同学~2019国家能源春招笔试时间是在5月26日进行，其中笔试内容是行测为主。70道行测题目+性格测试，共95分钟，性格测试不占分数。所以难度还是不大的。由于官方没有公布报名人数，所以我们也不能知道报比率呢
华电集团招聘笔试的试题内容：以专业知识为主。题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、分析题（论述题）。
要提前了解企业的文化，其中某些重要表述必须熟记，因为填空题与选择题都会涉及。选择题不怎么考物权，主要是合同、税这些内容，比较简单。
国电集团校园招聘考试分为笔试和面试两部分；
1、【电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业毕业生】笔试内容包括：综合能力和专业知识。 综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。 专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。 注：由公司统一组织笔试命题和阅卷。
2、其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。
根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
山东出版集团的笔试内容通常包括以下几个方面：
一是基础知识测试，包括语文、数学、英语等科目，考察应聘者的基本学科素养；
二是专业知识测试，根据不同岗位的要求，考察应聘者在出版领域的专业知识和能力；
三是综合能力测试，包括逻辑思维、问题解决能力、组织协调能力等，考察应聘者的综合素质；
四是写作能力测试，要求应聘者根据题目要求进行写作，考察应聘者的表达能力和文字处理能力。总体来说，山东出版集团的笔试内容旨在全面评估应聘者的学术素养、专业能力和综合素质，以确保招聘到适合岗位的人才。
山东高速集团招聘笔试考
笔试一张卷子共一百分，前五十分是行测(50题)10个常识，10个数量关系，10个语言理解与表达，10个判断推理，10个资料分析。
后五十分是申论，三个题，前两个每个题10分，最后一个是800-1000字的申论作文30分
笔试。笔试主要考察应聘人员的专业知识水平和综合能力素质，笔试满分为100分。笔试时间、形式及要求请随时关注招聘信息发布官网。
河北高速集团招聘笔试通常考察应聘者的基础知识和综合能力，包括数学、英语、逻辑推理等方面的考察。
其中数学考察应聘者的数学运算能力和解决实际问题的能力，英语考察应聘者的英语水平，逻辑推理考察应聘者的逻辑思维能力和分析问题的能力。同时，也有可能涉及相关专业知识的考察，以确保招聘到符合岗位要求的人才。因此，应聘者在备战笔试时需要全面准备，提高自身的知识水平和解决问题的能力。
1. 综合素质测试：测试考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、计算能力、判断能力、分析能力等。
2. 专业知识测试：测试考生对所报考职位相关专业知识的掌握程度。
3. 英语测试：测试考生的英语水平，包括听、说、读、写等方面。
4. 人格测试：测试考生的人格特征、价值观念、行为方式等。
5. 面试：考生通过笔试后，有可能会进入面试环节，面试主要测试考生的综合素质、专业知识、社交能力等。
专业知识 ，逻辑思维能力，性格方面的测试
