招聘资料员信息怎么写?

时间:2024-09-10 12:09 人气:0 编辑:招聘街

一、招聘资料员信息怎么写?

答:可以这样写资料员招聘信息。

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因信息化管理的需要,本单位需要一批资料员,现在面向社会公开招聘。具备的条件是:大学本科毕业,工作满二年以上。男女不限。工资待遇:试用期月薪三千五百元。真诚的欢迎一切有意者携带个人的身份证件前来洽谈。

二、资料员招聘条件?

资料员必须具备以下条件:

1、要对建筑行业的相关知识(施工方面与法律法规)不说完全精通,也要大体懂得。同时,也要看懂施工图纸,熟悉质量验收规范,懂得计算检查数量,会划分检验批次,以及相关试验检验要求。比如钢筋进场怎样抽检,土工实验该怎样取样,土方回填需要做什么实验,回填质量该怎样抽验。

2、要有较强的文字编辑能力。资料员从早期的文档整体保管到如今的全方面发展,作为一名资料员还需要处理一些文职性的工作。如:编写会议纪要、周报、月报等。

3、要有较强的资料管理能力。一般情况下资料员要管理自己编辑完成的资料以及收到的甲方、监理、设计等单位的各种文件,要做到分类明确易查找。比如监理通知如何整理回复,设计图纸及设计变更如何归档下发,施工资料如何做好分类查阅等等。

4、要熟悉当地的资料管理章程以及资料归档整理及移交托管流程。作为一名资料员,一定要对当地的资料管理章程熟悉,做资料也要符合资料管理章程。不然,即便是再好的资料不符合规程,也会影响工程的竣工验收!比如每个地区都有自己的归档整理要求,有的需要电子录入电子扫描,有的需要装订放盒移交档案。

5、了解各项验收工作流程。作为一名资料员,还需要参与各项验收工作。因此,一名优秀的资料员还需对各项验收工作详细了解,在验收之前准备好相应的验收资料。比如在分项工程验收前需要准备分项工程验收记录,在专业工程要收前需要准备跟专业工程验收有关的技术图纸,方案,检验批资料,原材料复检资料,还要准备验收需要的全套表格等等。

三、如何招聘资料员?

招聘资料员的方法有很多种,以下是一些常见的方法:

1. 在招聘网站上发布招聘信息,如前程无忧、猎聘等。 

2. 在社交媒体上发布招聘信息,如微信、微博等。

3. 通过人才中介公司寻找合适的人选。

四、招聘资料员怎么找?

一般可以从学校、企业、科研机构、政府机关、医院等机构寻找资料员。

在现代社会,资料员的工作有很多,他们可以收集信息,整理文档资料,编制文件,编写报告等,担任这些工作的人可以称为资料员。

可以通过网络搜索资料员的岗位信息,联系人力资源机构,发布招聘信息,可以从高校招聘网站,社会招聘网站,报纸招聘信息,校园招聘会等地方查找合适的资料员;

此外,还可以利用社交媒体,如微博、微信等进行招聘,也可以从各个行业组织以及专业网站上寻找资料员。

五、医药信息工程桂林药厂有招聘吗?

桂林南药股份有限公司(简称“桂林南药”)位于“山水甲天大”的国际旅游胜地广西桂林市,公司的前身为始建于1958年的桂林制药厂,1960年与内迁的著名上海“唐拾义”药厂合并,成立广西壮族自治区桂林制药厂。

招聘岗位:生产操作工、生产操作(灯检、机械、包装)、操作工(综合班)、Qc检测员(环测)、自控(设备)技术员。

六、哪些国企招聘电子信息工程专业?

       长春第一汽车制造有限公司,长春第一汽车制造有限公司动力分公司,中国北方车辆制造有限公司,长春电影制片有限公司。

七、工程招聘公众号的信息真实吗?

一般来说是真实的,但是不推荐找招聘信息,最好去正版的dropping平台,比如拉钩,携程和boss直聘。

八、工地资料员的招聘要求?

工地资料员的基本要求有:

1、中专以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;

2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

7、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

九、资料员招聘要求怎么写?

本公司招聘资料员几名,要求……

待遇……

十、哪里可以招聘到资料员?

可以通过网络搜索资料员的岗位信息,联系人力资源机构,发布招聘信息,可以从高校招聘网站,社会招聘网站,报纸招聘信息,校园招聘会等地方查找合适的资料员;

此外,还可以利用社交媒体,如微博、微信等进行招聘,也可以从各个行业组织以及专业网站上寻找资料员

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