3年公考路，6次进面，最低分84.6，最高分90，你要的高分秘密我这都有！
接下来就帮你解开面试高分神秘的面纱！
高分第一步：必备资料
1，教材
①粉笔面试真题200例：练习用的
②粉笔晨读精粹：积累用，每天读一读
2，视频课
苗小君进阶100题
这就是面试高分的关键，能掌握苗小君进阶100题的公务员思维，做到思考有深度，细节有亮点，答题有逻辑，高分也就很轻轻松松了
3，地面班
粉笔非协议班：
地面班也是需要报的，主要是为了模拟训练，锻炼表达能力，报一个便宜的即可。
重点来了，敲黑板敲黑板！面试高分三要素：
·说人话
·有思考
·有条理
一，说人话
其实很多小伙伴对于面试都有一个误解，觉得面试答题一定要像领导讲话一样，语言非常的规范精准，辞藻华丽，动不动来个排比句才算高大上。
第一，官腔官调的假大空，不叫高大上，务实具体的真性情，才能够打动人，一定要言之有物；
第二，适度贴切地使用修辞能够升华主题，但是过度使用的浓妆艳抹，只
会让人觉得华而不实。
举个栗子：“某小区最近发生了一起火灾，烧毁了部分财物，事后调查是由于小区居民家用电器线路老化造成的，作为本区政府工作人员，领导让你负责组织对全区进行一次消防排查，你会怎么开展? "
有些小伙伴的内心独白：心里暗道哈哈这可难不倒我了，组织管理题的对策我可都是背过的。
开始回答：
“火灾威胁着群众生命财产安全，您把这件事交给了我，我必须妥善组织此事。首先我们要给予充分的重视，提高对火灾危害性的认识；然后我会加强组织协调,组织相关人员对全区商户和居民区进行火灾排查；事后我们也要重视对火灾危害和安全用火用电知识的宣传教育......”
而考官的内心独白是：会说人话吗，让你是来干这件事的，不是让你来发表演讲的。结果，猝！
对这道题，在具体组织实施的时候，一方面要实现政策措施的落地，另一方面也要保证对策的针对性和可行性。
我们的回答既不能老在天上飘着，说一些模版的套话，又不能提出没法真正实现的对策。那么应该怎么具体组织呢?
“应该通知城区内划分区域的负责人，联合相关部门对各自辖区进行自查，我方进行抽查，将查出问题统一上报，责令限期整改，整改完毕后组织对整改未落实、难度大和重点消防区域进行复查。”
这样考官才会露出满意的笑脸。
再举个栗子：比如说让你谈谈你对爱国的认识。
有小伙伴张口就来:
中华民族曾经辉煌强盛，中华民族也曾多灾多难，如今，我们的民族在经历了无数的风吹雨打和历史变革之后，依然屹立在世界民族之林。事实证明，伟大的中华民族，顽强的华夏儿女，风雨吹不垮，枪炮打不垮，天灾压不垮.
“说人话”该怎么说:
我认为，爱国就是做好每件事，让世界以中国为榜样。让大家觉得中国造的车是更安全、质量更好；中国的青少年，视野更开阔，身体素质更强健；中国的马路街道更干净；中国的老百姓更善良，更讲礼貌；中国的公务员更廉洁；中国人一个承诺，即使百年后也能够兑现；有恩于中国的，中国人世代都会怀着感恩之情。
换言之，只要我们在任何一件能让中国变得更好，乃至最好的事情上,有丁点贡献，我觉得就是爱国!你看，这样说，是不是更具体，更打动人。
我们在答题的时候，不妨这样检验自己的答案，问一下自己：
如果我这是向领导汇报工作，他会听的明白吗？会满意吗？
我提出这样的对策，领导听了会觉得我是敷衍吗？对策够具体落地吗？
答题都有大致的作答思路，但是要想答得正确、答得周全、答出亮点，就需要我们认真的去对待，切身的去感受，这样才不至于听起来引经据典、天花乱坠，实际全是假大空、套路满满。结合实际，摆事实，讲自己真正懂、别人也听得懂的话，才是正理，才可以说是“像话”。
二，有思考
公考面试免得是人，招的是一个有思想，能干事的人，大多数小伙伴其实看到面试题，想到答案，这个过程其实是没有分析和思考的过程的，依靠的是灵光一现，就比如说是平时背的一些套路模板，这个灵光现出来了，就能回答，现不出，就傻眼了。
