你好，这里是大学思享汇，关于简历的制作分享一下自己的观点，希望可以帮助到你，如有问题欢迎关注和留言交流。
以下是我对于简历制作的一些建议：
明确求职目标
你面试的单位是国企、外企、私企？岗位是技术岗、职能岗、管培岗？对于不同的企业和岗位类型，对于应聘者的要求也是不尽相同的，所以在简历展示的内容也要有所侧重。比如在面试技术岗位是要突出自己实操性研究型实习经历体现自己知识储备，职能岗突出自己细致型实习就经历体现自己特殊技能储备，管培岗可以强调自己规划型实习经历，突出自己的才干。
此外，目标需简历的正确的自我认识之上，首先你可以用几个形容词来描绘一下自己的核心能力和性格，也可请朋友这样做，同样也可以借助测试量表；
最后还需要了解自己的目标，可以通过实习、请教前辈、网上查询等方式。主要了解的内容有：岗位职责、工作要求、公司规划、未来发展、工作“副”作用等。
梳理简历结构
简历主要分为三大部分，第一部分个人信息（含照片）、第二部分求职意向、第三部分个人履历（教育背景、实习经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好、自我评价）。
（1）个人信息：
基本信息：真实姓名 ：（建议字号放大），手机号码 ：XXX-XXXX-XXXX，（用“-”将电话号码隔开，便于阅读）电子邮箱 ：不建议使用QQ邮箱，容易带着自己非主流的个性签名发过去，而且通过QQ邮箱也可以查到QQ空间等有可能了解到不利于面试的内容。求职照片 ：一寸 彩照 素色衣服 有衣领
可选信息：政治面貌（国企可能较为关注） 住址 和 籍贯：体现你到某地工作的可能性。 生日：对于落户有年龄限制的城市或有要求的岗位需明确；性别 健康状况等。
无用信息：“我的简历”、“个人简历”等抬头
（2）求职意愿：求职意愿一定标明，这样有助于工作人员分类筛选，而且尽可能明晰。
（3）个人履历：
①教育背景：一般格式 ：某时间段 +学校名称 +专业名称 +学历，建议倒叙至大学学历即可，成绩好的同学可以写上成绩排名。
②实习经历：研究生的科研项目可作为单独部分列出，主要可以列举：课题背景、课题平台、导师、课题内容、研究方向、解决思路、课题成果等，不要过于学术。其他经历主要包括：项目经历、实习经历、校园实践、学生工作等，这些经历建议罗列主要事件和实现的效果，最好列出数据这样更有说服力。同样也需要事件之间也要注意逻辑不冲突、时间有顺序。
③荣誉奖励：一般合适：时间 +所获荣誉奖励名称，注意荣誉之间的时间顺序；此外不要过度堆积荣誉，应该有所侧重，选择与岗位匹配度高的重要荣誉。
④技能证书：一般格式 ：技能证书名称 +等级 /分数，罗列原则同上。
⑤特长爱好：如实填写的基础上，尽可能贴近你所应聘的职位要求，HR可能会根据特长爱好分析性格。
⑥自我评价：鉴于采用词语概括加举例论证的形式。举例：大学期间有过3次创业经历的90后上进青年（写的不是很好举例而已）。坚决不要普遍惯用的四字成语：热爱祖国、团结集体、吃苦耐劳......这些都是基本要求。
简历投递注意事项
（1）命名：申请职位+姓名+联系方式+学校
（2）格式：简历文件的格式（Word、PDF、JPG）及大小（几M之内）需满足要求
（3）内容：邮件的标题 、正文及附件 缺一不可
（4）细节：删除邮件签名档，确认对方邮箱地址
总结小贴士
避免用大段文字，善于利用“·”等符号将段落分开，防止抓不到重点；
善于罗列数据，数据可以让简历显得更加真实具有说服力；
一个观点长度控制在一句一行，一段控制在三五行；
善于总结提升，完成某事之后的结果要体现。
列举一些容易被淘汰的简历情况
没有求职意向或求职意向太多
简历内容与申请职位不匹配
过短或过长，文字太多，数据太少
内容与实际不符、过分夸大
逻辑不清、条理太差
有错别字或语法错误
布局不合理（头重脚轻），长短不一（→比如这这这条）
