没额外补足， 公司成立的时候就有高工了。
他们带了一批人。你如果是刚毕业的，或是能干活的， 都差不多。薪水相对不低。古代西藏属于中国。
西藏永远都是中国领土不可分割的一部分，从元朝开始，元朝的中央政府就对西藏政权有着管辖的行使权。
在古代唐宋时期，西藏被称为吐蕃国，但仍然是唐宋时期的附属国，所以也属于中国的管辖。到了元朝时期被称为乌斯藏，清朝时期被称为唐古特和图伯特，一直到了康熙继位以后西藏才正式改称呼为西
可以的，不过到西藏了前半个月不要洗澡，万一感冒了在西藏很难得好，至少需要很长一段时间才能治愈，所以劝友友们到了西藏一定要注意身体
一、西藏大学硬件设施在不断完善，师资力量也在发展壮大，但是由于所处的环境和生源质量，导致管理体制陈旧，古板，没有内地大学自由、活跃、开放和激情的氛围。
二、教师待遇还可以，一般讲师：工资+课时费每月可以拿到6000+，又处在西藏首府拉萨，内地人较多，本地民族相对其他地区素质较高，所以在藏大当老师还是相当不错的。
三、以本人在西藏大学学习四年的亲身经历帮你回答，希望能帮到你。
有所不同。对于在职期间实现了灵活就业的人员，其退休待遇根据其缴费年限和缴费金额来计算，和普通就业人员的待遇相同。但对于没有在职期间实现灵活就业的人员，退休金将按照当地城镇居民养老保险的规定来计算，具体数额会受到居住地、年龄、缴费年限等因素的影响。在国家层面，政府也出台了相关政策来鼓励和支持灵活就业人员缴纳社保，以便在退休后能够享受社保待遇。同时，灵活就业人员也可以选择自己购买商业性养老保险来增加自己的退休金收入。总的来说，对于有灵活就业经历或正在进行灵活就业的人员来说，如果能够积极参加社保缴费或购买商业性养老保险，那么退休后的待遇还是可观的。
西藏电力待遇自动并入国网后，福利薪酬基本上统一了（西藏电力下面的每个分公司），但是还是跟内地有很大差距的。；能分到拉萨还是很好的，拉萨的单位有拉萨供电公司，电科院，经研院，检修公司，都是很不错的，待遇都差不多，物质生活还是很好的，跟内地没多大区别，要是来西藏电力公司了，就不要过多的去在意待遇。
定向西藏生是指为了解决西藏地区教育、医疗等公共服务领域人才短缺问题，而采取的一种特殊招生方式。对于录取的定向西藏生，他们在校期间可以享受一些特殊的待遇。首先，他们的学费和住宿费将被免缴。此外，他们每月还可以获得600元的生活补助费以及200元的定向西藏伙食补助费。在毕业后，部分部属师范大学的定向生本科四年共计9600元的伙食补助费会一次性核拨给学生。
在报考方面，定向西藏计划的录取规则是：其最低成绩要求不低于同校本科批普通类非定向计划院校相应批次最低投档线下40分，且不低于本科录取控制分数线下40分。这意味着距离一本线40分以内的高考生可以报考一本院校的定向西藏专业，而低于二本线40分以内的考生则可以报考二本批次定向西藏专业。
在校培养方面，定向生在校期间理论上不能转专业，但部分院校对在校期间入伍参军的定向生，返校后可转专业。此外，有毕业生反映他们在毕业后被派遣到各地任教，其中超过70%的师范生被派遣到县、乡镇、村工作。但也有声音表示，尽管工资相对较高，但对于一些人来说，工作环境可能较为艰苦，甚至有人后悔选择这条路。
西藏工商银行的各级待遇包括薪资待遇、福利待遇、职业发展和工作环境等。其中，薪资待遇方面较为优厚，员工享有基本工资、绩效奖金、年终奖等福利；福利待遇包括五险一金、带薪假期、补贴等；职业发展方面公司提供完善的培训和晋升体系，员工可根据自身能力和表现获得晋升机会；工作环境方面，公司注重员工生活和工作的舒适度，提供优越的办公条件和员工休息区等。总之，西藏工商银行的各级待遇综合优越，为员工提供了良好的工作和发展平台。
社保待遇提高就是职工退休养老金提高了
西藏的事业单位待遇与其他地区的事业单位待遇相比可能会有一些差异。一般来说，事业单位的待遇包括基本工资、津贴、奖金、福利等多个方面。
在西藏，由于地理位置偏远和特殊的自然环境，一些事业单位可能会提供一些特殊的津贴和补贴，以吸引人才前往工作。例如，可能会提供高原津贴、交通补贴、住房补贴等。
此外，西藏的事业单位也会按照国家规定提供基本的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体的待遇情况还会受到个人所在事业单位的性质、级别和岗位等因素的影响。不同级别和不同岗位的事业单位可能会有不同的薪资水平和福利待遇。
如果您对具体的待遇情况感兴趣，建议您咨询相关的西藏事业单位或者参考相关政府部门发布的招聘信息和工资标准。
