流程：填写招聘表—户籍所在地政审意见—用人单位签署意见—中医院协警体检—保安公司签字（需带体检表、照片3张、身份证原件及复印件4张、学历证书原件及复印件1张）--材料送至文职中心（局大楼1408办公室）--培训（另行通知）--发放上岗证--签署合同。 注：曾任职过协警的需提供原单位开具非因违法违纪辞退的证明，由原单位领导签字并盖
辅警报名简单，但不容易上岸，所以不好应聘。
因为，进入门槛不高辅警作为临时工职业，虽然待遇比不上正式民警，但进入门槛也比民警低多了。
想成为正式民警，就需要通过公务员考试，学历、专业要求高就不说了，还要通过层层选拔，在激烈的考试中突出重围才能上岸。
辅警由当地公安局自行组织的，想当辅警，关注当地公安局的网站或者政府网就可以了，如果有警察熟人，那就更好办了，直接通知你去应聘。
辅警考试大部分地区绝对是不难的。可以说在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试这些，辅警考试是难度其中最低的。我们都知道，评判一个考试难度如何，不仅仅是看试卷题目的难易程度，还有看报考人数、报考的地点，报考人数多、报考地区越经济发展越好，那么无疑竞争难度是更大的。
在中国，辅警是维护社会治安和秩序的重要力量，扮演着至关重要的角色。辅警的招聘和选拔过程严格，要求高，因此想要成为一名辅警并不是一件容易的事情。那么，辅警怎么应聘呢？接下来，我们将详细介绍辅警的应聘流程和注意事项。
成为一名辅警需要经过严格的选拔程序，一般情况下，辅警的应聘流程包括以下几个步骤：
想要成为一名优秀的辅警，除了通过严格的选拔程序外，还需要注意以下几点：
总的来说，成为一名辅警是一项光荣而艰巨的任务，希望有志于从事辅警工作的人员能够认真对待招聘应聘流程，努力提升自身素质，为社会治安事业贡献自己的力量。
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。 公安基础知识： 主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。 行政职业能力测验： 辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质
熟悉题型和题量：了解辅警笔试的常见题型和题量，可以帮助你更好地制定备考计划和应对考试。通常辅警笔试的题型包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等，题量因地区和单位的不同而有所差异。
掌握基础知识：辅警笔试主要考察的是应聘者的综合素质和基础知识，包括法律、法规、交通安全、职业道德等方面。因此，在备考过程中，要注重对基础知识的掌握，尤其是法律法规的理解和记忆。
注意答题技巧：在考试中，要注意答题技巧，比如审题清晰、答题规范、简洁明了、突出重点等。对于选择题和判断题，要善于运用排除法、逆向思维等方法，提高答题的准确率。
多做模拟试题：辅警笔试考试通常是以卷面的形式进行，因此多做模拟试题可以帮助你更好地熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确度。
注意时间管理：考试时间通常比较紧张，因此在备考过程中要注重时间管理，提高答题效率。可以根据题型和题量的不同，合理分配时间，避免考试结束前匆忙完成或剩余过多时间。
关注招聘单位的要求：在备考过程中，要关注招聘单位的要求和通知，及时了解考试相关信息和注意事项。同时也要注意个人形象和礼仪，展现出良好的职业素养和形象。
笔试环节不难，只要具备一定的文化课知识，多进行练习。
1、辅警考试一般都不会很难。
2、近几年辅警招聘普遍的问题是工资待遇比较低，但是考试内容和报考条件都比较低，但是辅警薪资改革一直在进行中。
3、可以查看一下近期的
辅警考试公告
，尤其是新疆地区的招警，一般待遇较高，要求较低，考试难度相对也比较低。笔试日期：2022年7月30日。
聘用方式及福利待遇
统计专干、综合窗口工作人员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，参照4级劳务派遣人员享受相应福利待遇。
