中石油招聘口号?

时间:2024-08-29 03:59 人气:0 编辑:招聘街

一、中石油招聘口号?

奉献能源,创造和谐,我为祖国献石油!

二、中石油招聘条件?

参考历年中国石油校园招聘条件

一、应聘基本条件和要求

(一)基本条件

高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化;身心健康,能适应岗位工作;专业对口,符合招聘单位实际需要;专业成绩优良,取得学位学历证书。

(二)外语水平要求

本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业等级水平。

留学生应聘后,招聘单位负责报名,中国石油天然气公司考试中心统一组织,参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一,其中,英语成绩不得低于模拟托福500分,俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生,英语成绩不得低于模拟托福600分,俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。

因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异,上述两方面均为应聘资格底限,各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。

三、中石油招聘流程?

招聘流程如下所述:

首先由公司人力资源部发布招聘广告,再由公司人事专员海选简历,按1:5确认面试对像;

公司人力资源部经理对确认的面试对像进行面试,按1:3确认公司面试对像,接下来公司领导面试,确认录用人员,按1:2确认录用人员,其中一个是备用人员。公司人力资源部通知录用人员入职办手续。

四、中石油、中石化、中海油招聘信息哪里有?

这些学校一般都会举行校招吧!喜欢到固定学校招应届毕业生。还有就是它们的官网应该会有招聘信息。

五、中石油招聘主要专业?

1、石油工程专业:培养具备工程基础理论和石油工程专业知识,能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作,获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。

2、地质工程专业:是研究人类工程活动与地质环境之间相互制约关系,主要研究如何获取地质环境条件,并分析研究人类工程活动与地质环境相互制约形式,进而研究认识、评价、改造和保护地质环境的一门科学,是地质学的一个分支,是地质学与工程学相互渗透、交叉的边缘学科。

3、石油与天然气专业:石油与天然气专业是培养从事石油与天然气工程领域所属油气井工程、油气田开发工程、油气储运工程中科技攻关、技术开发、工程设计与施工、工程规划与管理的高层次人才。

4、油气储运工程专业:油气储运工程专业是研究油气和城市燃气储存、运输及管理的一门交叉性高新技术学科。油气储运工程是连接油气生产、加工、分配、销售诸环节的纽带,它主要包括油气田集输、长距离输送管道、储存与装卸及城市输配系统等。

5、石油工程(钻井方向)专业:主干学科是石油与天然气工程,修业四年。本专业培养具备地质学、应用地球物理学、钻井工程等方面的知识,能在石油钻井、资源勘查、水文钻井、天然气及工程勘查等单位从事各类评价、管理、设计、施工与监理等方面工作的高级工程技术人才。

六、中石油俄语翻译招聘?

英语水平应该要求不严,因为他们公司对每个职位的分工不同,所以俄语专业的学生,只要掌握好自己的俄语,就可以了。

七、中石油每年招聘几次?

中国石油在正常的情况下,一般来说都是只招聘一次,中国石油是大型央企,一般来说,他们每年都只是在九月份左右在大学举行招聘会,都只招聘大学应届本科毕业生,而且都是招聘九八五高校的毕业生,招聘条件是非常高的,不太好进。

除非就是校招人员还有缺口时,会面向社会招聘人员,以补足人员缺口。

八、中石油招聘专业条件?

中国石油校园招聘

1.符合招聘单位要求学历应届毕业生;经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生;

2.熟练掌握英语、俄语、法语、西班牙语等外语之一,具有国家英语六级合格证书,其他语种具有与英语六级相对应的合格证书;

3.具有良好的计算机办公软件应用能力;

4.身心健康,服从安排,能够适应国内外艰苦地区的工作要求;

5.具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力;

6.能按时取得毕业证、学位证、报到证等相关证书。

中国石油社会招聘

有关引才岗位、工作职责、任职资格等详细内容,请查看各单位引才计划具体了解。

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十、招聘信息?

可以发布在以下几个渠道:1.招聘网站:如中华英才网、58同城等。2.微信公众号:可以通过发文章,把放在微信群、朋友圈等。3.报纸:在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视:可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会:可以组织多地招聘会,以招聘岗位为主题,考察应聘者。6.人才渠道:可以和一些人力资源公司合作,将发布至其平台上。

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