2021年湖南邮政招聘笔试内容：职业能力测试+专业能力测验
（1）职业能力测试：共95道题，考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语。
（2）专业能力测验：单选题，共30道题。考查内容包含经济学、金融学、会计学、计算机。
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
1、联合招聘考试情况：
考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间：考试时长：2.5小时。
考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测; 第二部分：英语; 第三部分：专业知识测试; 第四部分：邮政特色知识和时事政治; 第五部分：性格测试。
2、独立招聘考试情况： 中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测; 第二部分：专业知识测试。
贵州邮政考试主要涉及以下几个方面：
1. 岗位知识和专业技能：根据不同岗位的特点和工作性质，需要考生掌握一定的专业知识和技能，例如柜台业务、快递收发、邮件传递、金融理财、人力资源管理、营销推广等。
2. 知识技能测试：主要测试考生的综合素养和基础知识，其中包括时政热点、语文表达、数学基础、英语基础、计算机应用等。
3. 心理测试：测试考生的心理素质，包括情绪稳定性、应变能力、动手能力、团队合作能力、沟通能力、判断分析能力等。
4. 面试：根据考生的综合表现和能力，进行现场面试，主要测试考生的业务能力、领导才能、沟通能力、团队合作能力等。
需要注意的是，不同的岗位和部门对考生的要求不同，在考试前需要详细了解招聘岗位的招聘要求和报名须知，仔细准备并积极备考。
江苏邮政线上笔试考言语理解、判断推理、资料分析、常识判断、时事政治、经济金融基础；总共90道题，总限时120分钟，难度还是相当大的，通过率很低，建议多刷真题。
中国邮政考试分笔试和面试。笔试考试科目有：《行测知识》和《专业知识》、《英语》，科目内容如下：
《行测知识》：主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；
《专业知识》：主要考察邮政从业先关知识；
《英语》：主要考察中国邮政的英语知识考察选词填空和阅读理解。
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道。
中国邮政的英语知识考察选词填空和阅读理解。
中国邮政的行测知识类似于公务员考试，题型有：言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析。
中国邮政的综合知识部分的题量最多，分数占比也最大。考察的知识一共有5部分，其中专业知识考察的最多。
中国邮政集团招聘考试，题量一般在110道题左右，近两年考点和题量区域稳定，采取分专业考试的方式进行考试。
笔试考情
形式：机考
时间：150分钟
内容：职业能力测试+专业能力测验
主要考点：行测+英语+综合+专业知识
职业能力测试：共95道题。
考察内容：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语
邮政银行作为我国重要的金融机构之一，一直以来都备受求职者关注。众多人才争相报名，为了能够脱颖而出，备考是至关重要的环节。那么，邮政银行招聘考试笔试会考什么内容呢？
邮政银行招聘考试笔试主要分为综合能力测试和专业知识测试两大部分。
综合能力测试主要考查考生的逻辑思维能力、数学运算能力、判断推理能力等。下面简要介绍一下综合能力测试的具体内容。
1. 数学运算能力：这一部分主要考察考生的基本数学运算能力，包括常见的四则运算、百分数计算、利率计算、购物计算等。考生需要灵活运用所学知识，准确快捷地完成各类数学计算。
2. 判断推理能力：判断推理能力是邮政银行招聘考试中的重点内容之一。考生需要根据所给信息进行分析、判断和推理，解决实际问题。题目形式多样，包括逻辑推理、图形推理、数据分析等。
3. 语言表达能力：语言表达能力是能否与客户有效沟通的重要因素。考试中会出现一些与工作相关的场景，要求考生通过书面表达或口头表达的方式给出恰当的回答或建议。
邮政银行的专业知识测试主要考察考生对银行业务、金融知识以及相关法律法规的掌握程度。以下是专业知识测试的具体内容。
1. 银行业务：这一部分主要考查考生对银行的基本业务操作流程、业务规范和业务流程的熟悉程度。包括存款业务、贷款业务、结算业务等方面的知识。
2. 金融知识：金融知识是银行招聘考试的重中之重。要求考生熟悉金融市场的基本知识、金融产品的种类和特点、金融风险管理等内容。
3. 相关法律法规：邮政银行作为一家合法经营金融业务的机构，对相关法律法规的遵守非常重视。考生需要了解《银行法》、《反洗钱法》、《网络支付管理办法》等与银行业务相关的法律法规。
邮政银行的招聘考试相对较为竞争激烈，参加考试的人数众多，为了能够在众多求职者中脱颖而出，考生需要做好充分的备考工作。
1. 注重基础：首先，要夯实数学基础，熟悉基本的数学运算方法，掌握常见的数学概念和公式。其次，要通过学习相关法律法规和金融知识，提高自己的专业素养。
2. 提高解题能力：考试中的判断推理能力较强，因此要多做一些相关的题目训练，提高自己的解题能力。通过反复练习和总结，逐步提高解题的准确率和速度。
3. 锻炼综合能力：综合能力测试要求考生不仅要有扎实的专业知识，还要具备良好的语言表达能力和沟通能力。因此，考生可以通过做一些综合训练题和模拟题，全面提升自己的综合能力。
4. 多参加模拟考试：模拟考试是备考过程中必不可少的环节。通过参加模拟考试，考生可以了解考试形式和内容，熟悉考试流程，找出自己的不足之处，并且可以逐步提升解题速度和应试能力。
5. 注意时间管理：考试时间有限，因此考生要注意合理安排时间，控制好答题的速度。在平时的练习中，要逐渐提高解题速度，做到时间充分利用。
综上所述，邮政银行招聘考试笔试内容涉及综合能力测试和专业知识测试。备考时，考生需要注重基础知识的掌握，提升解题能力和综合能力，并且多参加模拟考试，以便在考试中取得更好的成绩。
祝愿各位考生都能够取得好成绩，顺利通过邮政银行的招聘考试！
1. 岗位基本知识：包括基本的邮政企业知识和相关职业素质要求。
2. 专业技能：根据不同岗位职责，进行专业知识和技能的考查，如邮政管理、营销、物流等。
3. 综合能力：测试考生的综合素质及其应对复杂情况的能力，如语言表达、逻辑分析、判断推理等。
4. 笔试：包括选择题、判断题和填空题等，测试考生对基础知识和专业知识的理解和掌握。
5. 面试：通过面试考察考生的口头表达能力，人际交往能力、团队协作能力、独立思考能力等。
6. 实操考试：按照不同岗位职责的要求，进行实际操作考核，如快递分拣、营业员服务等。
中国邮政校园招聘线上笔试考的是专业知识和行测。中国邮政是大型国企，也是许多毕业生向往的企业。中国邮政招聘考试主要是笔试和面试。线上笔试主要是考邮政专业基础知识和行测，行测考试的难度会稍低于公务员考试的难度，只要认真准备，是有希望通过线上笔试的。