以上就是我总结的简历制作中的注意事项，希望可以帮助到你，祝你找到一个满意的工作
声明：图片来自网络，如有侵权请联系删除
简历对于应届生面试来说，在其他条件同等的情况下，还是有一定的作用的。
应届生面试真正占到大头的是你的毕业院校毕业专业以及在校的履历情况获奖情况，这些会占到用人单位70%。如果学历不过关，多漂亮的简历都没办法通过筛选，连获得面试的机会都没有。
剩下的20%是你的语言表达能力，在面试过程中好的语言表达和形象气质，会给你带来加分，尤其是从事偏交流行业的，例如教师，这些都会占到较大的比例。
只有在以上90%都同等的情况下，漂亮的简历才能够起到一定的作用，所以他只在用人单位的心中只占到10%，一方面用人单位可以通过你的简历考察你的文笔情况，了解你对本单位的重视程度，另一方面，简历也是你的一张重要名片，能够很好的介绍自己。所以综上所述，做好简历肯定是对面试有作用的，只是这个作用程度，并不能取到决定性因素。
作为一名刚刚踏入职场的应届生，制作一份出色的大学简历是至关重要的。良好的简历能够突出你的个人优势，引起雇主的注意，为你赢得心仪的工作机会提供有力支持。然而，很多应届生在制作简历时常常感到茫然，不知道该如何下手。不用担心！本文为大家提供了一份专为应届生设计的完美大学简历模板，帮助你在激烈的就业竞争中脱颖而出。
在开始制作大学简历之前，首先要确保个人信息的准确性和清晰度。以下是一个合适的个人信息部分范例：
姓名：王小明 性别：男 出生日期：1998年6月1日 联系电话：1234567890 电子邮件：wangxiaoming@email.com 常用地址：XX省XX市XX区XX街道XX号教育背景是应届生简历的重要组成部分，通过清晰地列出你的学历信息，可以让雇主更好地了解你的学术背景。以下是一个典型的教育背景部分范例：
本科学历
就读大学：XX大学
专业名称：计算机科学与技术
就读时间：2016年-2020年
虽然作为应届生，你可能没有丰富的工作经验，但通过列出你的实习经历，可以展示你在专业领域的实际应用能力和相关技能。以下是实习经历部分的一个例子：
软件开发实习生
公司名称：XX科技有限公司
实习时间：2019年6月-2019年9月
工作职责：
除了实习经历，项目经历也是应届生简历中非常重要的一部分。通过展示你在校期间参与的项目，可以突出你的团队合作能力和解决问题的能力。以下是一个项目经历部分范例：
大学校园导览系统
项目描述：该项目旨在为大学校园提供一种方便快捷的导览方式，帮助学生和游客更好地了解校园环境。
项目职责：
技术栈：、CSS、JavaScript、Vue.js
在这一部分，可以列出你在学习和实践过程中获得的相关技能和证书，以证明你具备适应工作环境的实际能力。以下是一个技能和证书部分的范例：
校园活动和社会实践经历能够展示你的综合素质和个人能力。在这一部分，可以列举你参与的校园组织、社团或志愿者活动，以及在社会实践中获得的经验和成就。以下是一个例子：
学生会副主席
任职时间：2018年-2020年
主要职责：
在简历的最后一部分，可以写上一段简短的自我评价和职业目标，突出你的个人特长和对未来的期望。以下是一个自我评价和目标部分的范例：
自我评价：
我具备扎实的计算机专业知识和良好的编程能力，擅长前端开发和团队合作。在大学期间通过多个项目和实习经历，培养了解决问题和沟通协作的能力。对于未来，我希望能够在前端开发领域不断学习和成长，为公司的产品开发和用户体验贡献自己的力量。
职业目标：
成为一名优秀的前端工程师，不断提升自己的技术能力，为公司带来创新和价值。
以上就是一个专为应届生设计的完美大学简历模板。希望通过这个模板，你能够制作出一份出色的简历，成功地踏入理想的职业生涯。祝你好运！
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大部分应届生简历，一般会包括：基本信息，教育背景、实习经历、校园经历、项目经历、技能爱好、获奖情况、自我评价。