这就充分说明我们缺乏思考问题的思维方式，遇见不同类型的面试题，如何思考和分析，得出高分的答题点，也就是掌握和熟悉面试的思维方式，才是面试高分的关键，所以必须要掌握苗小君的高阶面试思维，建立自己的思维体系，学会站在公务员立场，从实际出发思考和解决问题。
只有把苗小君的思维吃透，才能回答出深度，广度，并且有格局，有视野！在如今多变的面试题型中游刃有余，相比于千篇一律的答案，有自己的思考，能体现自己思考的答案才能符合考官的喜好。
就拿结构化必考题型综合分析题来说，就是最考验大家思维方式，思想认知的一种考察方式，大家可以从以下几点来入手：
一要从宏观方面进行总体考虑。
所要分析的社会现象不是孤立的，要把社会现象放在经济社会发展的大背景下来考察，不能只见树木、不见森林。
二要能从微观方面具体考虑。
现象的产是由量变到质变的过程，在这个过程中不断地累积导致质变的因素，不分析这些因素，就无法充分地认识整体和全部。
三要联系起来看问题。
把握整体和部分的关系，要运用联系的思维分析现象、事物之间的相互作用，事物之间的这种普遍、内在联系构成了整体的特性。
四要用发展的目光看问题。
随着社会的发展，一些问题的属性也会随之发生变化。要懂得运用发展变化的眼光，理清现象的过往历史、目前现状，以及带来的影响、危害等，把现象看成是动态变化的，透过现象看到本质，从而预测现象发展的趋势，对未来做出展望。
举个栗子：现在有很多的晚会，比如春节联欢晚会、中秋晚会、颁奖晚会、有人认为这是很好的娱乐方式，有人认为这是对资源的浪费，你怎么看?
1，从背景谈起：
自上个世纪八十年代春节联欢晚会举办以来，晚会逐渐成为一种流行的娱乐方式。
2，分析晚会的积极意义和不利影响：
一方面它有利于丰富人们的文化生，活
另一方面，晚会朝着奢华的方向发展，也导致了资源的浪费。
因此，我们要辩证的看待这个问题。春节联欢晚会、中秋晚会等一些晚会都是为了庆祝中国的传统佳节，这体现了对中华传统文化的重视，有利于增强节日氛围，有利于中华文化的传承和发扬。
还有一些晚会，例如颁奖晚会，以及一些慈善募捐晚会，它们通过晚会的形式，向全社会宣扬一种正能量，有利于良好社会风气的形成，也是值得肯定的。
但是，随着生活水平的提高，人们的欣赏水平也随之提升。为了满足人们的欣赏需求，晚会朝着奢华的方向发展。很多晚会，都会请有名气的明星嘉宾压阵，很多晚会都是“重金打造”。
有的演出服装、演出道具价值不菲，却只用一次，这种片面的追求舞台效果的做法是不对的,长此以往，确实会造成大量的资源浪费。
3，提出办晚会的对策建议：
为此，有关部门可以采取以下对策:
一是对晚会的举办给予一定的限制，取消一些不必要的晚会。
二是晚会不一定邀请明星嘉宾，可以面向社会征集表演节目、表演人员。让广大群众也能积极参与晚会的举办中来。
三是提倡演出服装、演出道具等循环使用。如果人们都能在享受晚会带来乐趣的同时，也不忘勤俭节约，那么我们的社会将会更加美好。
二，有条理
考官最喜欢听什么样的面试答案？当然是观点明确，逻辑清晰的！一是一，二是二，有重点，抓关键，分主次，在短短两三分钟内，条理清晰地把问题讲清楚，说明白。
在机关里，每次给领导汇报工作的时间，都是很短的；给领导写报告汇报工作，篇幅要求也是短的。如果不能在有限的时间和文字范围内，把事情讲清楚，给领导留下的，不但不是好印象，反而是坏印象。同样在面试答题中，也是如此。
把话说清楚，是最基本的能力，同时也是考官们最看重的能力。
那如何解决这个问题呢？一个比较好的方法，也是机关里常用的办法就是“目的+手段”或者叫“概括+具体”在答题时可以用“为了...句式列纲。
举个栗子：如果有这样一道题，说你家来客人了，中午要烧一条鱼，你打算怎么做?
