如果只是笔试，到现在还没有接到面试通知的话，应该是没戏了。通知面试应该都是一个星期左右。
我是9月11日笔试的，9月18日面试，但是到现在还没有接到录用通知，打电话去问，信永中和的人说因为面试成绩不太理想，可能会比较晚通知。
他们就会一直拖，无语！
我看你参加的是哪个地方的考试？有的地方是面试比笔试重要，面试占比60%，笔试占比40%，也有的地方是笔试面试各占一半，还有的地方有其他的比例，所以看你当地的规定，不过如果能进入面试，差多少分都是不重要的，因为你不可能说你能比他一定面试得多少分，就尽力去就是了。
通常笔试9分差，面试是很有可能逆袭的，这是因为笔试仅仅代表你的文化成绩，但是在面试的时候，首先是你的在外形象是否有优势，如果有优势就有逆袭的可能，其次就是你的应变能力是否比其他人优秀，如果优秀也是逆袭的资本。
根据成绩所占总成绩比例可以计算出来。
如果笔试和面试成绩分别占总成绩的百分之五十，笔试相差9分，面试只要比9分高，总成绩就能胜出。
如果笔试成绩和面试成绩各占百分之四十和六十，笔试9分折算成总成绩是3.6分，面试成绩6分就是总成绩的3.6分。只要面试超过6分，总成绩就胜出。
遴选对象是已经参加工作人员，所以笔试内容应该是跟岗位有关题型不固定的，申论笔试是针对公务员或者事业单位招录新工作人员的初试筛选，题型基本固定。
除非你的竞争对手没有参加面试培训，要是他也参加面试培训，估计你没有希望，面试成绩占总成绩的40%的话，你面试成绩要高他23分，通常参加培训的考生面试成绩能提高10-20分。所以你翻盘基本不可能，你可以去问一下培训机构，报不录取全退费的这种协议班。万一不被录取你不用交钱还可以免费培训一次。万一录取了一万多块钱也值得，，估计培训机构也不会要你报这种协议班。好好努力明年再继续。
笔试可以分为技术性笔试和非技术性笔试。因为技术性笔试主要测试应聘者对于某项具体技术或专业知识的理解和应用能力，比如编程语言、统计方法等；而非技术性笔试则主要测试应聘者的综合素质和潜力，比如逻辑思维、表达能力、英语水平等。在招聘过程中，企业可根据具体招聘职位的要求，选择相应的技术性或非技术性笔试，从而更好地筛选应聘者。另外，对于某些职位而言，可能还会涉及到其他类型的笔试，比如心理测试、职业倾向测试等，以便更全面地评估应聘者的能力和适合度。
华为笔试是现场笔试。
现在公司招聘的时候，笔试一般都是进行现场笔试的，主要是为了防止你进行作弊，而且是为了提高这份笔试的真实性的毕竟现在互联网的技术这么发达，如果不是现场笔试的话，有可能答案是100%正确的，这导致了他没法去判断人才的好与差。
中储粮的面试会根据笔试成绩确定面试人选。
面试时间及地点另行通知;面试一般以结构化，半结构化，无领导小组讨论为主。可以在招聘考试前多多联系这3种面试模式，这样面试考核的时候就能游刃有余。很抱歉听到您无法报考PETS的笔试。可能有几个原因导致无法选择报考点。
首先，可能是因为报名时间已过，或者报名名额已满。
其次，可能是由于技术问题，系统无法正常显示可选的报考点。建议您联系相关考试机构或者官方网站，咨询具体原因并寻求解决方案。