虽然每个模块我们都不一定具备，但涵盖的内容越全面，对通过简历筛选越有帮助。
不过，大家在填写时要明白，真实性是简历的首要原则，从头到尾都要真实的呈现自己，不要去过度包装捏造只为让自己的简历看起来高大上，这无疑是把自己往坑里推，HR的经验会让你炸雷，所以别去冒这个险。
对简历包装在内容上，可以使用较好的话术去做润色表达，简历的排版设计要跟上现代化的设计，让HR眼前一亮的设计也很重要。
应届生相对于有经验的求职者，最大的特点就是潜力股。
所以应届生在写简历时要关注你写的内容能否体现你的某种能力。
比如很多学生在大学期间担任宣传委员，负责的运营校园公众号。
于是，很多人在简历上会写“负责微信公众号日常运营工作”，这时你就只是一个普通的“写手”，但如果你说“独立负责微信等新媒体官方账号运营与内容更新，微信粉丝人数增加1倍”，那么这时你就是一个具有优秀撰写能力的新媒体运营者。
不要去纠结那些什么经历能写或不能写，在简历上只要能突出你的能力，都能写进去，前提是需要判断突出的信息能否对你求职的岗位有价值。
求职会计，可以写你去做过收银员。
求职销售，可以写你做过导购或发传单。
求职新媒体运营，可以写你运营过的公众号或个人订阅号。
如果没有实际的根据求职岗位相关的经历，那就往综合阅历去写，当过服务员，在家里帮忙，暑假兼职，在家看小孩等等，这些都是可以提现出你勤劳肯干的优势，不要觉得事情小就觉得没必要。
每个人情况不一样，拿出自己有价值的经历，只要能够表现自己的都能写进去，自信大胆的去把自己推销给HR。
岗位的机会真的太多太多，拿出自己最好的状态去把握机会。
掌握一个思路，对自己经历每件事的内容描述结构应该为：情境（Situation）+目标（Task）+行动（Action）+结果（Result）
情境(Situation)
这一工作背景是什么？有何急迫性和重要性？为什么要你做？
没错，把HR引入你的故事
目标(Target)
你当时要达到的效果是什么？
这一步可以和情景合并写成一句话，不需要泾渭分明
行动(Action)
做了哪些事情？
注意分点陈述，切忌流水账和空虚的概括，而要具体
结果(Result)
得到怎样结果——量化！
务必兼顾个人和公司层面假设一个案例：
负责某某微信公众号日常运营工作，撰写公众号文章排版，提升阅读量。
PS：这是我看过上千份简历，大家经常犯的错误，不知道怎么写内容，只有简单的概述，描述不清晰，在HR的视角中，只是参加过公众号的撰写。来自HR疑虑：写作水平的怎么样？有没有写好内容的能力？思维是否活跃?能带来什么价值？
对内容进行润色后：
根据这个思路经过这样的润色后，逻辑性和条理都清楚了都会很多，看完后能让HR迅速地捕捉到他身上的亮点和长处，这样的撰写方式会让简历更出彩，更有说服力。
看懂了也学到了就点个赞，说明你的学习能力是很强的great！快去动手润色下自己的简历~
简历是一个求职者的门面，也是你这个人在短时间内给HR的第一印象，所以一份好的简历虽然不能保证你一定能够拿到好的offer，但却是你拿到一份好的offer的必要前提。
在现在这个外表加成的时代，我们不得不承认简历的设计、排版在简历制作过程中的重要性，如果你的简历是一张黑白A4纸、排版乱七八糟或者花花绿绿，那么这份简历必然会成为HR一眼都不会停留的炮灰，石沉大海。
所以，第一印象很重要。一般来说，简历的颜色不建议太花，最好能够去找一些商务蓝、商务红、墨绿色等等色调的简历，并且保持简历底色是白色，这些颜色最好只是作为点缀。
这是一份成功进入字节跳动的简历：
除了要有简洁美观的排版设计之外，简历的页数也有一定的要求，如果是海投简历（网上），简历最好不要超过两页，并且最好不要添加封面，封面会增加HR已经很巨大的筛选简历的工作量，所以建议大家直入主题。