如果用鱼的购买、鱼的烹饪、鱼的上桌、鱼的吃掉来列纲，就未免僵化，很难体现你考虑问
题的周到和待客的热情。
我会这样来答，
第一，为了让鱼符合客人的口味，我会先去打听客人的饮食习惯，口味重的我就红烧，口味淡的我就清蒸，沿海地区的我就做一条湖鱼，内陆地区的我就做一条海鱼。
第二，为了保证肉质鲜美，我会去自己熟悉的菜场或者超市选购。
第三，为了让鱼烹饪得色香味俱全，我将请厨艺高超的爸爸旁做技术指导。
第四，为了让客人吃的可口，我还将调制若干不同口味的味碟供客人选择。
当然，我并不是说我这种答法有多好，这种答法跟鱼的购买、鱼的烹饪也没有本质区别，但我一直是在向考官汇报我对这个问题的思考，汇报我认为要达到这样一个大目的需要分解成哪几项重点工作，以及我为了实现自己的想法采取了哪些措施。
我始终认为计划组织题不仅是考察大家如何做，更是考察大家如何想。这就是我前面所说的为什么要跟着君哥掌握思维的重要性，所以在答做法的同时，最好把想法说明白。
机关所需要的能力，不是面面俱到、程序熟悉，而是在全局中突出重点、在重点中抓住关键，看问题准、抓工作狠的能力。
再说破题。线下班班和辅导书一般都是用意义来开头的，这本没有错，符合一般的思维习惯，但问题是说的人太多，已经成为套路的显著特征了。
比如做鱼这一题，如果上来第一句话是做出一条鱼，对于热情待客、营造宾至如归的氛围、融洽主宾关系、构建和谐的人际关系具有重要意义，就未免小题大做，僵化刻板，这就是我在第一部分所说的为什么一定要“说人话”
可以用重点和关键来破题，或者说是谈做鱼的特殊性。比如，做鱼待客，不同于做鱼给自己吃，马虎不得，凑合不得，大意不得，既要实惠，又要可口，既得色香味俱全，又得让客人吃出特色，吃出文化，吃出自己的真诚与热情。
再举个栗子：在机关开展绿色节能宣传活动，怎么组织?
答题要点:
1，为了给活动提前造势，我将在机关醒.目位置张贴横幅和标语。
2，为了充分调动大家的参与热情，集思广益办好活动，我将在机关内网给大家群发一份电子邮件，内容是绿色节能倡议书和“金点子”征集表。
3，为了提高大家绿色节能的意识和能力，我将邀请专家给大家做--次讲座。
4，为了增强本次宣传活动的针对性，我将发动身边同事随手拍下机关里不节能不节约的现象，在进行隐私保护处理后，用展板的形式展现给大家。
5，为了提醒大家在一点一滴注意保护环境节约能源，我将制作若干小贴纸，贴在打印机、水龙头旁边。
6，为了扩大本次宣传活动的效果，我将在活动全程进行录像留影，并安排专人采写新闻报道，及时发布在官方网站和微博上。
天道酬勤，希望每位公考路上的小伙伴都能上岸自己心仪的岗位！
最重要的！点赞！点赞！点赞！
大家好，欢迎回到我的博客！今天我们将详细讨论《辛普森一家》第6季第6集的精彩内容。本集中，我们将见证辛普森一家在春田镇发生的一系列令人捧腹的故事。
这一集的故事发生在一个晴朗的周末。辛普森一家决定利用休息日去克伦帕克游乐园度过一个愉快的日子。然而，他们万万没想到，这个出游的决定将引发一系列令人啼笑皆非的事件。
到达克伦帕克游乐园后，辛普森一家立即分散开来追求各自的兴趣。霍默和巴特开心地奔向过山车，而丽莎则充满好奇地参观了科学展览。曼恩则被引诱进了一个魔幻表演的小屋里。
在霍默和巴特坐上过山车后，他们却发现过山车出了故障。这让他们陷入了一场惊险的冒险之中。同时，丽莎在展览中发现了一个神秘的机器，该机器据说可以让人们变得更聪明。她忍不住一试身手，却意外地将自己和巴特变成了天才。
在小屋里，曼恩遭遇了一个巨大的魔术箱，他试图从中逃脱，但却陷入了一个怪异的世界。他在这个世界里遇到了很多奇怪的角色，包括一只说话的猫和一个吞噬一切的怪兽。
整个故事充满了一系列令人捧腹的笑料。不管是霍默和巴特的过山车冒险，丽莎和巴特的智商突飞猛进，还是曼恩陷入怪异世界的经历，都给观众带来了无尽的欢乐。
片中的幽默元素通过各个角色的表演和对白得到了精彩的展现。辛普森一家的幽默个性，以及他们与周围环境和其他角色的互动，为整个故事增添了许多笑点。
