长庆油田招聘?

时间:2024-09-20 12:28 人气:0 编辑:招聘街

一、长庆油田招聘?

建议向其公司行政部咨询下,现在此油田企业属于事业单位,一般招聘都会采用公开向全社会招聘的,如果自己有实力和专长学识,应是没有多大问题的

二、长庆油田招聘条件?

长庆油田招聘要求:

初中及以上学历,年龄在18-50周岁的男性(石油、计算机专业优先录用)身体健康.主要能够服从安排、管理.能吃苦耐劳.勤奋好学,能适应油田的野外工作环境(好逸恶劳、无上进心、混日子不能服从管理者请勿扰)。

三、长庆油田招聘卡车司机

长庆油田招聘卡车司机

长庆油田招聘卡车司机

长庆油田一直在招聘卡车司机,作为中国最大的油田之一,长庆油田提供了许多就业机会。卡车司机在运输和石油开采过程中扮演着至关重要的角色。如果你对驾驶卡车,并且对石油行业感兴趣,这是一个绝佳的职业选择。

岗位要求

长庆油田招聘卡车司机的岗位要求如下:

  • 持有有效的驾驶执照,包括卡车驾驶执照;
  • 具备卡车驾驶经验,熟悉交通规则和安全操作程序;
  • 具备良好的驾驶记录,无严重交通违法行为;
  • 具备卡车维修和保养知识,能够进行简单的卡车维修;
  • 具备团队合作能力,善于沟通;
  • 具备良好的身体素质,能够适应长时间的驾驶工作。

薪资福利

长庆油田为卡车司机提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

薪资:薪资根据工作经验和能力而定,平均月薪在8000元至12000元之间。

福利:长庆油田为卡车司机提供全面的福利待遇,包括:

  • 五险一金:参加社会保险和公积金;
  • 加班补贴:根据工作情况提供加班补贴;
  • 年度奖金:根据绩效考核提供年度奖金;
  • 岗位培训:提供相关岗位培训,提高个人技能;
  • 职业发展:为员工提供良好的职业发展机会。

工作环境

长庆油田拥有先进的油田设施和资源,提供良好的工作环境。

作为卡车司机,你将在长庆油田的各个作业区域工作,参与原油的运输和运输设备的维护。工作过程中,你将与其他员工密切合作,共同完成工作任务。

申请流程

如果你对长庆油田的卡车司机职位感兴趣,请按照以下步骤申请:

  1. 准备好个人简历和相关证件;
  2. 访问长庆油田官方网站,进入招聘页面;
  3. 点击“申请职位”按钮,填写个人信息和求职意向;
  4. 上传个人简历和相关证件;
  5. 提交申请并等待通知。

长庆油田将会对收到的申请进行筛选和面试,通过审核后将与你取得联系。

总结

长庆油田是一个提供长期稳定就业机会的公司,卡车司机是其重要岗位之一。如果你具备驾驶技能和对石油行业的热情,不妨考虑申请长庆油田的卡车司机职位。长庆油田将为你提供良好的薪资待遇、福利和职业发展机会。

欢迎有意向的朋友们积极申请,加入长庆油田大家庭!

四、长庆油田hse管理原则

长庆油田HSE管理原则的重要性

在当今社会,随着环保意识的提升以及人们对健康和安全的重视,HSE(Health, Safety, Environment)管理在各个行业中扮演着至关重要的角色,尤其在石油行业中更是必不可少。长庆油田作为我国最大的陆上油田之一,其HSE管理原则更是至关重要。

为什么长庆油田HSE管理原则至关重要?

长庆油田的HSE管理原则之所以如此重要,是因为这涉及到公司员工的生命安全、生产设施的安全性以及对环境的保护。通过严格遵守HSE管理原则,能够有效降低事故发生的风险,保障员工的安全以及企业的可持续发展。

长庆油田HSE管理原则的主要内容

长庆油田在HSE管理方面积累了丰富的经验,其主要包括以下几个方面:

  • Health:健康管理,包括员工健康检查、疾病预防等。
  • Safety:安全管理,包括设备检修、事故应急预案等。
  • Environment:环境管理,包括污染排放控制、能源利用等。

长庆油田HSE管理原则的实施步骤

要确保长庆油田的HSE管理得到有效实施,以下是几个关键的步骤:

  1. 建立HSE管理体系,明确责任分工。
  2. 制定相关管理制度和标准,保证执行到位。
  3. 加强员工培训,提升整体安全意识。
  4. 定期检查和评估HSE管理情况,及时调整改进。

长庆油田HSE管理原则的未来发展方向

随着科技的不断发展和环保意识的普及,长庆油田将继续加大对HSE管理的投入,推动绿色发展,实现可持续经营。同时,长庆油田还将积极探索更加创新的HSE管理方法,为员工和环境保护提供更加全面的保障。

五、长庆油田子弟招聘什么本科专业?

