求职邮件可能是成千上万封，所以比较推荐您选择第二类，这样减轻HR工作量不容易被无视，千万别简单写一两句话就带过去了。
在写好简历邮件正文前，建议投简历邮件的邮箱名称一律以自己的名字命名，否则会容易导致HR因为你邮箱名称的原因，而对你精心打磨的内容产生不好的印象。
标题。
标题上需要写明是“求职简历”，再写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
称呼
职场中，邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
如果是应届毕业生，推荐的写法是： 『应聘××』 姓名_学校_专业_学历如果是社会招聘，推荐的写法是：『应聘××』 姓名_资历_学历简历附件也按这个关键字命名吧。
对非应届，用简洁明了的主题说清楚资历，比如×年研发工程师，来加深HR印象。
对应届，如果学校不够好，不在筛选范围内，或者专业不对口，HR有可能连邮件都不会打开直接过滤掉，推荐采用资历这种格式，把自己和应聘职位有关的资历优势写出来，或者干脆不写了。
1、抬头写上招聘信息中的人
抬头应用客气话，应该以招聘信息中的链子人的名字作为称呼。举例：尊敬的陈宏先生
2、正文内容要有针对性的写
对方发布的招聘信息中，是有写上岗位要求的。简介清晰、明了的将你的这些信息按照排版格式写下，如果多的话尽量简写，少的话编排即可。
3、控制正文的字数，切忌冗长
一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。
开头可以这么写：感谢您在百忙中审阅我的简历，我的简历内容如下：（简单不占用审阅人员时间，留下礼貌的印象）
结尾可以附上对方的招聘要求，然后根据对方列出的招聘要求，一点一点介绍自己在这方面是符合对方的要求的。
例如，对方要求
富有爱心——你可以强调简历中的献血和公益活动经验
熟悉**专业知识——你可以强调简历中优秀的学习成绩以及相关的工作经验，取得的成绩等等
主题一般需要写清楚应聘什么岗位，你叫什么名字我比较喜欢看见的简历是 XX 男/女 应聘XXXX简历必须有非常正式的职业照片，西装寸头（女生美观即可）蓝色底为佳，模板要简约大方。如果能做到这些你的简历就超过了90%的人了，何愁不成功应聘呢
可以的，直接把文件放进附件里发送
称呼 写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。
（2）问候语 问候语要写在称呼的下一行，空两格。它可以独立成为一段。
（3）正文 正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。
（4）祝颂语 祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话，如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时，一般要另起一行顶格写。
（5）署名 写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如“同学”、“好友”，“弟”“妹”等。
（6）日期 发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。
应该标题简要，内容直击主题，明确自己额意图没要足够有礼貌，格式采用标准的格
式，字数不要太多，最后总结要附带问候话语。具体要求如下所示：
1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。
4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。
5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。
6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。
8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。
优秀的简历邮件是让HR注意到并且青睐应聘者的第一个途径，也是求职成功的第一步，希望以上内容对大家有所启发。