虽然这一集主要以喜剧元素为主，但其中也融入了一些深刻的思考和反思。在故事中，我们可以看到辛普森一家在面对危险和困境时的勇气和坚持。无论是霍默和巴特克服过山车故障，还是丽莎在智商提升后如何处理与他人的关系，都给观众留下了一些值得思考的问题。
此外，曼恩在怪异世界中的经历也为我们带来了一些启示。他在与怪兽和其他奇怪角色相处时，逐渐认识到了自己的内心世界，并学会了如何面对恐惧和困难。
在这一集中，《辛普森一家》再次展现了其独特的幽默和情节设计。故事中的笑点不仅带给观众欢乐，同时也引发了一些思考。辛普森一家在克伦帕克游乐园的冒险经历，以及角色们的成长与互动，让这一集成为一段令人难以忘怀的回忆。
希望各位玩家都能享受到《QGHappy vs ESTAR 第6局》带来的精彩比赛。这场比赛让我们看到了两支顶尖战队之间的激烈角逐，无论是战术布局还是个人技术发挥都展现了顶尖水平。
在这场比赛中，QGHappy战队展现出了强大的实力和默契配合，他们在关键时刻做出了明智的决策，并且能够迅速调整战术以适应对手的节奏。ESTAR战队则展现出了顽强拼搏的精神，他们在落后局面下不放弃，努力追赶比分，展现了顶尖战队的风范。
在比赛中，QGHappy战队的carry选手在团战中展现出了惊人的操作技巧，准确而迅速地击杀对手，为战队赢得了多个关键战局。ESTAR战队的support选手也发挥出色，他在危急时刻保护carry，确保团队的输出不受干扰。
双方在六局中展开了激烈的对抗，每一次团战都让观众屏息凝神，争夺胜利的欲望在双方心中燃烧。最终，QGHappy战队凭借稳定的发挥和坚定的信念赢得了比赛的胜利，获得了本次比赛的冠军。
《QGHappy vs ESTAR 第6局》是一场令人难忘的对决，两支实力强劲的战队展现出了顶尖水平，为观众带来了精彩的比赛体验。希望未来两支战队能继续保持状态，为电竞赛事带来更多精彩的比赛。
大丽花，这部备受期待的电视剧终于迎来了第6集的播出。作为一部热门剧集，大丽花已经在观众中掀起了一股热潮。每一集都让人期待不已，想要知道接下来剧情会如何发展。
在第5集中，大丽花遇到了一系列的挑战和困难。她与家人发生了争执，感到自己无法被理解。她的事业也面临着危机，她需要努力工作来解决问题。
然而，在这一集中，大丽花终于迎来了转机。她遇到了一个重要的人物，帮助她看到了自己事业的潜力。这个人物给她提供了一个机会，让她展示自己的才华和能力。
大丽花的角色在这一集中得到了更加深入的发展。她不再只是一个普通的女孩，而是一个意志坚定、勇敢面对挑战的女性。她用自己的能力和智慧解决了许多问题，得到了其他人的认可和赞赏。
同时，其他角色的发展也给整个剧集增添了趣味和戏剧性。他们的冲突和合作使故事更加复杂，吸引观众的目光。每个角色都有自己的故事线索，让观众更加投入其中。
第6集的结尾给观众留下了悬念，让人迫不及待想要知道接下来会发生什么。大丽花的事业是否能够取得成功？她能否克服所有的困难和挑战？观众对接下来的剧情充满了期待和好奇。
除了大丽花的个人故事，剧集还涉及了一系列与现实生活相关的话题。例如，职场中的竞争、家庭关系的矛盾、梦想的追逐等等。这些话题使得剧集更加贴近观众的生活，引起了观众的共鸣。
大丽花第6集的播出引起了观众的热烈反响。观众们纷纷在社交媒体上讨论剧情和角色表现。他们分享自己的观点和喜爱的片段，与其他观众进行交流和互动。
剧集的成功离不开剧组的努力和演员们的出色表演。他们通过自己的才华和努力，将每一集打造成一部精彩的作品。观众对他们的付出表示赞赏，期待着更多的精彩剧情。
大丽花第6集的播出给观众带来了无尽的期待和惊喜。剧情紧凑，角色鲜活，故事引人入胜。通过这部剧集，观众可以体会到生活中的困境和挑战，以及如何勇敢面对并取得成功。
期待下一集的到来，继续陪伴大丽花走向她的梦想。同时，也希望通过这部剧集，能够给观众带来一些思考和启发，激励他们追逐自己的梦想。