如果是线下面试，可以适当的增加自己的简历页数，但也不能超过3页，可以根据自己的喜好添加一些具有设计感的、和整体风格一致的封面。
注意，在去面试的时候，简历一定要打印彩色，体现对面试的重视，同时增加HR对你的好感度！
精美简历模板下载 | 电子版中英文简历模板 - 锤子简历超好用简历制作编辑器_快速创建精美专业简历下载-锤子简历>>> 立即免费创建我的简历 <<<对于应届生来说，和普通的社会上的求职人数相比工作经验少、学习成绩比较重要，面对这样的情况，应届生的简历应该包含一下部分的内容。对于应届生来说，和普通的社会上的求职人数相比工作经验少、学习成绩比较重要，面对这样的情况，应届生的简历应该包含一下部分的内容。
1、个人信息
这一部分包括：姓名、学历、学校、专业、学习成绩（绩点+排名/专业人数）、联系电话、邮箱（邮箱最好不要留qq邮箱，不正式，并且重要邮件容易丢失）
2、自我评价
这一部分可以主要陈述三个方面的内容：学习情况（学过的与本岗位有关的课程、知识）；科研情况（做过哪些与本岗位有关的科研）；为什么要应聘这个岗位；个人的性格特征以及与本岗位相适合的地方。
3、工作实习经历
如果有实习经历，这一块可以着重写实习工作，主要内容包括：实习时间、实习企业、岗位、主要职责。如果没有实习经历，可以在这一块多写一些学生工作、社团活动经历，比如学生会任职、社团任职、班级任职等等。有的企业比较关注这一点。（尤其是人力资源管理方面的岗位，因为可能会需要你的资源去帮企业开拓校招资源）
4、掌握技能
这一部分要写自己掌握的一些基本技能加独特技能，基本技能包括：PPT、WORD、EXCEL等等基本办公软件，特殊技能包括PS、PR、SPSS、STATA、SAS、MATLAB等等。
很多同学都会抱怨自己“什么经历都没有”，不知道写什么。
其实，这只是同学们没有好好挖掘自己的经历。
我们要明白，自己在大学期间，不可能什么事都没做，什么事都没经历。
仔细回想具体的事件，然后再运用上面提到的思路来修改简历。
如果真乏善可陈，那还等什么？
赶快去增加自己经历和实习经验。
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中国简历最好是做一个小的事情，因为当简历堆高，当你看的上你的简历，简历上面小号的一般习惯第一次通常是非常严重的中国最后，祝你找到好工作
应届生优秀简历范文
亲爱的应届生朋友，恭喜你即将踏入职场！在求职过程中，简历是你向雇主展示自己的第一印象，所以编写一份优秀的简历尤为重要。本文将为大家提供一份应届生优秀简历范文，希望对大家的求职之路有所帮助。
XX大学计算机科学与技术专业是我选择的专业，通过四年的学习，我积累了扎实的专业知识和丰富的项目经验。
在校期间，我参与了多个项目开发，熟练掌握了Java、Python等编程语言，熟悉常用开发框架如Spring、Django等，并具备良好的团队协作能力。
除了学业成绩外，我还积极参加各类技能比赛和学术交流活动，曾获得XX大学ACM编程比赛一等奖，这些经历培养了我的动手能力和解决问题的能力。
我大三寒假时在一家知名互联网公司担任软件开发实习生，负责参与公司移动应用的开发工作。
在实习期间，我与团队共同完成了一个基于React Native的移动应用的开发，负责主界面的设计和功能开发，并通过测试保证了软件的质量。
通过这次实习，我深入了解了互联网行业的开发流程和团队协作方式，提升了自己的问题解决能力和沟通能力。
以下是我在校期间完成的一些项目：
我是一个充满激情和创造力的应届生，具备扎实的计算机专业知识和较强的问题解决能力。
我对互联网行业充满了热情，对新技术能够保持敏锐的感知和学习能力。
在团队中，我能够积极与他人合作，共同完成项目目标，并能够承担一定的责任和压力。
希望我的简历能够给您留下深刻的印象，期待能有机会与您共事！
