已查收表示HR收到了工作申请，但还没有阅览简历的详情。已查收是前程无忧上整个工作申请流程中的第二步，一般来说HR收到的简历数量都是很庞大的，需要时间来一份份查阅，所以如果是查收状态，证明已成功发送到HR的邮箱，静待回音就好。
前程无忧上已查收和已查阅的区别如下：已查收是整个工作申请流程中的第二部，而已查阅是整个工作申请流程中的第三部。
已查收仅表明HR收到了工作申请，而已查阅不仅表明HR收到了工作申请，还阅览了简历详细情况。
可能人力资源部工作人员正在审核你的材料。
前程无忧的申请进度状态有：已到达、已查收、已查阅/已处理、感兴趣、邀面试、已接受、已拒绝、不匹配。
1.已到达：表示你的简历已经发送成功了。
2.已查收：是你的简历已经被HR查收，她/他上线看到了你的简历投递过来了，但是没有打开查看简历里面的内容。
3.已查阅/已处理：HR点开你的简历查看了简历内容。（这个阶段，如果HR认为合适，就会主动联系你，如果HR在长时间内都没有联系你，那之后受邀的几率会很小）
4.感兴趣：HR对你感兴趣，请保持电话畅通，如果没有接到陌生来电，建议回电。
5.邀面试：这个时候大概率你们已经电话沟通过了，并约定了面试时间。
6.已接受：你已经接受面试邀请。
7.已拒绝：你已经拒绝了面试邀请。
8.不匹配：简历没通过，投别家吧。
我认为差就差这个查收和查阅上，都是对着同一事物而言，已查收，是接过来了，已查阅，是我看过了，但没有任何反映。
不是，“前程无忧已查收”通常是指求职者申请的简历已经被网站系统接收，并显示为“已投递”的状态。这并不一定意味着求职者的应聘没有机会，因为企业可能需要时间来筛选和安排面试。然而，在某些情况下，如果经过一段时间后仍未收到企业的回复或面试邀请，那么可能意味着求职者的应聘进程已经暂停或终止。但是，这并不能完全确认应聘结果，因为企业可能也有其他原因导致无法及时回复或安排面试
前程无忧的申请进度状态有：已到达、已查收、已查阅/已处理、感兴趣、邀面试、已接受、已拒绝、不匹配。
1.已到达：表示你的简历已经发送成功了。
2.已查收：是你的简历已经被HR查收，她/他上线看到了你的简历投递过来了，但是没有打开查看简历里面的内容。
3.已查阅/已处理：HR点开你的简历查看了简历内容。（这个阶段，如果HR认为合适，就会主动联系你，如果HR在长时间内都没有联系你，那之后受邀的几率会很小）
4.感兴趣：HR对你感兴趣，请保持电话畅通，如果没有接到陌生来电，建议回电。
5.邀面试：这个时候大概率你们已经电话沟通过了，并约定了面试时间。
6.已接受：你已经接受面试邀请。
7.已拒绝：你已经拒绝了面试邀请。
8.不匹配：简历没通过，投别家吧。
用人单位没有阅，删了，一般是由于简历太多，用人单位择优筛选后删除了未过审的简历。
在网上投简历的注意事项：
心仪岗位可以隔周重复投递。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间需一周以上。
错开简历投递“高峰”时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。
不符合岗位要求，也可尝试投递简历。有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人，HR也许会在挑选简历时放宽筛选的标准。
首先，进入到简历管理，打开你想导出的简历，翻到简历的最底部，看到预览字样的点击一下。
出来的新页面顶端就会出现，打印或导出。这样就可以了。
首先，进入到简历管理，打开你想导出的简历，翻到简历的最底部，看到预览字样的点击一下。出来的新页面顶端就会出现，打印或导出。这样就可以了。