长庆油田子弟招聘的本科专业主要包括但不限于以下几个方向:1. 石油工程:石油工程专业是一个直接与石油勘探、开发、生产与管理相关的专业,可以涉及到油气田的勘探、开发、维护等关键环节。2. 油气储运工程:该专业主要培养相关领域的技术人才,包括油气管道系统的设计、建设、管理和安全等方面的知识和技能。3. 地质学:地质学专业是建立在地球科学基础上的综合学科,在石油勘探和石油地质学等领域中发挥重要作用。4. 自动化专业:自动化专业是涉及到石油油田自动化生产和控制系统方面的技术,主要包括控制工程、仪器仪表工程等。5. 机械工程:机械工程专业主要培养石油设备、石油钻井和石油开采等方面的技术人才。除了以上几个专业方向,长庆油田子弟招聘还可能包括其他与石油勘探、开发、生产和管理相关的本科专业。具体招聘要求可以参考长庆油田子弟招聘公告或咨询相关招聘机构。

六、长庆油田总部?

长庆油田成立于1970年,目前是我国第一大油气田,总部设在陕西省西安市。

七、长庆油田特点?

从有效开发低渗透的油气田,到最早实施规模丛式水平井开发的油田,从百万吨到千万吨,再到6000万吨,长庆油田创造了我国非常规油气高效开发的奇迹。

已经有50年开采历史的长庆油田可谓大器晚成。从1970年油田建成到上个世纪末,长庆油田油气产量在百万吨长期徘徊后上升到500万吨。

长庆油田发现和开发的是国际上典型的低渗、低压、低丰度油气田,其显著特点是“井井有油,井井不流”,井不压裂不出油,储层不注水没产能,经济有效开发属于世界性难题。储量超4亿吨级的西峰油田,勘探上就经历过三次失败;攻坚储量5亿吨的姬塬油田,曾六次无功而返;10亿吨级庆城页岩油田的勘探,历时近20年。

凭着坚韧的毅力,长庆人终于掌控了盆地油气资源主动权。2000年,长庆油田的油气产量首次突破500万吨,2003年突破1000万吨,2013年突破5000万吨,今年,突破6000万吨高点,跃上中国单个油田产量的历史新高度。

八、长庆油田招工?

长庆招人一般选择的学校是西安石油大学和中国石油大学,还有江汉石油大学,待遇都是跟着合同走的,如果招进去,最次也能签个合同制,一个月2000-3000,各厂的情况不一样。

要想进去还得看机遇,人家没招人计划你找关系也没用,不用担心,应该招呢,招多少就不清楚了。祝你好运

九、长庆油田为什么叫长庆?

长庆油田的得名源于一座桥,长庆油田的历史第一笔,也是从泾河上的这座桥边开始书写。

上世纪六十年代初,位于陕甘交界、平庆交界的地方,有一座钢筋混凝土大桥。因为这座桥位于长武到庆阳的公路上,因此取两个地名的第一个字长庆,长庆桥因此得名。

1970年,长庆油田指挥部设在这座桥边,长庆油田因此定名。

十、长庆油田待遇怎么样

长庆油田待遇怎么样

长庆油田作为中国最大的陆上油田,一直以来都备受人们的关注。很多人对于长庆油田的待遇非常感兴趣,想要了解其中的细节。那么,长庆油田的待遇究竟怎么样呢?下面将为大家详细介绍。

1. 薪资待遇

长庆油田作为国家级油田,其薪资待遇是非常优厚的。根据员工的职位及工作年限的不同,薪资待遇也有所不同。一般来说,长庆油田的员工薪资在同行业中具有竞争力,相对较高。同时,长庆油田还提供有各种奖金和津贴,如年终奖、过节费、交通补贴等,进一步增加员工的收入。

2. 福利待遇

长庆油田对于员工的福利待遇也非常优厚。首先,长庆油田提供有完善的社会保险和公积金制度,保障员工的基本权益。其次,长庆油田提供有食宿和交通补贴,让员工能够享受到更好的生活条件。此外,长庆油田还为员工提供培训机会,提升员工的综合能力,为员工的职业发展提供支持。

3. 发展空间

长庆油田作为国家级油田,其发展空间是非常广阔的。在长庆油田工作,员工将有机会接触到先进的油田开发技术和设备,积累丰富的实践经验。长庆油田注重人才培养和选拔,重视员工的职业规划和发展,提供良好的晋升通道和晋升机会。在长庆油田,优秀的员工将有机会获得更高的职位和更丰厚的收入。

4. 工作环境

长庆油田注重员工的工作环境,为员工创造了良好的办公条件和工作氛围。长庆油田拥有先进的设施和设备,提供优良的工作条件。同时,长庆油田重视员工的工作生活平衡,提供有良好的休假制度和假期福利。员工在长庆油田能够享受到舒适的工作环境,提高工作效率,提升工作质量。

5. 职业发展

长庆油田注重员工的职业发展,提供多种晋升通道和发展机会。长庆油田拥有完善的培训体系,为员工提供各类培训和学习机会,帮助员工不断提升自身的技能和能力。此外,长庆油田还开展有技术创新和项目研究,为员工提供展示自己才华的平台。在长庆油田,员工将有充分的机会实现自我价值,实现职业梦想。

总的来说,长庆油田的待遇是非常优厚的。无论从薪资待遇、福利待遇、发展空间、工作环境还是职业发展来看,长庆油田都为员工提供了很好的条件和机会。如果你对于油田行业感兴趣,那么长庆油田将是一个不错的选择。

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