亲爱的读者，欢迎来到本篇博客文章，今天我们将为您提供一份应届生销售简历范文。作为一名应届生，你可能会面临着找工作的压力和困惑。毕竟，没有过去的工作经验会让你感到缺乏自信。但是不要担心，一份出色的简历能够帮助你脱颖而出，获得心仪的销售岗位。
姓名：王小明
性别：男
年龄：22岁
电话：123456789
邮箱：wangxiaoming@email.com
学历：本科
毕业院校：***大学
专业：销售与市场营销
相关课程：销售管理、市场营销策略、流通与供应链管理
实习生 | ABC公司 | 2020年6月-2021年2月
市场调研项目 | 2020年3月-2020年5月
作为应届生销售人员，我具备较强的学习能力和适应能力。通过自己的努力和实践，我不断提升自己的销售技巧和专业知识。同时，我注重团队合作，善于与他人合作完成任务。在市场竞争激烈的环境中，我有足够的自我驱动力和抗压能力，能够迅速适应各种挑战。
我希望能够加入一家知名的销售公司，通过实际工作锻炼自己，提升销售技能和专业素养。我对销售行业充满热情，并愿意付出努力成为一名优秀的销售人员。我相信通过我的努力和才华，能够为贵公司的发展贡献自己的力量。
感谢您阅读这份应届生销售简历范文。希望这份简历能够给正在求职的应届生提供一些参考和启示。通过准备一份精心制作的简历，相信您能够在众多求职者中脱颖而出，占据优势。祝愿各位应届生在找到理想工作的路上取得成功！
应届生简历怎么写
随着大学生毕业季的临近，许多应届生开始着手准备自己的简历。一个优秀的简历不仅可以帮助你在众多求职者中脱颖而出，还能给招聘者留下深刻的印象。但是，很多应届生在写简历时常常遇到困惑，不知道该从何入手。今天，我将分享一些关于应届生简历写作的经验，希望对你们有所帮助。
一个好的简历应该有清晰的格式，使招聘者能够容易地浏览你的信息。以下是一些建议的简历格式：
在个人信息部分，你需要突出你的个人优势和特长。这可以是你的技能、实习经历、获奖情况等。招聘者一般只会花几秒钟的时间来扫视你的简历，因此一定要让关键信息醒目易见。
例如，如果你在大学期间担任过学生会主席，你可以在个人信息部分加以突出，并简要描述你的工作内容和取得的成绩。这样可以让招聘者对你的领导能力和组织能力留下深刻的印象。
对于应届生来说，实习经历非常重要。实习经历可以展示你在专业领域的实际应用能力和工作经验。在简历中，应该详细列出你的实习经历，包括公司名称、实习时间、工作职责和取得的成就。
通过详细描述你在实习期间所做的工作，你能够向招聘者展示你的专业知识和技能，并证明你在实践中能够发挥出色。
教育背景是应届生简历中不可或缺的部分。你需要列出你所就读的大学、专业、学位和获得的荣誉。如果你的绩点优秀或参与过一些学术研究项目，也应该在简历中予以强调。
此外，如果你曾参加过一些与你期望的职位相关的课外活动或竞赛，也应该在教育背景部分进行详细描述。这些经历可以帮助提升你的竞争力，向招聘者展示你对所学专业的热情和专注度。
在简历中的技能部分，你需要列出你所具备的与目标职位相关的技能。这可以是你掌握的编程语言、软件应用、外语能力等。
如果你有相关的证书或培训经历，也应该在技能部分加以突出。招聘者往往对具备专业技能的应聘者更感兴趣，因此在技能展示上下功夫是非常重要的。
对于应届生来说，语言能力是求职中非常重要的一项。无论是中文还是外语，你都应该在简历中详细列出你的语言能力水平。
如果你通过了一些国际语言考试，例如雅思或托福，一定要在简历中注明你的成绩。
最后，不要忽视简历中的细节和排版。这包括拼写和语法错误、字体风格的一致性以及整体的美观程度。
在完成简历后，务必仔细检查并请他人帮助你审阅。一个有错误和杂乱排版的简历可能会给招聘者留下不专业的印象。
总之，一个优秀的简历可以为你的求职之旅开启成功的大门。通过遵循适当的格式，突出个人优势、实习经历和教育背景，并注意语言能力和细节排版，相信你能写出一份出色的应届生简历。祝愿大家在求职过程中取得好运！