该blog post以格式回复，内容约为1000字，探讨了《大丽花》第6集的剧情回顾、角色发展、剧情展望、观众反响以及结语相关的内容。这一季的宋晓峰情节。纯属瞎扯，大多是跳过去看了，后面偷狗，贷款情节更扯淡
x2=1,就如同告诉你y=z一样，这仅仅是一个条件，x1=（x2+1）*2，这里面的x2就是上面6行提出的x2=1，转换成为x1=（1+1）*2
第十行的，x2=x1,这里的x2跟第六行的x2=1就没有关系了，这里的x2和第九行算出来的x1有关系，也就是说第十行的x2=第九行的x1=（1+1）*2
这只是附加条件，之后进行替换，
借 应收账款
预收账款
贷 主营业务收入 100
应交税费 应交增值税(销项税额)17
借 应收票据
贷 应收账款
第6期主题和音乐相关，成员中潜伏者爱乐者“蜗牛”和“黄鹂鸟”两个有身份的人，无音乐协会中有一个身份是“会长”，双方通过互撕名片淘汰人。如果“蜗牛”和“黄鹂鸟”都淘汰了，那么爱乐队全员淘汰，如果不爱乐的“会长”被撕了，不爱音乐队也全员失败。所以三个有身份的人要想自己队伍胜利，必须要保护好自己。
电路（第6版)教材课后答案，直接用考途就行，我就是在这app里面找到了它的答案，直接扫描教材背面的条形，直接获得答案，没有套路
在财会2020第6号公告中，我们将着重讨论当前财务会计行业的最新趋势和变革。财会行业一直在不断发展和演变，尤其在近年来的数字化时代，财务会计领域也迎来了许多挑战和机遇。本文将深入探讨财会行业的变革，以及企业和会计师所需采取的策略来适应这些变化。
随着信息技术的迅猛发展，财务会计行业正逐渐向数字化转型。传统的手工处理和人工录入已经不再适应快速增长的企业和庞大的数据量。企业需要采用先进的财务软件和系统来提高财务数据的处理效率和准确度。
数字化转型不仅可以提高财务会计的效率，还可以降低错误率。自动化的财务流程可以减少重复性的工作和人为失误。通过数字化的财务系统，企业可以更好地掌握财务状况，并及时作出决策。
在财会2020第6号公告中，我们还将关注数据分析和预测的重要性。随着企业数据的不断增长，利用数据分析来提取有价值的信息和洞察力变得至关重要。财务会计师需要具备数据分析的技能，以帮助企业做出有效的决策。
数据分析可以帮助企业发现隐藏在数据背后的模式和趋势。通过分析财务数据，企业可以更好地了解市场需求、产品销售情况以及成本结构。财务会计师可以通过数据分析帮助企业制定更有效的市场营销策略和财务决策。
随着各国法规的不断更新和变化，企业需要更加重视合规和风险管理。在财会2020第6号公告中，我们强调了企业应当加强内部控制和风险管理体系的建设。
财务会计师在合规和风险管理方面发挥着重要的作用。他们需要熟悉相关的法规和规范，确保企业的财务报告符合法律的要求。财务会计师还需要评估企业的风险状况，并采取相应的措施来降低风险。
人工智能和自动化技术在财务会计领域的应用也成为财会2020第6号公告中的热门话题。随着人工智能技术的不断发展，财务会计师可以利用自动化工具来处理繁琐的财务任务。
人工智能可以通过机器学习算法来自动识别和分类财务数据，提高财务处理的准确度和速度。自动化工具还可以帮助企业生成报告和分析，减轻财务会计师的工作负担，并提供更及时的财务信息。
财会行业的变革还带来了财务会计师角色的改变。在过去，财务会计师主要承担财务报表编制和核对的任务。然而，随着数字化和自动化的发展，财务会计师的角色也需要适应变化。
在财会2020第6号公告中，我们呼吁财务会计师拓展自己的技能和知识，向战略咨询和业务发展方向发展。财务会计师可以利用自己的财务专业知识和数据分析能力，为企业提供战略咨询，帮助企业实现业务发展和增长。
财会2020第6号公告探讨了财务会计行业的最新趋势和变革。数字化转型、数据分析、合规和风险管理、人工智能和自动化、以及战略咨询和业务发展成为了财会行业关注的重点。
财务会计师在面对这些变化时，需要不断学习和提升自己的技能，适应行业的发展。只有具备先进的技术和知识，才能更好地为企业提供专业的服务，并推动企业的发展。