距离大学毕业不久的应届生，在求职过程中，制作一份精彩的简历尤为重要。毕竟，简历是雇主第一次接触到我们的方式。那么，在简历中如何准确地展现自我评价，让雇主对你的能力和潜力刮目相看呢？下面就让我来详细分享一些关于简历自我评价的经验和技巧。
简历自我评价部分是整份简历中非常重要的一部分，因为它向雇主明确展示了你的特长、能力和个人经验。它是对雇主的自我介绍，同时也是吸引雇主阅读简历其他部分的有效手段。一个精心准备的自我评价，能够在短短几句话内抓住雇主的注意力，突出你的亮点，使得你在众多候选人中脱颖而出。
撰写简历自我评价需要注意以下几点：
下面是一些简历自我评价的示例，供应届生参考：
撰写一份令人印象深刻的简历自我评价是展示个人能力和潜力的重要手段，能够在众多求职者中脱颖而出。通过简明扼要地描述你的亮点、特长和经验，展现出与职位要求的契合度，使得雇主对你产生更多兴趣。同样重要的是，自我评价的内容要真实客观，避免夸大或虚假宣传。只有通过真实的自我评价，才能确保与雇主的期望相符，获得更多机会。
欢迎来到我的博客！今天我想和大家分享一些关于应届生简历自我评价的经验和技巧。
简历自我评价，顾名思义，就是在个人简历中对自己进行评价和描述的一段内容。它通常位于个人信息和教育经历之后，在工作经历之前。简历自我评价是展示个人能力、优势和特点的重要部分，也是让招聘者对你有更好认识的机会。
简历自我评价是你向招聘者展示自己的机会，相比于单纯列举工作经历和技能，它可以更全面地表达你的个人特点和职业目标。一个精心撰写的简历自我评价能够让招聘者更容易理解你的能力和潜力，增加被选中的机会。
下面是一些建议，希望能帮助你写出一个令人印象深刻的简历自我评价：
在写简历自我评价之前，先对自己进行深度反思。思考你的优势、特长和能力，找出最能体现你个人价值的关键词。要有客观的自我认知，不夸大也不谦逊，实事求是地描述自己。
简历自我评价通常比较简短，所以要确保突出展示最重要的信息。使用精准的词汇和短语，直接表达你的职业目标、才能和成就。与招聘岗位要求对应的关键词可以帮助你吸引招聘者的注意。
如果可能，尽量通过具体的数据和事实来展示你的成就和贡献。例如，你可以说明你参与了多少个项目，取得了多少实际的成果，或者实施了哪些具体的改进措施。这样能够更加有说服力地证明你的能力。
根据你所申请的招聘岗位，调整和优化简历自我评价的内容。突出与职位要求相关的技能、经验和特点。招聘者更希望看到与他们职位相关的信息，以便更好地评估你的适合度。
除了硬实力，如技能和工作经验，简历自我评价也是展示软实力的机会。你可以谈谈你的领导能力、团队合作能力、沟通能力等。这些软实力在职场中同样重要，能够为你的简历增色不少。
以下是一个简历自我评价的示例：
我是一名充满激情和创造力的应届毕业生。在大学期间，我积极参与不同的社团活动，并担任多个领导职位。这让我有机会锻炼自己的领导能力和组织能力。通过与团队密切合作，我学会了倾听和尊重他人的意见。
在我的专业课程中，我表现出良好的学习能力和分析能力。我热衷于解决问题，并始终保持积极的学习态度。我相信，学习永无止境，我不断努力提升自己的知识水平。
我拥有扎实的计算机技能，熟练掌握多种编程语言和软件工具。在实习经历中，我成功开发了若干项目，并取得了显著的成果。我有能力快速适应新的技术和工作环境。
我对创新和技术领域充满热情，并希望能在这个领域做出卓越贡献。我对贵公司的业务和发展方向很感兴趣，期待成为团队的一员，与大家共同成长。
简历自我评价是向招聘者展示自己的好机会，写好简历自我评价可以提高你被选中的机会。通过深入思考、突出关键信息、量化成就、与招聘岗位匹配和展示软实力，你可以写出一个吸引人的简历自我评价。希望这些经验和技巧对你有所帮助！
感谢阅读！如果你有任何问题或者其他意见和建议，欢迎在下方留言。
